標(biāo)準(zhǔn)版建筑行業(yè)簡單勞動合同

合同編號：__________標(biāo)準(zhǔn)版建筑行業(yè)簡單勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為_______。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班時應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方的工作業(yè)績及甲方制定的獎金制度掛鉤，根據(jù)乙方實際完成的工程量及質(zhì)量，甲方按照約定支付相應(yīng)的獎金。4.3乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第六條合同期限6.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2勞動合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個月通知乙方，雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)確保雙方身份真實、有效，符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件。（2）甲方應(yīng)按照合同約定履行支付工資、獎金及繳納社會保險費的義務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理規(guī)定，按照甲方的工作要求履行工作職責(zé)。（4）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定為乙方提供勞動保護(hù)和安全保障。（5）乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）甲方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者就業(yè)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，以及必要的勞動保護(hù)用品。6.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。7.勞動爭議：指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。8.勞動爭議仲裁委員會：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。9.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的民事、刑事、行政等糾紛處理程序。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.工程期限緊迫：甲方因項目進(jìn)度緊張，需要乙方加班加點完成工作。在這種情況下，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付加班費。雙方可另行協(xié)商確定加班時間和加班報酬。2.工程地點偏遠(yuǎn)：乙方工作地點在偏遠(yuǎn)地區(qū)，甲方應(yīng)提供必要的住宿和生活保障。如住宿條件有限，甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題。甲方應(yīng)按照實際情況給予乙方相應(yīng)的地區(qū)補貼。3.工程風(fēng)險較高：由于工程項目的特殊性，存在一定的安全風(fēng)險。甲方應(yīng)加強安全管理，為乙方提供必要的培訓(xùn)和防護(hù)措施。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.工程變更：如工程項目發(fā)生變更，導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并及時調(diào)整合同條款。雙方可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。附