鋼便橋安裝有限公司組織方案100203終稿

江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司組織方案（終稿） 二〇一〇年二月目錄TOC\o"1-4"\h\z\u目錄 I1. 組織結(jié)構(gòu)體系說明 11.1 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的步驟和目標效果 11.2 公司業(yè)務(wù)定位 11.3 本次組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則 22. 公司組織結(jié)構(gòu)圖 43. 公司部門職能 43.1. 經(jīng)理部 43.2. 經(jīng)營部 53.3. 生產(chǎn)部 63.4. 機料部 63.5. 工程部 73.6. 財務(wù)部 73.7. 綜合部 84. 崗位說明書 94.1. 經(jīng)理部 9經(jīng)理崗位說明書 9工程副經(jīng)理崗位說明書 11經(jīng)營部部長崗位說明書（見經(jīng)營部） 12生產(chǎn)部部長崗位說明書（見生產(chǎn)部） 12戰(zhàn)略管理專員崗位說明書 134.2. 經(jīng)營部 14經(jīng)營部部長崗位說明書 14業(yè)務(wù)員崗位說明書 16成本管理員崗位說明書 174.3. 生產(chǎn)部 18生產(chǎn)部部長崗位說明書 18生產(chǎn)技術(shù)員崗位說明書 20生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書 21生產(chǎn)操作工崗位說明書 224.4. 機料部 23機料部部長崗位說明書 23采購租賃員崗位說明書 25機料會計崗位說明書 26機料保管員崗位說明書 27機電班組長崗位說明書 28維修工崗位說明書 29電工崗位說明書 30裝卸管理員崗位說明書 31裝卸工崗位說明書 32工程車輛司機崗位說明書 33叉車司機崗位職責 34吊車司機崗位職責 354.5. 工程部 36工程部部長崗位說明書 36技術(shù)工程師崗位說明書 38研發(fā)工程師崗位說明書 39工程分包管理專員崗位說明書 40工程管理員崗位說明書 41專職安全員崗位說明書 42施工隊隊長崗位說明書 43安裝工崗位說明書 444.6. 財務(wù)部 45財務(wù)部部長崗位說明書 45現(xiàn)金會計崗位說明書 474.7. 綜合部 48綜合部部長崗位說明書 48行政管理員崗位說明書 50小車司機崗位說明書 52保潔員崗位說明書 53保衛(wèi)崗位說明書 54江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司組織方案組織結(jié)構(gòu)體系說明組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的步驟和目標效果組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是本次管理咨詢項目的關(guān)鍵性文件，是流程管理、薪酬管理、績效管理體系設(shè)計的基礎(chǔ)，決定了公司運營管理的基本框架。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計步驟：按照公司核心能力和價值鏈，確定江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司需要承擔的企業(yè)職能；根據(jù)對公司組織管理模式的診斷確定組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則；根據(jù)企業(yè)職能和組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則，確定部門設(shè)置和各部門職能，使各部門能夠全面有效的承擔和形成企業(yè)職能；根據(jù)各部門職能，確定崗位設(shè)置和各崗位的職責，使公司各部門職能分項事務(wù)都有唯一對應(yīng)的崗位來承擔。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計達到的效果：使公司整體系統(tǒng)合力達到企業(yè)職能要求，并具有很高的系統(tǒng)效率，提高企業(yè)能力。公司業(yè)務(wù)定位江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司以鋼便橋架設(shè)與安裝為主營業(yè)務(wù)，兼有小部分周轉(zhuǎn)材料出租業(yè)務(wù)，并采用多種分包方式進行業(yè)務(wù)。結(jié)合捷達集團的發(fā)展戰(zhàn)略，公司在未來的發(fā)展過程中將加大研發(fā)力度，并逐步向大包的分包方式轉(zhuǎn)變。在充分調(diào)研、診斷的基礎(chǔ)上，我們針對江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司的業(yè)務(wù)進行設(shè)計了相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。本次組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則每個企業(yè)因為資源、能力、經(jīng)營方向的差異，設(shè)計企業(yè)組織結(jié)構(gòu)時需要遵循相應(yīng)的原則，根據(jù)我們對江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司管理模式的診斷，我們認為江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)該遵循以下原則：客戶中心原則提供滿足客戶需求的工程產(chǎn)品是企業(yè)生存發(fā)展最基本的要求。由于鋼便橋安裝行業(yè)的技術(shù)特性，行業(yè)進入門檻低，競爭激烈，客戶的滿意度和忠誠度是影響業(yè)務(wù)拓展的重要因素，業(yè)務(wù)承接作為公司運行的首要核心，要求公司整體運行圍繞著業(yè)務(wù)承接為中心，既是以客戶為中心。因此客戶中心原則是本組織方案設(shè)計的首要原則。公司經(jīng)營效能最大化原則組織結(jié)構(gòu)的重新設(shè)計是為了更好的實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的終極目標是為了公司發(fā)展目標的更好實現(xiàn)。對公司目標進行分解，以公司發(fā)展目標為方向，提升公司的經(jīng)營效能，是本次組織結(jié)構(gòu)設(shè)計遵循的重要原則。員工效能最大化原則永遠要重視員工效能發(fā)揮對公司發(fā)展的重要性。企業(yè)的目標、任務(wù)和責任都是通過層層劃分，落實到具體的崗位上，崗位員工的執(zhí)行情況最終決定了公司的能力水平。首先，在確定每個崗位職責的同時，要賦予每個崗位相應(yīng)的權(quán)利，才能確保每個崗位在自己的職責范圍內(nèi)能順利開展工作，保證任務(wù)執(zhí)行效果，避免下級事事請示、上級應(yīng)付瑣事的情況。在現(xiàn)實管理中可以根據(jù)下級能力水平適當放寬或縮小崗位的權(quán)力，但權(quán)力放縮的同時，崗位的職責也要相應(yīng)的變化。再者，不同的崗位要設(shè)置與所承擔的職責對等的激勵水平，做什么工作提供什么樣的報酬，體現(xiàn)崗位價值和個人能力差異，實現(xiàn)內(nèi)部公平和外部公平。公司組織結(jié)構(gòu)圖公司部門職能經(jīng)理部部門職能：全面負責公司基本管理制度體系的制定和修訂，以及重大管理變革的確定和推行。制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)公司員工足額完成總公司下達的經(jīng)營業(yè)績和利潤指標。負責公司重大業(yè)務(wù)合同的簽訂決策，并保證業(yè)務(wù)活動有效開展。負責公司人力資源體系的建設(shè)和優(yōu)化，擬定中層崗位員工提名建議，配置基層崗位員工，提高公司人力資源管理水平。按照總公司的財務(wù)管控要求，對公司的財務(wù)活動進行嚴格監(jiān)控，對不規(guī)范的財務(wù)活動及時制止并做相應(yīng)處理。負責公司各項重大決策，負責重大質(zhì)量、安全問題以及其它重大意外事件的處理。負責公司重大對外關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理，維護公司品牌形象。崗位設(shè)置：經(jīng)理、工程副經(jīng)理、經(jīng)營部部長、生產(chǎn)部部長、戰(zhàn)略管理專員經(jīng)營部部門職能：制定年度、季度業(yè)務(wù)拓展計劃和業(yè)務(wù)拓展實施性方案，并根據(jù)生產(chǎn)運營適時調(diào)整。負責組織工程業(yè)務(wù)的投標工作，進行投標策劃、預(yù)審、預(yù)算報價、編制投標文件、業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂等工作。負責非投標業(yè)務(wù)項目的接洽、評估、預(yù)算報價、合同簽訂等具體售前實施性工作。