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學(xué)校課程與教學(xué)的督導(dǎo)教育督導(dǎo)學(xué)
學(xué)校課程督導(dǎo)概述123學(xué)校課程督導(dǎo)的內(nèi)容教學(xué)督導(dǎo)的含義與作用45教學(xué)督導(dǎo)的內(nèi)容課程與教學(xué)中主要人員的督導(dǎo)第一節(jié)學(xué)校課程督導(dǎo)概述2一、課程督導(dǎo)的含義我們這里所說的課程,就是指學(xué)校學(xué)生所應(yīng)學(xué)習(xí)的學(xué)科總和及其進(jìn)程和安排。課程督導(dǎo)是在教育目的的指導(dǎo)下,依據(jù)一定的評價標(biāo)準(zhǔn),有計(jì)劃、有組織地對課程內(nèi)容和課程整個過程進(jìn)行分析、評定、監(jiān)督和指導(dǎo),以促進(jìn)師生按照課程計(jì)劃有效地組織教育教學(xué)活動二、課程督導(dǎo)的作用(一)課程督導(dǎo)能更好地貫徹執(zhí)行教育方針(二)課程督導(dǎo)能促使教育目標(biāo)更好更快地實(shí)現(xiàn)(三)課程督導(dǎo)能更好地適應(yīng)學(xué)生身心的發(fā)展(四)課程督導(dǎo)能有機(jī)協(xié)調(diào)國家整體性和地方差異性三、課程督導(dǎo)的新發(fā)展總之,課程督導(dǎo)需要在新的形勢下與時俱進(jìn),不斷發(fā)展,才能真正有效地發(fā)揮課程督導(dǎo)在學(xué)校教育中的重要作用。5第二節(jié)學(xué)校課程督導(dǎo)的內(nèi)容一、對課程編制的督導(dǎo)(一)對課程是否符合指導(dǎo)思想、教育方針和學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行督(二)對課程編制的原則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督導(dǎo)系統(tǒng)知識原則
,傳承沿用原則,
社會效率原則
,興趣需要原則
,社會發(fā)展原則6(三)對課程所規(guī)定的內(nèi)容和程序進(jìn)行督導(dǎo)第一,課程內(nèi)容要符合教育目的和課程目標(biāo)第二,課程結(jié)構(gòu)要合理第三,課程安排要因材施教、因地制宜(四)對課程編制機(jī)構(gòu)和人員的督導(dǎo)7二、對課程實(shí)施的督導(dǎo)(一)對課程實(shí)施中教師的督導(dǎo)(二)對課程實(shí)施中學(xué)生的督導(dǎo)1.教師對課程的把握2.教師的課程科研與培訓(xùn)(三)對教學(xué)材料的督導(dǎo)1.對教科書的督導(dǎo)2.對教學(xué)設(shè)備的督導(dǎo)三、課程評價的督導(dǎo)(一)對課程評價的原則進(jìn)行督導(dǎo)(二)對課程評價的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督導(dǎo)第一,要看課程整體評價是否全面有效第二,要看課程局部評價是否客觀到位(三)對課程評價的方法和技術(shù)進(jìn)行督導(dǎo)四、對新課程改革實(shí)施情況的專項(xiàng)督導(dǎo)(一)對新課程下的教育理念進(jìn)行督導(dǎo)(二)對新課改中的領(lǐng)導(dǎo)管理工作進(jìn)行督導(dǎo)(三)對新課改的必要保障條件進(jìn)行督導(dǎo)10第三節(jié)教學(xué)督導(dǎo)的含義與作用在廣義上,教學(xué)就是指教的人指導(dǎo)學(xué)的人以一定文化為對象進(jìn)行學(xué)習(xí)的活動。但在狹義上,我們所說的教學(xué)就是學(xué)校教學(xué),是專指學(xué)校中教師引導(dǎo)學(xué)生一起進(jìn)行的,以特定文化為對象的教與學(xué)相統(tǒng)一的活動一、教學(xué)督導(dǎo)的含義11(一)教學(xué)督導(dǎo)可強(qiáng)化教學(xué)工作按教學(xué)規(guī)律進(jìn)行(二)教學(xué)督導(dǎo)可以保證教學(xué)工作真正成為學(xué)校工作的中心和運(yùn)轉(zhuǎn)主軸(三)教學(xué)督導(dǎo)可以促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)一步樹立正確的教學(xué)指導(dǎo)思想(四)教學(xué)督導(dǎo)有效調(diào)動和鼓舞各方面的積極性二、教學(xué)督導(dǎo)的作用第四節(jié)教學(xué)督導(dǎo)的內(nèi)容一、教學(xué)管理工作的督導(dǎo)(一)教學(xué)工作的目標(biāo)管理督導(dǎo)(二)教學(xué)工作的計(jì)劃管理督導(dǎo)(三)教學(xué)工作的組織管理督導(dǎo)13一是是否建立有效的配套的教學(xué)指揮系統(tǒng)……二是是否根據(jù)教學(xué)需要和教師的特點(diǎn)與專長……三是是否合理安排教學(xué)活動時間……教學(xué)工作的組織管理督導(dǎo)主要包括以下內(nèi)容14二、教學(xué)活動的督導(dǎo)(一)備課督導(dǎo)(二)課堂教學(xué)督導(dǎo)(三)作業(yè)布置與批改督導(dǎo)(四)課外輔導(dǎo)方面的督導(dǎo)(五)成績考核督導(dǎo)(六)教改試驗(yàn)(七)課外活動督導(dǎo)(八)學(xué)習(xí)活動督導(dǎo)15三、教師教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)(一)教師課堂教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)1.
