版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________員工勞動協(xié)議書甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為:_______。1.2乙方的工作地點為:_______。1.3乙方應按照甲方的要求,履行崗位職責,完成工作任務。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間不超過_______小時,每周工作時間不超過_______小時。2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班,享受國家法定節(jié)假日休息。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方在試用期內的工資為_______元人民幣。第四條保險福利4.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供住房公積金。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。4.4乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條培訓和發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。5.2乙方應積極參加甲方組織的培訓,提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內,不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條規(guī)定的,應承擔相應的法律責任。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的,應提前_______天書面通知甲方。7.3甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的,應提前_______天書面通知乙方。7.5甲方違法解除或終止本合同的,乙方有權要求甲方支付賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。9.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲方應確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定,保障乙方的合法權益。(2)乙方應認真履行崗位職責,遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。(3)甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資及各項福利待遇。(4)乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。(5)雙方在履行合同過程中,應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。2.解決辦法:(1)如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(3)對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議,依法具有法律約束力。2.勞動報酬:勞動報酬是指勞動者為實現(xiàn)勞動價值所應得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險:社會保險是指國家為保障勞動者基本生活和社會保障而設立的社會福利制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金:住房公積金是指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,專門用于解決住房問題的資金。5.勞動爭議:勞動爭議是指用人單位與勞動者之間在勞動關系中因權利義務產生分歧而引起的爭議。6.仲裁:仲裁是指由仲裁機構對當事人之間的爭議進行審理,并作出具有法律約束力的裁決的一種爭議解決方式。7.賠償金:賠償金是指因一方違約導致對方損失時,違約方應承擔的賠償責任。特殊應用場合及補充條款:1.試用期:在乙方開始工作的前_______個月內為試用期。試用期內,甲乙雙方應相互了解對方的工作表現(xiàn)。試用期內,乙方工資為_______元人民幣。若乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權提前結束試用期。2.加班:乙方在工作日之外加班的,甲方應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付加班工資。特殊情況下的加班,如緊急項目、重要活動等,甲方應與乙方充分溝通,并盡量安排調休。3.保密協(xié)議:乙方同意在合同有效期內及解除合同后一年內,不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。4.離職:乙方提前解除勞動合同的,應提前_______天書面通知甲方。甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的,應提前_______天書面通知乙方。雙方解除或終止合同后,乙方同意歸還甲方的所有辦公用品、資料等。5.福利政策:甲方如有補充福利政策,如員工持股計劃、年終獎、員工旅游等,乙方有權根據甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度房地產典當與房地產代理銷售合同3篇
- 政府招標知識培訓課件
- 期末班主任工作總結
- 社區(qū)商業(yè)知識培訓課件
- 加工運動鞋15萬雙服裝10萬件項目可行性研究報告寫作模板-拿地申報
- 嘉興市平湖市2024學年第一學期小學語文四年級期末檢測卷 (2025.1)參考答案及評分建議(定稿)
- 土壤保水知識培訓課件
- 2024-2025學年陜西省延安市延長縣八年級(上)期末英語試卷(含答案)
- 河南省信陽市(2024年-2025年小學六年級語文)統(tǒng)編版能力評測((上下)學期)試卷及答案
- 2025商業(yè)地產蛇年新春年貨節(jié)(年貨更有味闔家團圓年主題)活動策劃方案-51正式版
- 18項醫(yī)療質量安全核心制度
- 智能終端安全檢測
- 新能源發(fā)電技術 電子課件 1.4 新能源發(fā)電技術
- DB34-T 4859-2024 農村河道清淤規(guī)范
- 中學物業(yè)管理服務采購投標方案(技術方案)
- 康復科年度工作亮點與展望計劃
- 冀教版二年級(上)數學加減乘除口算題卡
- 【期中考后反思】《反躬自省,砥礪奮進》-2022-2023學年初中主題班會課件
- 材料采購服務方案(技術方案)
- 2024反詐知識競賽考試題庫及答案(三份)
- 中國傳統(tǒng)文化知識競賽考試題庫300題(含答案)
評論
0/150
提交評論