實施業(yè)務(wù)承接工作的區(qū)域管理制度，嚴格劃分各業(yè)務(wù)員所負責的區(qū)域范圍，減少內(nèi)部摩擦，提高承接效率。負責現(xiàn)有客戶信息的收集、整理、跟蹤和分析，優(yōu)化和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，每季度末編制客戶需求分析報告。協(xié)助機料部進行周轉(zhuǎn)材料出租業(yè)務(wù)的承接工作。負責組織中標項目和工程部的合同交底，完成必要的資料交接。負責公司各類業(yè)務(wù)款項的追繳工作。負責客戶滿意度調(diào)查，對客戶反饋的問題進行處理，提高客戶服務(wù)水平，優(yōu)化和客戶的合作方式，實現(xiàn)雙贏。落實公司品牌形象建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等各種媒介對公司進行宣傳，致力于提升公司的企業(yè)形象。負責相關(guān)業(yè)務(wù)資料的存檔保管工作。崗位設(shè)置：經(jīng)營部部長、業(yè)務(wù)員、成本管理員生產(chǎn)部部門職能： 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進度。負責對各加工班組的日常工作管理，檢查、監(jiān)督工作環(huán)境和工作進度。負責生產(chǎn)車間人、機、料等成本核算，控制生產(chǎn)成本。負責生產(chǎn)車間機料的輸入、輸出管理，建立臺賬。負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)工具和設(shè)備的保養(yǎng)、報修和報廢工作。負責加工工藝的創(chuàng)新和改進。崗位設(shè)置：生產(chǎn)部部長、生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度員、生產(chǎn)操作工機料部部門職能：根據(jù)公司需要，制定合理的機料采供計劃，統(tǒng)籌安排。建立并及時豐富各種機料的供應(yīng)商信息庫，對供應(yīng)商進行分類評級管理。負責各類機料的采購、租進、收取、發(fā)放和保管，做好標識和相關(guān)臺賬的登記工作。負責周轉(zhuǎn)材料出租業(yè)務(wù)的洽談和合同簽訂工作。負責周轉(zhuǎn)材料的出入庫統(tǒng)計工作，定時盤點庫存，并與其它部門對帳。負責與機料供應(yīng)商、機料出租商進行對賬和結(jié)算。負責公司各種設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的維修保養(yǎng)管理工作。負責公司各種機料的裝卸和運輸工作。崗位設(shè)置：機料部部長、采購租賃員、機料會計、機料保管員、機電班組長、維修工、電工、裝卸管理員、裝卸工、工程車輛司機、叉車司機、吊車司機工程部部門職能：負責制訂公司工程施工的各項管理制度，對施工隊進行規(guī)范化管理。參與中標施工項目的合同交底，完成與經(jīng)營部的投標資料交接。全面負責各個施工項目人、機、料資源配置。負責工程項目現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，解決工程施工中的重點難點問題，確保實現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全等目標。協(xié)助各個項目的實施性施工組織設(shè)計及施工技術(shù)方案的確定。負責工程項目的變更、計量和結(jié)算工作。負責勞務(wù)分包隊伍的確定、合同簽訂、結(jié)算、監(jiān)督管理。協(xié)助經(jīng)營部進行工程項目款項的追繳工作。負責工程施工的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進，及所有施工人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。全面負責工程相關(guān)資料的整理和存檔。崗位設(shè)置：工程部部長、技術(shù)工程師、研發(fā)工程師、工程分包管理專員、工程管理員、專職安全員、施工隊隊長、安裝工財務(wù)部部門職能：根據(jù)集團公司的財務(wù)管控要求，負責制定公司財務(wù)管理制度，并嚴格執(zhí)行。嚴格監(jiān)控公司業(yè)務(wù)動態(tài)，對意向不明的資金支付活動及時向集團公司財務(wù)管理部通報。負責組織進行成本核算，上報每月成本核算表。負責公司各項資金的保管、分配、支付。負責各項財務(wù)報表的編制，為經(jīng)理部決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。負責公司各類賬務(wù)處理。依法、合理利用各項稅收優(yōu)惠政策，負責稅收籌劃和稅務(wù)辦理工作。負責公司員工薪資的發(fā)放。負責公司員工借款和報銷事務(wù)辦理。負責公司合同規(guī)范管理，監(jiān)督合同規(guī)范簽訂，留存各類合同副本。在合同糾紛中，配合有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)、仲裁與訴訟。配合各類審計活動。崗位設(shè)置：財務(wù)部部長、現(xiàn)金會計綜合部部門職能：負責組織制定公司各項基本管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負責公司日常辦公文件的擬定和收發(fā)工作。負責組織公司組織結(jié)構(gòu)體系、工作流程體系、薪酬制度和績效考核方案的建立和修訂。負責員工薪資表的制定和存檔管理。負責公司員工的招聘、培訓(xùn)等人力資源管理。負責公司行政印鑒的保管和使用。負責公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的管理和維護。負責公司會議籌備以及日常對外接待、對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。負責員工食宿管理、辦公車輛管理、辦公用品管理以及公司保潔、保衛(wèi)等后勤管理工作。負責組織進行公司各種車輛的年審工作。協(xié)助施工隊進行食堂管理工作。崗位設(shè)置：綜合部部長、行政管理員、司機、保潔員、保衛(wèi)崗位說明書經(jīng)理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號W-JL-01所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門經(jīng)理部直接上級無修訂日期2010年2月直接下級工程副經(jīng)理、經(jīng)營部部長、生產(chǎn)部部長、財務(wù)部部長、綜合部部長、戰(zhàn)略管理專員任職條件教育背景工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷職稱證書高級工程師以上職稱工作經(jīng)驗5年以上工程企業(yè)管理經(jīng)驗知識水平工程技術(shù)知識、企業(yè)管理知識、設(shè)備管理知識、合同法知識技能要求溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃控制能力、應(yīng)急處理能力、規(guī)劃決策能力、抽象思維能力、經(jīng)營管理能力崗位目標實現(xiàn)總公司下達的經(jīng)營目標，提升公司的行業(yè)競爭能力。崗位職責全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和生產(chǎn)活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境，建立公司高效、統(tǒng)一的管理體系，并及時進行調(diào)整完善。分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境，組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和季度經(jīng)營計劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化組織實施。負責公司重大業(yè)務(wù)承接，引導(dǎo)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，簽訂項目經(jīng)營承包合同，處理重要的客戶關(guān)系和社會關(guān)系。負責公司人員配置、薪資和績效體系的確定。負責各項制度的落實，對公司重大投資、經(jīng)營活動進行決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。審核公司年度預(yù)算，確定公司管理費用標準，對專項市場開發(fā)費用、超標準的管理費用的使用進行審批。決定設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的購買和報廢，負責公司重大突發(fā)事件的決策和執(zhí)行。擬訂公司財務(wù)預(yù)算、決策，負責追究處理各類給企業(yè)造成經(jīng)濟損失或不良影響的惡性事件，并總結(jié)原因。定期向總公司提交經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化管理工作，樹立良好的企業(yè)形象。