技術員招聘合同范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（技術員）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任技術員崗位，主要職責是：_______（詳細工作內容）。1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和崗位要求，認真履行工作職責，確保工作質量。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間_______天，每天工作_______小時。3.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元（稅前），每月_______日發(fā)放工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度導致解除勞動合同，甲方有權扣除乙方當月工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產規(guī)定。第七條培訓與發(fā)展7.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓。7.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務能力。7.3甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，均屬于甲方所有。8.2乙方在合同期內及合同期滿后_______年內，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方保密信息。8.3如乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內，如乙方提前解除勞動合同，應提前_______天書面通知甲方。9.2在合同期內，如甲方解除勞動合同，應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經濟補償。9.3合同期滿后，本合同自動終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（技術員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的工資、福利待遇等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方為乙方提供勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。（3）甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。（4）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。（5）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。（6）雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）如甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇，乙方有權要求甲方支付。（2）如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳。（3）如乙方違反合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，乙方應承擔相應的法律責任。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家通過立法，為勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等保障制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保勞動者的人身安全。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.保密義務：勞動者在勞動合同期內及合同期滿后一定期限內，不得泄露、傳播、使用用人單位的保密信息。7.爭議解決：當勞動合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時，通過法律途徑予以解決。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在合同期限內，乙方享有試用期_______個月。試用期內，甲方有權解除勞動合同，無需支付經濟補償。但需提前_______天通知乙方。2.項目外包：若甲方將乙方所在項目外包給其他公司，乙方有權要求甲方提供同等條件的崗位或者給予適當的經濟補償。3.出差：乙方應按照甲方的要求出差。出差期間，乙方享有出差補貼_______元/天。甲方應為乙方提供差旅費用報銷的相關規(guī)定。4.加班：乙方如需加班，應提前通知甲方。甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。5.培訓：甲方應為乙方提供職業(yè)培訓機會。乙方參加培訓期間，享有培訓補貼_______元/天。6.離職：乙方如提前解除勞動合同，應提前_______