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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年自檢自查報告一、引言為進一步規(guī)范我院工作人員的執(zhí)業(yè)行為及醫(yī)療服務,確保廠大人民群眾的就醫(yī)安全、用藥安全,根據(jù)市局印發(fā)的《全首基層醫(yī)療機構“規(guī)范服務行動"工作方案》和縣局有關文件精神的要求,我院開展了規(guī)范服務行動并制訂了實施方案。為貫徹落實這一活動,加強醫(yī)院管理、提高醫(yī)護質量、確保就醫(yī)安全、改善醫(yī)療服務,我院決定在全院開展規(guī)范服務行動自查活動?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:二、自查內容1.醫(yī)療質量管理●我院完善了一系列規(guī)章制度。包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護理工作制度,防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生?!裨谥委熯^程中,嚴格執(zhí)行首診負責制和醫(yī)師查房制?!駠栏癜匆?guī)范要求,客觀、真實、準確、及時、完整地書寫各項醫(yī)護文書和門診日志。●對于就診或住院病人的檢查、治療,嚴格按照《藥品目錄》規(guī)定執(zhí)行。在診斷明確、治療充分的前提下,盡力應用小型(規(guī)定之內)的檢查,盡力應用甲類藥物?!袼帋焖幤穫湄涍_到目錄規(guī)定的90%以上。2.傳染病管理●按規(guī)范要求建立傳染病分檢、診斷、報告和登記制度,放射科按傳染病登記本和報告流程及疫情報告卡要求進行登記,做到無遲報、漏報、瞞報的情況。3.醫(yī)療器械管理●我院嚴格按規(guī)范要求使用和管理消毒器械及--次性醫(yī)療器械,做到專人登記、專人管理。●嚴格按規(guī)范要求做到垃圾分類,垃圾房設置警示標識和防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防盜等安全措施;對醫(yī)療廢物統(tǒng)一回收并進行無害化處理,做到專人登記、專人管理。4.居民健康檔案●自開展了居民健康檔案建檔工作以來,通過建立完整而系統(tǒng)的健康檔案,有利于系統(tǒng)了解和掌握患者的健康問題及其患病的相關背景信息,全面評價農村居民的健康水平,為農村居民開展連續(xù)、綜合、適宜、經濟有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務提供科學依據(jù)?!裨诮n工作中也發(fā)現(xiàn)了不足之處,如個別工作人員責任心不強,居民健康檔案的內容有個別遺漏,家族病史邏輯關系處理不正確;建立居民健康檔案的意義、作用宣傳不夠細致全面,個別村居民建檔要蓋率低;●傳染病防治、慢性病管理等9大類項目統(tǒng)計不全面,沒有達到比例要求;管理和使用居民健康檔案不及時等。5.消防安全●我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,科室主任、護士長及總務科人員為成員的消防安全領導小組。由總務科全面負責日常的消防安全工作?!窠⒔∪ㄏ腊踩逃?、培訓、檢查,安全疏散設施管理,用火、用電安全管理,易燃易爆危險物品管理等制度。●醫(yī)院制訂安全教育培訓計劃,定期對職工進行安全教育,使醫(yī)護人員及全體員工了解本科室的火災危險性和防火措施,會報警,會使用滅火器材,掌握撲滅初起火災和疏散病人的辦法?!裰贫缁鸷突馂膽鳖A案,明確滅火和疏散病人要領及注意事項。6.預防接種管理●冷鏈系統(tǒng)管理落實到位,有冷鏈檔案,冷鏈運轉正常,每天2次有測溫記錄。以保證疫苗質量安全?!窠臃N場所管理規(guī)范,各類急救藥品有配備,均末過期,上墻資料更新及時,有接種標記,接種處有明顯的溫馨提示語:接種場所以及接種器材定期進行消毒并記錄?!窠臃N人員管理規(guī)范,工作衣帽穿戴整齊,全部佩帶胸牌并持有有效的《預防接種人員崗位培訓合格證書》,疫苗發(fā)放登記規(guī)范,確保疫苗不離冰,存放正確。三、自查結級整改措施1.存在的問題●衛(wèi)生院人員缺少,一身兼多職,造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。●個別醫(yī)務人員不能熟記核心醫(yī)療制度,在實際工作中,門診日志、處方書寫、病例書寫、技術操作不夠規(guī)范?!駛€別醫(yī)務人員未嚴格執(zhí)行交接班制度,有時出現(xiàn)無交接班記錄?!穹辣9ぷ髦袃和臃N的表、薄卡冊不健全?!袢龂赖呐嘤枙r間不足,力度不夠強?!衲承┕虩o法配送一些常用藥品,網上招標采購至今,某些常用藥品一直處于缺貨狀態(tài)。2.整改措施●針對無證上崗問題,我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前,暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務人員來帶好無證人員上崗,保證醫(yī)療安全?!襻槍€別醫(yī)務人員不能熟記核心醫(yī)療制度問題,組織醫(yī)務人員集中學習,認真執(zhí)行崗位職責制度、13項醫(yī)療核心制度、診療標準及護理操作規(guī)范等,以確保醫(yī)療護理安全。●針對個別醫(yī)務人員不執(zhí)行交接班制度問題,查出后停發(fā)值班費,對其進行警告并按照院規(guī)進行嚴厲處罰。●針對防保工作存在的問題,單位在嚴重缺員的情況下,克服困難、加大力度。增加入員,同時進一步完善防保軟件。建立健全合格的表簿卡冊?!窦訌娙龂琅嘤枺岣邩I(yè)務水平,注重人才培養(yǎng)?!穹e極與供應商溝通,確保常用藥品的及時供應。四、總結通過本次自查,我院發(fā)現(xiàn)了存在的問題,并制定了相應的整改措施。我們將繼續(xù)加強醫(yī)院管理,
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