安排、協(xié)調(diào)、考核、評價下級的工作。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程工程副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程副經(jīng)理崗位編號W-JL-02所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門經(jīng)理部直接上級經(jīng)理修訂日期2010年2月直接下級工程部部長、機料部部長任職條件教育背景工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷職稱證書工程師以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工程企業(yè)管理經(jīng)驗知識水平材料知識、工程機械知識、工程施工知識、工程管理知識技能要求溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃控制能力、應(yīng)急處理能力、規(guī)劃決策能力、抽象思維能力、經(jīng)營管理能力崗位目標做好分管部門的管理工作，提高分管部門的運營效率。崗位職責在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責工程部、機料部的管理工作。參與制訂和實施本公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營目標和中長期發(fā)展規(guī)劃。檢查落實分管部門的管理制度和工作標準。負責組織建立各種材料供應(yīng)商、周轉(zhuǎn)材料出租商和周轉(zhuǎn)材料承租商信息庫。負責中小額周轉(zhuǎn)材料的租入、出租決策、洽談和合同簽訂工作，并協(xié)助經(jīng)理進行大宗周轉(zhuǎn)材料和設(shè)備的租入、租出的洽談和合同簽訂。負責較大金額材料采購的決策，對大額材料的采購上報經(jīng)理。采取合理措施監(jiān)督檢查：工程部的項目施工進度、勞務(wù)分包隊伍管理工作、質(zhì)量、成本、安全等管理工作；機料部的計劃執(zhí)行情況、機料的保管和使用情況、安全管理工作等。負責組織進行施工質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與總結(jié)，追究主要責任人責任，并提出處理意見，上交事故調(diào)查報告。負責將分管部門其它需要經(jīng)理做出決策的事務(wù)上報經(jīng)理。組織分管職能部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負責推行全面質(zhì)量管理等其它現(xiàn)代管理方法，提高經(jīng)濟技術(shù)指標和經(jīng)濟效益。安排、協(xié)調(diào)、考核、評價下級的工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程經(jīng)營部部長崗位說明書（見經(jīng)營部）生產(chǎn)部部長崗位說明書（見生產(chǎn)部）戰(zhàn)略管理專員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略管理專員崗位編號W-JL-03所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門經(jīng)理部直接上級經(jīng)理修訂日期2010年2月直接下級無任職資格教育背景本科及以上學(xué)歷經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)職稱證書無要求工作經(jīng)驗2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)經(jīng)驗知識水平戰(zhàn)略管理知識、競爭分析知識、市場分析知識、經(jīng)濟學(xué)知識、工程行業(yè)知識技能要求信息獲取與處理能力、分析研究能力、邏輯思維能力、書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力崗位目標引領(lǐng)公司戰(zhàn)略方向，明確公司戰(zhàn)略環(huán)境，提高公司資源效能。崗位職責熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)情況和資源情況，尋求潛在的投資機會，進行分析并形成投資分析報告，上報集團戰(zhàn)略發(fā)展部。對公司內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢、外部機會和威脅進行充分發(fā)掘，每月編制公司競爭環(huán)境分析報告和能力提升建議。參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責編制公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃草案。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編寫公司分階段的戰(zhàn)略實施計劃。對公司戰(zhàn)略實施計劃進行跟蹤監(jiān)控，并定時撰寫戰(zhàn)略執(zhí)行分析報告。有權(quán)召集公司任何職位人員進行交流溝通，有權(quán)了解公司任何相關(guān)信息，獲取公司內(nèi)部任何相關(guān)資料。指導(dǎo)公司各部門的年度和季度計劃管理工作，對公司中高層進行戰(zhàn)略管理方面的教育和培訓(xùn)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程經(jīng)營部經(jīng)營部部長崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號W-JY-01所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門經(jīng)營部、經(jīng)理部直接上級經(jīng)理修訂日期2010年2月直接下級業(yè)務(wù)員、成本管理員任職條件教育背景工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗3年以上工程行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗知識水平市場營銷知識、合同法知識、財務(wù)管理知識、工程機械知識技能要求市場開發(fā)能力、公關(guān)交際能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息獲取與處理能力崗位目標做好經(jīng)營部的管理工作，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標，提升公司企業(yè)形象。崗位職責參與制訂和實施本公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營目標和中長期發(fā)展規(guī)劃。建立、完善經(jīng)營部的各項管理制度與工作標準，并督導(dǎo)執(zhí)行。制定、修改、實施年度、季度、月度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃并督導(dǎo)執(zhí)行，建設(shè)、管理公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。劃分各業(yè)務(wù)員進行業(yè)務(wù)承接的地域范圍，明確業(yè)務(wù)承接的地域管理制度，處理業(yè)務(wù)承接過程中出現(xiàn)的各種問題。建立客戶信息庫，致力于優(yōu)化業(yè)務(wù)合作模式，加強業(yè)務(wù)合作關(guān)系，提升客戶滿意度和企業(yè)形象，促進企業(yè)的品牌建設(shè)。組織工程項目的投標工作，進行投標策劃、業(yè)務(wù)洽談、報價、談判及合同簽訂。組織進行非投標業(yè)務(wù)項目的接洽、預(yù)算報價、談判及合同簽訂等工作。領(lǐng)導(dǎo)公司工程項目業(yè)務(wù)款項的追繳工作，有權(quán)要求工程部業(yè)務(wù)相關(guān)人員協(xié)助追繳，控制追繳產(chǎn)生的費用。協(xié)助進行周轉(zhuǎn)材料租入、出租業(yè)務(wù)。編制業(yè)務(wù)開發(fā)費用的年度預(yù)算，制定常規(guī)業(yè)務(wù)開發(fā)費用的一般標準并貫徹落實，合理控制業(yè)務(wù)開發(fā)常規(guī)費用。負責落實公司品牌形象建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等各種媒介對公司進行宣傳，致力于提升公司的企業(yè)形象。完成與經(jīng)理、工程部、財務(wù)部以及生產(chǎn)部的合同交底并協(xié)助經(jīng)理與客戶建立協(xié)調(diào)關(guān)系。