人員借調協(xié)議范本

合同編號：__________人員借調協(xié)議甲方（借調單位）：_______乙方（借調接收單位）：_______鑒于甲方因工作需要，擬借用乙方員工到甲方工作，為確保借用期間雙方權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條借用人員的基本情況1.2借用人員的職務：_______。1.3借用人員借用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條借用人員的職責與任務2.1借用人員借用期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。2.2借用人員應按照甲方的要求，完成相應的崗位職責和工作任務。2.3借用人員借用期間，其原有的職務、職稱、工資、福利等由乙方繼續(xù)保留。第三條借用人員的待遇3.1借用人員的工資、獎金、福利等待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2借用人員借用期間，乙方應依法為其繳納社會保險。3.3借用人員借用期間，其原有的職稱、職務晉升、培訓等由乙方負責安排。第四條借用人員的管理與考核4.1借用人員借用期間，甲方負責對其進行日常管理及考核。4.2借用人員的考核結果，作為其借用期間工作表現(xiàn)的依據(jù)。4.3借用人員借用期滿后，甲方將借用人員的考核結果及相關材料反饋給乙方。第五條借用期滿后的處理5.1借用期滿后，借用人員應返回乙方工作。5.2借用期間，借用人員的工齡、職稱、職務等在借用期間連續(xù)計算。5.3借用期間，借用人員取得的成績和榮譽，歸甲方所有。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任。6.2借用期間，如借用人員發(fā)生違法、違紀行為，甲方應依法處理，并追究乙方相應的責任。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調單位）：_______乙方（借調接收單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確保借用人員的身份信息真實、準確，如有虛假，應承擔相應責任。2.明確借用人員的職責與任務，確保其符合甲方的需求。3.約定借用人員的待遇，包括工資、獎金、福利等，并依法繳納社會保險。4.約定借用人員的管理與考核，確保其遵守甲方的規(guī)章制度。5.明確借用期滿后的處理方式，包括借用人員的返回和工齡、職稱等的連續(xù)計算。6.約定違約責任，確保雙方在履行協(xié)議過程中遵守約定。解決辦法：1.如發(fā)生糾紛，可先嘗試協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.借用人員：指乙方借調給甲方使用的員工。2.借用期限：指借用人員借用的起始和終止時間。3.職責與任務：指借用人員在甲方應承擔的工作責任和完成的任務。4.工資、獎金、福利：指借用人員應得的勞動報酬和社會保險等。5.管理制度：指甲方對借用人員進行的日常管理規(guī)則和考核制度。6.違約責任：指雙方在履行協(xié)議過程中，違反約定應承擔的責任。特殊應用場合：1.借調人員為關鍵崗位：如借用人員為關鍵崗位，需在合同中明確借用期間的職責和任務，確保甲方業(yè)務的正常運營。補充條款：借款人員為關鍵崗位，需在借用期間承擔重要的崗位職責，確保甲方的業(yè)務正常運行。甲方應提供必要的培訓和支持，確保借用人員能夠勝任工作。2.借調人員跨地區(qū)工作：如借用人員需跨地區(qū)工作，需在合同中明確借用人員的住宿、交通等安排。補充條款：借用人員需跨地區(qū)工作，甲方應提供合理的住宿和交通安排。如借用人員自行解決住宿和交通，甲方應給予相應的補貼。3.借調人員涉及商業(yè)秘密：如借用人員涉及商業(yè)秘密，需在合同中明確借用人員的保密義務。補充條款：借用人員需接觸甲方的商業(yè)秘密，應簽署保密協(xié)議，承諾在借用期間和借用期滿后不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.借調人員為外籍員工：如借用人員為外籍員工，需在合同中明確借用人員的工作許可、簽證等相關事宜。補充條款：借用人員為外籍員工，甲方應負責辦理相應的工作許可和簽證手續(xù)。如借用人員因簽證問題導致工作受阻，甲方應負責解決。附件列表：