員工勞動協(xié)議書規(guī)范文本

合同編號：__________員工勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：_______。1.2乙方的工作地點為：_______。1.3乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，享受國家法定節(jié)假日休息。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方在試用期內(nèi)的工資為_______元人民幣。第四條保險福利4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供住房公積金。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.4乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條培訓和發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。5.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方。7.3甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的，應提前_______天書面通知乙方。7.5甲方違法解除或終止本合同的，乙方有權要求甲方支付賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，保障乙方的合法權益。（2）乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。（3）甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資及各項福利待遇。（4）乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（5）雙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議，依法具有法律約束力。2.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者為實現(xiàn)勞動價值所應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活和社會保障而設立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：住房公積金是指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，專門用于解決住房問題的資金。5.勞動爭議：勞動爭議是指用人單位與勞動者之間在勞動關系中因權利義務產(chǎn)生分歧而引起的爭議。6.仲裁：仲裁是指由仲裁機構(gòu)對當事人之間的爭議進行審理，并作出具有法律約束力的裁決的一種爭議解決方式。7.賠償金：賠償金是指因一方違約導致對方損失時，違約方應承擔的賠償責任。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在乙方開始工作的前_______個月內(nèi)為試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方應相互了解對方的工作表現(xiàn)。試用期內(nèi)，乙方工資為_______元人民幣。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權提前結(jié)束試用期。2.加班：乙方在工作日之外加班的，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付加班工資。特殊情況下的加班，如緊急項目、重要活動等，甲方應與乙方充分溝通，并盡量安排調(diào)休。3.保密協(xié)議：乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。4.離職：乙方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方。甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的，應提前_______天書面通知乙方。雙方解除或終止合同后，乙方同意歸還甲方的所有辦公用品、資料等。5.福利政策：甲方如有補充福利政策，如員工持股計劃、年終獎、員工旅游等，乙方有權根據(jù)甲方