安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核、評價下級的工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程業(yè)務(wù)員崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)員崗位編號W-JY-02所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門經(jīng)營部直接上級經(jīng)營部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景大專以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗2年以上工程行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗知識水平市場營銷知識、統(tǒng)計知識、工程施工知識、工程機械知識、行政知識技能要求溝通協(xié)調(diào)能力、信息獲取與處理能力、公關(guān)交際能力、文案寫作能力崗位目標維護、拓展公司市場網(wǎng)絡(luò)，提升公司知名度。崗位職責按照經(jīng)營部部長安排進行所負責地域范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息的收集、整理、跟蹤和分析，進行業(yè)務(wù)開發(fā)和公司宣傳。建立客戶信息檔案，及時跟蹤、了解客戶的需求計劃。負責所管轄地域范圍內(nèi)現(xiàn)有客戶的維護工作，進行客戶滿意度調(diào)查，對客戶提出的建議及時交流并形成記錄。負責公司同類產(chǎn)品和工程項目服務(wù)的銷售價格、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的采購和租賃價格、競爭對手情況等市場信息的收集、整理、匯總。在經(jīng)營部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行公司業(yè)務(wù)款項的追繳工作。協(xié)助直接上級對公司進行宣傳，進行公司的品牌形象建設(shè)負責業(yè)務(wù)部的日常接待與行政事務(wù)處理。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程成本管理員崗位說明書崗位名稱成本管理員崗位編號W-JY-03所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門經(jīng)營部直接上級經(jīng)營部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景工程造價相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗3年以上工程施工經(jīng)驗、2年以上工程成本管理經(jīng)驗知識水平工程施工知識、工程概預(yù)算知識、成本核算知識技能要求成本測算和控制能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判能力崗位目標加強對公司各項業(yè)務(wù)的成本管理，提升公司工程成本管理水平。崗位職責在項目投標前，編制項目的成本測算報告并上報經(jīng)營部部長，必要時協(xié)助經(jīng)營部部長進行項目的接洽與談判工作。負責各業(yè)務(wù)項目的動態(tài)成本測算，對未來項目期間可能存在的重大成本變動情況上報經(jīng)營部部長。對公司的非投標項目進行成本預(yù)算、編制、調(diào)整和執(zhí)行。分析監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，控制工程成本，對可能超標的情況及時提醒并督促糾正。對工程勞務(wù)分包、所需機料的市場信息進行調(diào)查、整理和分析，確定項目工程勞務(wù)分包和所需各種材料、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的控制價。負責工程合同及相關(guān)業(yè)務(wù)檔案的保管。指導(dǎo)各項目的成本管理工作。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程生產(chǎn)部生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號W-SC-01所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門生產(chǎn)部、經(jīng)理部直接上級經(jīng)理修訂日期2010年2月直接下級生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度員任職條件教育背景路橋及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷職稱證書工程師及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工程企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗知識水平工程行業(yè)知識、成本核算知識、合同法知識、生產(chǎn)管理知識、工程機械知識技能要求現(xiàn)場施工組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力崗位目標做好生產(chǎn)部的管理工作，控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。崗位職責參與制訂和實施本公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營目標和中長期發(fā)展規(guī)劃。建立、完善各項生產(chǎn)管理制度與工作標準，并督導(dǎo)執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)需求，編制生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，組織并保證生產(chǎn)工作的順利進行。根據(jù)生產(chǎn)需求，及時將各種機料的需求計劃報機料部，保證生產(chǎn)所需機料的及時供應(yīng)。根據(jù)實際生產(chǎn)情況有權(quán)變更生產(chǎn)計劃，并對重大變更上報經(jīng)理部。負責生產(chǎn)機料的輸入、輸出統(tǒng)計和保管，定期對生產(chǎn)車間機料進行盤點。核算物料、人力等各項生產(chǎn)成本，監(jiān)督檢查設(shè)備、材料的合理使用，減免機料的非正常磨損或浪費，控制生產(chǎn)成本。負責生產(chǎn)部門員工應(yīng)發(fā)工資的監(jiān)督、審核，確認員工每月應(yīng)發(fā)工資額。做好生產(chǎn)過程中的安全防范工作，負責處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件。關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的市場信息，建立信息庫，對可能有重大作用的信息形成報告并提交經(jīng)理部。安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核、評價下級的工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程生產(chǎn)技術(shù)員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)員崗位編號W-SC-02所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景機械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗2年以上同類職位工作經(jīng)驗知識水平工程施工知識、工程機械知識、成本核算知識、圖紙設(shè)計知識、質(zhì)量管理知識技能要求抽象思維能力、人際溝通能力、培訓(xùn)能力、創(chuàng)新思維意識崗位目標分析生產(chǎn)圖紙，尋求最低生產(chǎn)成本的操作工序，保證生產(chǎn)質(zhì)量。崗位職責分析生產(chǎn)圖紙，將生產(chǎn)圖紙轉(zhuǎn)化為實際可操作的生產(chǎn)任務(wù)。在保證質(zhì)量、安全、進度的基礎(chǔ)上，尋求最低生產(chǎn)成本的操作工序。負責向生產(chǎn)調(diào)度員以及生產(chǎn)操作工講解生產(chǎn)圖紙和工序安排。負責生產(chǎn)車間的質(zhì)量管理工作，糾正不符合質(zhì)量要求的操作環(huán)節(jié)。負責生產(chǎn)車間的圖紙分析等技術(shù)培訓(xùn)工作。