個(gè)人短期用工合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______第一條合同期限1.本合同為短期用工合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如雙方同意延長合同期限，應(yīng)提前____天書面協(xié)商一致，并簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如有爭議，按國家有關(guān)法律法規(guī)處理。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。3.甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂前，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文，確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)確保乙方知悉合同內(nèi)容，特別是關(guān)于工資、工時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)等重要條款。3.乙方在簽訂合同前，應(yīng)核實(shí)甲方提供的合同信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。4.合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如合同履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康，采取的各種措施和條件。7.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時(shí)，通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。9.調(diào)解：指第三方中立人協(xié)助合同當(dāng)事人協(xié)商，達(dá)成一致意見，解決糾紛的方式。10.仲裁：指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人之間的仲裁協(xié)議，對(duì)糾紛進(jìn)行審理并作出具有法律效力的裁決。11.訴訟：指合同當(dāng)事人將糾紛提交人民法院審理，尋求司法解決的方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.兼職情況：當(dāng)乙方為兼職員工時(shí)，合同中應(yīng)明確兼職工作的時(shí)間、工作地點(diǎn)和兼職期間的相關(guān)待遇。補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間，按照甲方提供的兼職工作計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)。兼職工作時(shí)間不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納基數(shù)。2.試用期間：當(dāng)乙方為新入職員工，需先進(jìn)行試用期時(shí)，合同中應(yīng)明確試用期的期限、工資待遇和轉(zhuǎn)正條件。補(bǔ)充條款：乙方試用期為____個(gè)月，期間工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期滿，經(jīng)甲方評(píng)估合格，乙方可轉(zhuǎn)正。3.項(xiàng)目合作：當(dāng)乙方參與甲方某個(gè)特定項(xiàng)目，項(xiàng)目結(jié)束后合同終止時(shí)，合同中應(yīng)明確項(xiàng)目期間的工作內(nèi)容、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。補(bǔ)充條款：乙方在項(xiàng)目合作期間，按照甲方項(xiàng)目的需求和安排履行工作職責(zé)。項(xiàng)目結(jié)束后，根據(jù)項(xiàng)目完成情況，甲方給予乙方相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。4.家庭原因離職：當(dāng)乙方因家庭原因需提前解除合同時(shí)，合同中應(yīng)明確提前解除合同的條件、違約金計(jì)算方式等。補(bǔ)充條款：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。甲方應(yīng)