養(yǎng)老機構(gòu)員工薪酬合同

養(yǎng)老機構(gòu)員工薪酬合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（雇主）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方（雇員）：[乙方全稱]身份證號碼：[乙方身份證號碼]地址：[乙方地址]鑒于甲方系合法注冊的養(yǎng)老機構(gòu)，乙方系具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的個人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處提供勞務(wù)并獲取報酬事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[期限]個月。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處擔(dān)任[職位名稱]職位，履行與該職位相關(guān)的職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間1.乙方的工作時間為[工作時間]，包括[工作時間]和[休息時間]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬標準為[薪酬標準]，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方的薪酬。3.乙方在合同期內(nèi)因工作原因產(chǎn)生的交通、通訊等費用，由甲方承擔(dān)。第五條社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露、擴散或利用上述保密信息。第七條違約責(zé)任1.如甲方未按時足額支付乙方的薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標準為未支付金額的[百分比]%。2.如乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：[日期]乙方（簽字）：__________日期：[日期]附件：