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度員崗位編號W-SC-03所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)部部長修訂日期2010年2月直接下級生產(chǎn)操作工任職條件教育背景初中以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗5年以上工程企業(yè)生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗知識水平工程行業(yè)知識、機械設(shè)備知識、生產(chǎn)工具知識、安全管理知識技能要求班組領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、培訓(xùn)能力崗位目標保證生產(chǎn)任務(wù)的高效進行和生產(chǎn)質(zhì)量。崗位職責負責領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)班組的工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排、調(diào)整班組的生產(chǎn)進度，及時、優(yōu)質(zhì)的完成上級交與的生產(chǎn)加工任務(wù)。負責班組生產(chǎn)操作工的考勤工作，并對生產(chǎn)技術(shù)員的計件、計時工作進行檢查與統(tǒng)計，核算生產(chǎn)操作工的應(yīng)發(fā)工資額。負責生產(chǎn)班組的安全管理工作。負責生產(chǎn)班組的技術(shù)交流、學(xué)習(xí)工作，提高班組的生產(chǎn)效率。完成直接上級安排的其它任務(wù)。安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核、評價下級的工作。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程生產(chǎn)操作工崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)操作工崗位編號W-SC-04所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)調(diào)度員修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景初中以上學(xué)歷職稱證書無求要工作經(jīng)驗3年以上工程企業(yè)生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗知識水平機械設(shè)備知識、生產(chǎn)工具知識、安全管理知識技能要求生產(chǎn)操作能力、團隊協(xié)作意識、創(chuàng)新思維意識崗位目標配合班組及時、優(yōu)質(zhì)的完成工作任務(wù)，提升工作技能。崗位職責以班組的形式進行工作，及時、優(yōu)質(zhì)的完成上級交與的加工任務(wù)。時刻關(guān)注生產(chǎn)安全，消除安全隱患，避免安全事故的發(fā)生。學(xué)習(xí)、交流生產(chǎn)技術(shù)，總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高工作技能。協(xié)助進行生產(chǎn)車間各種機料的裝卸、搬運工作。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程機料部機料部部長崗位說明書崗位名稱機料部部長崗位編號W-JX-01所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級工程副經(jīng)理修訂日期2010年2月直接下級采購租賃員、機料會計、機料保管員、機電班組長、裝卸管理員、工程車輛司機、叉車司機、吊車司機任職條件教育背景工程管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷職稱證書工程師及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工程行業(yè)機料管理經(jīng)驗知識水平工程行業(yè)機料管理知識、采購與租賃知識、合同法知識技能要求市場調(diào)研能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、規(guī)劃能力、公關(guān)交際能力崗位目標做好機料部的管理工作，保證公司各部門所需機料的及時配備，提升機料的儲運效率。崗位職責負責建立、完善機料部管理制度與工作標準，并督導(dǎo)執(zhí)行。根據(jù)各部門的機料需求計劃，制定機料采供計劃，合理安排資金占用量的同時，保證各種機料的及時供應(yīng)，并妥善解決供應(yīng)過程中出現(xiàn)的各種問題。協(xié)助工程副經(jīng)理進行業(yè)務(wù)洽談和建立各類機料信息庫，對供應(yīng)商進行評級管理，為各種機料的采購、租賃決策提供支持。負責公司各部門所需機料的調(diào)度工作，決定和組織進行小額材料的采購。負責管理各種機料的收取、保管、發(fā)放、盤點、維修、保養(yǎng)、報廢等工作，對需要做出決策的大宗機料的報廢工作上報工程副經(jīng)理。定期上報庫存機料的種類、數(shù)量，及時上報大宗機料的出、入庫情況，定期公布并上報各部門和各施工項目的機料使用情況。分析、控制各種機料的儲存和保養(yǎng)成本，采用合理的策略降低該項成本。關(guān)注新材料、新技術(shù)的市場信息，建立信息庫，對可能有重大作用的信息形成報告并提交經(jīng)理部。貫徹落實公司的質(zhì)量、安全等管理制度，負責機料部各種質(zhì)量、安全問題的處理。安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核、評價下級的工作。完成直接上級安排的其它工作。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程采購租賃員崗位說明書崗位名稱采購租賃員崗位編號W-JX-02所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級機料部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景機械或材料相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗2年以上工程企業(yè)機料采購經(jīng)驗知識水平工程設(shè)備知識、采購知識、合同法知識技能要求市場調(diào)研能力、談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力崗位目標高效、優(yōu)質(zhì)的完成采購任務(wù)。崗位職責及時完成上級交與的采購任務(wù)，保證采購的數(shù)量、質(zhì)量符合要求，控制采購成本。協(xié)助進行公司所需各種機料的采購、租賃、出租，必要時協(xié)助工程副經(jīng)理進行業(yè)務(wù)洽談。負責搜集各種機料的市場信息，協(xié)助建立各類機料信息庫。協(xié)助機料會計進行各種機料的入庫驗收工作。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程機料會計崗位說明書崗位名稱機料會計崗位編號W-JX-03所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級機料部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷職稱證書會計上崗證工作經(jīng)驗1年以上機料會計或類似職位的財務(wù)工作經(jīng)驗知識水平財務(wù)管理知識、會計知識、統(tǒng)計知識、材料管理知識技能要求軟件運用能力、人際溝通能力、有責任心崗位目標實施會計監(jiān)督，建立機料明細賬目。崗位職責負責各種機料的出、入庫的檢驗、統(tǒng)計工作，及時將統(tǒng)計數(shù)據(jù)輸入信息系統(tǒng)，定期與機料保管員和現(xiàn)金會計對帳，保證帳物一致。填寫材料報表，對各機料供應(yīng)商供應(yīng)的機料種類、數(shù)量和價格進行統(tǒng)計分析，協(xié)助建立機料信息庫。根據(jù)機料出庫情況，統(tǒng)計公司各部門和施工項目的機料使用情況。建立機料供應(yīng)商、機料出租商、機料承租商的會計賬目，進行核算，并及時對賬。負責庫存機料的盤點工作。負責機料部各種資料文件的整理、歸檔和保管。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程機料保管員崗位說明書崗位名稱機料保管員崗位編號W-JX-04所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級機料部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景高中以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗3年同類職位工作經(jīng)驗知識水平機料存放知識、機料保養(yǎng)知識、機械設(shè)備知識技能要求統(tǒng)計能力、人際溝通能力、安全防患意識崗位目標加強機料的庫存管理。崗位職責建立各種機料的管理臺帳，負責各種機料的收取、發(fā)放。負責對庫存機料的保養(yǎng)，并有序堆放，保證物料的取存方便。定期對庫存機料進行盤點，建立臺賬，定期與機料會計對賬。上報機料儲存中出現(xiàn)的各種問題，配合對設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料進行報廢處理。