2.3.4.5.6.7.8…….(一)教師課堂教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)(二)教師教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)的方法及要求評課聽課一是診斷性聽、評課二是常規(guī)檢查性聽、評課17一是注重分析教師的教學(xué)質(zhì)量二是要全面獲取信息并加以綜合評判三是要建立科學(xué)的評價指標(biāo)體系督導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量要注意以下幾個方面18四、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的督導(dǎo)(一)自學(xué)能力發(fā)展的督導(dǎo)教會學(xué)生學(xué)習(xí)是現(xiàn)代教育的基本任務(wù)之一一調(diào)動學(xué)習(xí)積極性和形成良好學(xué)習(xí)態(tài)度的督導(dǎo)二學(xué)生對知識的掌握和運(yùn)用情況的督導(dǎo)三19五、教學(xué)督導(dǎo)評估指標(biāo)體系的構(gòu)建……20
第五節(jié)對課程與教學(xué)中主要人員的督導(dǎo)一、對教導(dǎo)主任的督導(dǎo)評估(一)素質(zhì)評價(二)職責(zé)評價(三)績效評價21二、對教師的督導(dǎo)評估(一)對教師基本情況的督導(dǎo)(二)教師督導(dǎo)與教師專業(yè)發(fā)展22(1)診斷式教師督導(dǎo)現(xiàn)代教師督導(dǎo)的幾種主要模式傳遞式教師督導(dǎo)人力資源開發(fā)式教師督導(dǎo))發(fā)展式教師督導(dǎo)23推動我國教師督導(dǎo)在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展職能上的轉(zhuǎn)變,必須要注意以下幾個方面(1)內(nèi)容上要重視教師督導(dǎo)的廣度和深度。(2)過程上要保證教師督導(dǎo)的持續(xù)性。(3)方式上要體現(xiàn)教師督導(dǎo)的合作性。(4)結(jié)果上要看到教師督導(dǎo)的長遠(yuǎn)性。本章小結(jié)24本章主要介紹了教育專項(xiàng)督導(dǎo)工作中學(xué)校課程與教學(xué)督導(dǎo),分別闡明了課程督導(dǎo)和教學(xué)督導(dǎo)的含義及作用。同時,對課程和教學(xué)督導(dǎo)的內(nèi)容分別進(jìn)行分析介紹,課程督導(dǎo)主要包括課程編制、課程實(shí)施、課程評價以及新課程實(shí)施情況四方面,教學(xué)督導(dǎo)主要包括教學(xué)管理工作督導(dǎo)、教學(xué)活動督導(dǎo)、教師教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)以及學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的督導(dǎo)四方面。另外,還構(gòu)建了教學(xué)督導(dǎo)評估指標(biāo)體系,以供參考學(xué)習(xí)。最后,討論了對學(xué)校課程與教學(xué)中的主要相關(guān)人員的督導(dǎo)評估,即對教導(dǎo)主任的督導(dǎo)以及對教師的督導(dǎo),強(qiáng)調(diào)了教師督導(dǎo)與教師專業(yè)發(fā)展的聯(lián)系。本章重點(diǎn)25學(xué)校課程督導(dǎo)的內(nèi)容課程督導(dǎo)的作用教學(xué)督導(dǎo)的含義與作用教學(xué)督導(dǎo)的內(nèi)容教師教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)的方法及要求本章關(guān)鍵詞26Concept課程編制
課程實(shí)施課程評價教學(xué)活動聽課評課
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