協(xié)助機料會計進行各種機料的入庫驗收工作。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程機電班組長崗位說明書崗位名稱機電班組長崗位編號W-JX-05所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級機料部部長修訂日期2010年2月直接下級維修工、電工任職條件教育背景高中以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗5年以上機械維修或電工工作經(jīng)驗知識水平了解各種機械設(shè)備的構(gòu)造、性能、運作方式、操作方法、電路安全知識、電路安裝知識、電路故障維修知識技能要求設(shè)備維修技能、人際溝通能力、監(jiān)督執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、安全防患意識崗位目標保障公司用電需求和用電安全，高效、優(yōu)質(zhì)的處理各類機械故障。崗位職責領(lǐng)導(dǎo)維修工和電工全方位負責公司和項目施工的用電、各類設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。出現(xiàn)設(shè)備或電力故障，應(yīng)及時安排人到場進行維修，并要求做好維修記錄。定期組織對各類設(shè)備進行檢查和維護保養(yǎng)工作。組織對各種設(shè)備和公司電力的運行情況進行日常檢查，及時解決各種潛在問題。分析總結(jié)各類故障產(chǎn)生的原因，降低同類故障的再發(fā)生率。負責生產(chǎn)、施工和生活用水系統(tǒng)建設(shè)和維護，保證公司和施工項目的用水需求。負責維修相關(guān)的資料、圖表和日常維修工具的保管。及時組織統(tǒng)計公司用電量并上報工程部部長。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程維修工崗位說明書崗位名稱維修工崗位編號W-JX-06所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級機電班組長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景初中以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗5年以上機械維修工作經(jīng)驗知識水平了解各種機械設(shè)備的構(gòu)造、性能、運作方式、操作方法技能要求設(shè)備維修技能、人際溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、安全防患意識崗位目標高效、優(yōu)質(zhì)的處理各類機械故障，保證生產(chǎn)、施工等工作的順利進行。崗位職責在機電班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司用于生產(chǎn)和施工等工作的各種機械設(shè)備的維修工作，做好維修記錄。按機電班組長的安排對各種設(shè)備的運行情況進行日常檢查，及時解決各種潛在的設(shè)備故障問題。學(xué)習(xí)、熟悉各種機械設(shè)備的性能和使用方法，記錄故障產(chǎn)生的原因。關(guān)注、學(xué)習(xí)各類先進的維修方法和技術(shù)，優(yōu)化維修方法，提高維修效率。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程電工崗位說明書崗位名稱電工崗位編號W-JX-07所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級機電班組長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景初中及以上學(xué)歷職稱證書電工證工作經(jīng)驗3年以上電工工作經(jīng)驗知識水平電路安全知識、電路安裝知識、電路故障維修知識技能要求溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督執(zhí)行能力崗位目標滿足公司各部門和工程項目的用電需求，保障用電安全。崗位職責負責公司內(nèi)生產(chǎn)及待工時電路方面的安裝、調(diào)試、拆卸和電路故障維修保養(yǎng)，保證生產(chǎn)用電。負責施工區(qū)域的電路架設(shè)和日常維修保養(yǎng)，保證施工用電。對重要設(shè)備的電力系統(tǒng)進行定期檢查和維護（線路破損、受壓、接頭、漏電保護器等），保證用電安全。負責向公司隨機人員和民工宣傳、培訓(xùn)用電安全知識，檢查隨機人員和民工用電情況，整改違規(guī)用電現(xiàn)象。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程裝卸管理員崗位說明書崗位名稱裝卸管理員崗位編號W-JX-08所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級機料部部長修訂日期2010年2月直接下級裝卸工任職條件教育背景高中以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗3年同類崗位工作經(jīng)驗知識水平機械設(shè)備知識、機料堆放知識技能要求人際溝通能力、安全防患意識崗位目標保證裝卸工作的順利進行，提高裝卸效率。崗位職責組織機料的搬運、裝卸工作，保證裝卸工作的快速、順利進行。時刻注意工作中的安全問題，避免搬運、裝卸工作過程中的人身安全事故。協(xié)助機料保管員進行各種機料的保養(yǎng)工作。學(xué)習(xí)、思考大型機械設(shè)備的裝卸方法，總結(jié)裝卸經(jīng)驗，提高大型設(shè)備的裝卸效率。負責裝卸工具的領(lǐng)取和還回。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程裝卸工崗位說明書崗位名稱裝卸工崗位編號W-JX-09所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級裝卸管理員修訂日期2010年2月直接下級裝卸工任職條件教育背景初中以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗1年同類崗位工作經(jīng)驗知識水平機料堆放知識、裝卸工具知識技能要求人際溝通能力、安全防患意識崗位目標保證裝卸工作的順利進行，提高裝卸效率。崗位職責在裝卸管理員的組織下，及時、準確的進行搬運、裝卸工作。保證所裝卸機料的數(shù)量準確，對數(shù)量錯誤負責并接受處罰。時刻注意工作中的安全問題，避免搬運、裝卸工作過程中的人身安全事故。在裝卸管理員的安排下，協(xié)助機料保管員進行各種機料的保養(yǎng)工作。思考、總結(jié)裝卸經(jīng)驗，致力于提高裝卸效率。負責運輸過程中裝卸工具的保管。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程工程車輛司機崗位說明書崗位名稱工程車輛司機崗位編號W-JX-10所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級機料部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景初中以上學(xué)歷職稱證書工程車輛駕駛證工作經(jīng)驗3年以上安全駕駛經(jīng)驗，無違規(guī)記錄知識水平交通規(guī)范知識、駕駛知識、車輛維修知識技能要求人際溝通能力、應(yīng)變能力崗位目標保證運輸工作的順利進行，提高運輸效率。崗位職責根據(jù)需要及時出車，做好安全工作。運輸車輛司機負責所運機料種類、數(shù)量的清查、確認和與工地的交接工作。及時、準確的填寫出車和加油記錄。負責所駕駛車輛的日常保養(yǎng)、維修工作。上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程叉車司機崗位職責崗位名稱叉車司機崗位編號W-JX-11所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級機料部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景初中及以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗3年以上同崗位工作經(jīng)驗知識水平機械設(shè)備知識、機料堆放知識、安全知識技能要求熟練駕駛叉車、人際溝通能力、安全防患意識崗位目標高效、優(yōu)質(zhì)完成上級交與的任務(wù)，保障安全。崗位職責負責叉車的駕駛、簡單維修和保養(yǎng)，上報復(fù)雜機械故障。按上級安排進行叉車的使用，完成上級安排的工作任務(wù)。時刻注意工作中的安全問題，保障人、機、料安全。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程吊車司機崗位職責崗位名稱吊車司機崗位編號W-JX-12所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門機料部直接上級機料部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景初中及以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗3年以上同崗位工作經(jīng)驗知識水平機械設(shè)備知識、工程施工知識、維修保養(yǎng)知識、安全知識技能要求熟練駕駛吊車、人際溝通能力、安全防患意識崗位目標高效、優(yōu)質(zhì)完成上級交與的任務(wù)，保障安全。崗位職責負責吊車的駕駛、簡單維修和保養(yǎng)，上報復(fù)雜機械故障。根據(jù)項目施工需求進行吊車的使用，完成工作任務(wù)。時刻注意工作中的安全問題，保障人機安全。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程工程部工程部部長崗位說明書崗位名稱工程部部長崗位編號W-GC-01所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門工程部直接上級工程副經(jīng)理修訂日期2010年2月直接下級技術(shù)工程師、研發(fā)工程師、工程分包管理專員、工程管理員、施工隊隊長、專職安全員任職條件教育背景工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷職稱證書工程師及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗、2個以上大型項目工程管理經(jīng)驗知識水平工程成本和核算知識、施工知識、測量知識、熟悉各種內(nèi)業(yè)資料技能要求成本分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊管理能力、市場調(diào)研能力、談判能力、綜合判斷能力崗位目標做好工程部的管理工作，控制施工成本，提高施工效率。崗位職責建立、完善各項工程部管理制度與工作標準，并督導(dǎo)執(zhí)行。制定工程部每月工作計劃、統(tǒng)計每月開工報告，并上報工程副經(jīng)理。組織統(tǒng)計每月施工所需的各種材料、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的種類、數(shù)量，并及時報機料部。負責組織項目前期全線復(fù)測，同時負責施工期間的測量復(fù)核，監(jiān)督檢查施工進度和質(zhì)量。負責重大工程項目的現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作，負責處理施工過程中的重大問題。負責對施工隊伍的技術(shù)交底工作。組織編制和調(diào)整各施工項目的計劃成本，組織跟蹤、督導(dǎo)成本計劃的執(zhí)行情況，編制成本分析報告。負責工程變更情況和突發(fā)事故的處理，對項目安全管理工作進行監(jiān)督檢查。負責工程完工后的工程自檢、業(yè)主驗收和結(jié)算。根據(jù)經(jīng)營部需要，組織本部門成員協(xié)助經(jīng)營部進行工程項目業(yè)務(wù)款項的追繳工作。規(guī)范各項內(nèi)業(yè)資料的編寫格式和標準，并檢查落實。安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核、評價下級的工作。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程技術(shù)工程師崗位說明書崗位名稱技術(shù)工程師崗位編號W-GC-02所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門工程部直接上級工程部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景路橋相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷職稱證書工程師及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上同類崗位工作經(jīng)驗知識水平工程投標知識、施工知識、測量知識、熟悉各種內(nèi)業(yè)資料、工程成本和核算知識技能要求文件編制能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判能力崗位目標加強技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)資料管理，提高項目技術(shù)管理水平。崗位職責編制各項工程技術(shù)方案、結(jié)構(gòu)計算書和施工圖，并對公司技術(shù)資料進行整理、編號、歸檔并按要求提交相關(guān)技術(shù)報告。協(xié)助工程部部長對施工隊伍進行技術(shù)交底。協(xié)助施工隊進行施工項目的技術(shù)和質(zhì)量管理工作。協(xié)助工程部部長制定工程變更策劃，編制工程變更技術(shù)資料。投標或談判前，對經(jīng)營部各項目的技術(shù)可行性進行分析，提出專業(yè)建議。編制投標文件，必要時，協(xié)助經(jīng)營部進行投標項目的洽談事宜。對各項目所需的機料進行分析，協(xié)助經(jīng)營部進行項目成本的測算工作。負責施工人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。完成直接上級安排的其他任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號W-GC-03所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門工程部直接上級工程部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景路橋相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷職稱證書工程師及以上職稱工作經(jīng)驗3年以上同類崗位工作經(jīng)驗知識水平施工知識、鋼結(jié)構(gòu)知識、計量知識、熟悉各種內(nèi)業(yè)資料、工程成本和核算知識技能要求分析思考能力、創(chuàng)新研發(fā)能力、協(xié)調(diào)溝通能力崗位目標進行鋼便橋搭設(shè)方法的研發(fā)和鋼結(jié)構(gòu)組合技巧的研發(fā)，提高搭設(shè)效率，減低搭設(shè)成本。崗位職責負責鋼便橋搭設(shè)方法和鋼結(jié)構(gòu)組合技巧的研發(fā)。協(xié)助解決工程施工過程中的各類技術(shù)難題。負責搜集各類鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)信息，并按月整理成冊。負責新技術(shù)引進后的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。完成直接上級安排的其他任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程工程分包管理專員崗位說明書崗位名稱工程分包管理專員崗位編號W-GC-04所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門工程部直接上級工程部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景大專及以上學(xué)歷、路橋管理相關(guān)專業(yè)職稱證書無要求工作經(jīng)驗3年以上工程施工管理經(jīng)驗知識水平施工管理知識、供應(yīng)鏈管理知識、招投標知識技能要求市場調(diào)研能力、組織協(xié)調(diào)能力崗位目標加強工程分包管理和項目工程分包合同履約管理。崗位職責建立并完善工程分包商信息庫，組織對工程分包商進行評價和管理，負責與分包商之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。參與工程分包商的選擇和評價管理，在分包招標中，編制工程分包招標文件，發(fā)布招標信息，負責工程分包招標工作的具體操作管理。按規(guī)定對分包情況進行檢查、指導(dǎo)、處理和監(jiān)督。負責工程分包資料以及相關(guān)資料的收集、整理和歸檔。完成直接上級交辦的其他工作。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程工程管理員崗位說明書崗位名稱工程管理員崗位編號W-GC-05所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門工程部直接上級工程部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景路橋相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷職稱證書助理工程師以上職稱工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗、2個以上大型項目施工管理經(jīng)驗知識水平工程行業(yè)知識、路橋施工知識、機械設(shè)備知識、材料知識、工程計量知識、質(zhì)量管理知識、安全管理知識、進度管理知識、成本管理知識技能要求溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃控制能力、應(yīng)急處理能力、談判能力崗位目標加強施工管理，高效、優(yōu)質(zhì)的完成施工任務(wù)，控制施工成本，保證施工質(zhì)量，提高施工效率。崗位職責負責組織管轄作業(yè)面的施工，調(diào)配作業(yè)現(xiàn)場人、機、料等各項資源，保證工程質(zhì)量、進度，控制施工成本。及時向工程部部長提交物料需求計劃。根據(jù)施工實際情況及時向工程部部長提出工程變更意向，并積極配合工程變更的審核。監(jiān)督工程施工，制止、糾正不符合規(guī)范的施工行為，保證施工質(zhì)量。負責施工現(xiàn)場的施工安全，督促各崗位安全施工。負責與現(xiàn)場業(yè)主方的關(guān)系協(xié)調(diào)以及施工現(xiàn)場后勤保障工作。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程專職安全員崗位說明書崗位名稱專職安全員崗位編號W-GC-06所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門工程部直接上級工程部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景工程安全相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷職稱證書安全員證工作經(jīng)驗2年以上工程施工經(jīng)驗，1年以上安全管理經(jīng)驗知識水平工程施工安全知識、機械安全作業(yè)知識、安全法律知識技能要求安全隱患排查能力、安全管理能力、意外安全事故處理能力崗位目標加強工程項目的安全管理，杜絕安全隱患和安全事故，降低安全損失成本。崗位職責積極宣傳、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。編制、培訓(xùn)、落實項目安全管理制度和安全專項預(yù)案。負責工程施工中安全措施的落實和監(jiān)督檢查，進行安全交底和說明?，F(xiàn)場巡回檢查，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患，責令整改并監(jiān)督落實。遇到嚴重安全險情，有權(quán)采取緊急措施，并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)。負責工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故調(diào)查，協(xié)助處理各種安全事故。負責工程施工中的環(huán)保、水保和文明施工工作。協(xié)助與施工項目當?shù)卣踩?、質(zhì)量管理部門的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程施工隊隊長崗位說明書崗位名稱施工隊隊長崗位編號W-GC-07所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門工程部直接上級工程部部長修訂日期2010年2月直接下級安裝工任職條件教育背景初中以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗5年以上同類崗位工作經(jīng)驗知識水平鋼便橋基本知識、施工知識、機械設(shè)備知識、周轉(zhuǎn)材料知識技能要求鋼便橋搭設(shè)技能、人際溝通能力、安全防患意識、成本意識崗位目標高效、優(yōu)質(zhì)的完成施工任務(wù)，提高工作技能。崗位職責按照具體施工計劃安排當天的施工任務(wù)，通知機料部等部門進行施工準備，組織現(xiàn)場人機料驗收。在施工過程中，在保證施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上節(jié)約成本，避免物料浪費。時刻注意施工過程中的安全問題，避免安全事故的發(fā)生。學(xué)習(xí)、交流鋼便橋安裝項目或安全設(shè)施項目各項工作的知識和技巧，思考改進施工隊伍工作技能的方法，不斷提升施工隊工作技能和施工效率。完成直接上級安排的其它任務(wù)。安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核、評價下級的工作。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程安裝工崗位說明書崗位名稱安裝工崗位編號W-GC-08所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門工程部直接上級施工隊隊長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景初中以上學(xué)歷職稱證書無要求工作經(jīng)驗3年以上同類崗位工作經(jīng)驗知識水平鋼便橋基本知識、施工知識、機械設(shè)備知識、周轉(zhuǎn)材料知識技能要求鋼便橋搭設(shè)技能、人際溝通能力、安全防患意識、成本意識崗位目標高效、優(yōu)質(zhì)的完成工作任務(wù)，提高工作技能。崗位職責服從上級安排，積極配合安裝小組完成上級交與的安裝任務(wù)。在施工過程中，在保證施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上節(jié)約成本，避免物料浪費。時刻注意施工過程中的安全問題，避免安全事故的發(fā)生。學(xué)習(xí)、交流安裝工作的知識和技巧，思考改進安裝工作的技巧和辦法，不斷提升工作技能，提高安裝效率。完成直接上級安排的其它任務(wù)。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程財務(wù)部財務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號W-CW-01所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門財務(wù)部直接上級經(jīng)理修訂日期2010年2月直接下級現(xiàn)金會計任職條件教育背景大專及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)職稱證書會計師及以上職稱工作經(jīng)驗5年以上工程行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗知識水平財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識、審計知識、工程行業(yè)知識技能要求財務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、統(tǒng)計分析能力崗位目標提高公司資金利用率，控制公司管理費用，確保公司財務(wù)管理體系有效運行。崗位職責嚴格執(zhí)行集團公司規(guī)定的各項財務(wù)管理制度，并制定適合本公司的相應(yīng)管理辦法和工作標準。根據(jù)公司年度預(yù)算，編制公司季度預(yù)算，對預(yù)算指標進行分解下達、執(zhí)行控制、分析調(diào)整和總結(jié)。每季度末根據(jù)財務(wù)收支狀況、經(jīng)營情況撰寫財務(wù)分析報告，為經(jīng)理部提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)支持和決策建議。每月月末組織進行各部門的成本核算工作，上報經(jīng)理每月成本核算表。依法、合理利用各項稅收優(yōu)惠政策，合理進行稅務(wù)籌劃、負責相關(guān)稅務(wù)手續(xù)的辦理。負責保管公司財務(wù)印鑒，審核資金使用手續(xù)，確保資金的使用安全，并核定內(nèi)部資金使用利率，降低資金使用成本。協(xié)調(diào)與財政、稅務(wù)、工商、銀行、及其它相關(guān)外部單位的關(guān)系，營造良好的外部財務(wù)環(huán)境。負責公司重要的財務(wù)檔案管理，并積極配合有關(guān)部門進行合同糾紛的協(xié)調(diào)、仲裁與訴訟。組織配合各類內(nèi)外部審計活動。協(xié)助經(jīng)營部及時收回公司應(yīng)收賬款。安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核、評價下級工作。按時完成直接上級交辦的其它工作。崗位流程主導(dǎo)流程執(zhí)行流程現(xiàn)金會計崗位說明書崗位名稱現(xiàn)金會計崗位編號W-CW-02所屬組織江蘇萬成鋼便橋安裝有限公司所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部部長修訂日期2010年2月直接下級無任職條件教育背景大專以上財務(wù)管理相關(guān)職稱證書會計上崗證工作經(jīng)驗3年以上現(xiàn)金會計工作經(jīng)驗知識水平財務(wù)管理知識、財務(wù)法規(guī)知識、會計電算化知識、工程行業(yè)知識技能要求會計軟件操作能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析處理能力崗位目標落實公司的銀行業(yè)務(wù)以及現(xiàn)金管理。崗位職責根據(jù)集團公司和公司財務(wù)規(guī)定，負責辦理各