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第1頁共1頁2024年安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度樣本為確保安全責(zé)任制度的全面實(shí)施,進(jìn)一步明確各級(jí)部門及員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全管理,確保生產(chǎn)安全,特制定本制度。1.公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的考核工作,對(duì)各部門及各級(jí)員工履行安全職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)估。2.安全責(zé)任考核將按月度執(zhí)行,并于年終進(jìn)行總結(jié)。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)匯總信息,分管安全的副經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議,安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行審核,最終由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.公司安全生產(chǎn)以各級(jí)、各部門負(fù)責(zé)制為核心,實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,明確各級(jí)責(zé)任,并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定責(zé)任內(nèi)容、時(shí)間界限及考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施。4.公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及各職能部門均需對(duì)其工作范圍內(nèi)的安全項(xiàng)目承擔(dān)責(zé)任。5.若車間或部門因管理不善或違章指揮、操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因?qū)е轮苯咏?jīng)濟(jì)損失超過一萬元的火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故,除依據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處罰外,還將扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人的當(dāng)月安全補(bǔ)助,并取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。6.若年度內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情或一般設(shè)備事故(責(zé)任事故),除依據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處罰外,還將扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人的當(dāng)月安全補(bǔ)助。7.年終時(shí),部門和全體員工需進(jìn)行年度安全總結(jié),并結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行年度考核,依據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《績(jī)效考核制度》執(zhí)行和兌現(xiàn)。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度樣本(二)為確保安全責(zé)任的全面實(shí)施,進(jìn)一步明確各級(jí)部門的安全生產(chǎn)職責(zé),加強(qiáng)安全管理,確保生產(chǎn)安全,特制定本制度。1.公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的考核工作,對(duì)各部門及各級(jí)人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)估。2.安全責(zé)任考核將按月度執(zhí)行,年終進(jìn)行總結(jié)。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)匯總,分管安全的副經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議,安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.公司安全生產(chǎn)以首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心,各級(jí)部門均需簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,明確安全責(zé)任內(nèi)容、時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施。4.公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及各職能部門,均應(yīng)對(duì)各自工作范圍內(nèi)的安全項(xiàng)目承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.若車間或部門因管理不善或違章指揮、操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因?qū)е轮苯咏?jīng)濟(jì)損失超過一萬元的火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故,除依據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處罰外,還將扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人的當(dāng)月安全補(bǔ)助金,并取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。6.若年度內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事故(責(zé)任事故),除依據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處罰外,還將扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人的當(dāng)月安全補(bǔ)助金。7.年終,部門和全體員工需進(jìn)行年度安全總結(jié),并結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行年度考核,依據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《績(jī)效考核制度》執(zhí)行和兌現(xiàn)。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度樣本(三)第一條:為切實(shí)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理原則,明確建設(shè)過程中各參與單位的安全生產(chǎn)職責(zé),確保各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中恪盡職守,____路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司農(nóng)村旅游公路建設(shè)南(北)區(qū)指揮部(以下簡(jiǎn)稱“南(北)區(qū)指揮部”)依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合____路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司農(nóng)村旅游公路(以下簡(jiǎn)稱“旅游公路”)的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條:本項(xiàng)目開工前,南(北)區(qū)指揮部總指揮需與分管領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,明確個(gè)人及部門的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,并定期進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核(每季度末月的下旬進(jìn)行)。第三條:在本項(xiàng)目開工前,南(北)區(qū)指揮部副指揮(主管安全)需與各施工單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,明確各施工單位應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,并定期及不定期進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核??己说闹饕罁?jù)為《南(北)區(qū)指揮部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。第四條:各施工單位應(yīng)參照《南(北)區(qū)指揮部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》及《南(北)區(qū)指揮部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》的管理規(guī)定,制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)的定期考核。第五條:《南(北)區(qū)指揮部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》及《南(北)區(qū)指揮部安全責(zé)任目標(biāo)考核表》作為安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬的重要組成部分,應(yīng)妥善保存和管理。第六條:對(duì)于在工作中因失職、瀆職導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,依法予以行政處分;若構(gòu)成犯罪,將依法追究刑事責(zé)任。第七條:本制度由南(北)區(qū)指揮部安全部門負(fù)責(zé)解釋。本制度所規(guī)定的責(zé)任制內(nèi)容若不全面,應(yīng)以國(guó)家、行業(yè)或上級(jí)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。各監(jiān)理、施工單位應(yīng)在本制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際施工情況,認(rèn)真制定本單位各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,并確保其在實(shí)際工作中得到嚴(yán)格執(zhí)行。第八條:本制度自發(fā)布之日起施行。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度樣本(四)為強(qiáng)化我公司施工安全及文明工地管理,確保施工安全與文明施工,依據(jù)《____建筑法》、《____省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),并結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定。第一條:公司實(shí)施安全達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于安全生產(chǎn)成績(jī)突出的單位、項(xiàng)目經(jīng)理部(工地)及個(gè)人,將予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位、項(xiàng)目經(jīng)理部(工地)及個(gè)人,將予以罰款。公司獎(jiǎng)勵(lì)總額控制在施工總產(chǎn)值的____‰以內(nèi),??顚S?。第二條:安全生產(chǎn)的檢查、評(píng)分、考核,嚴(yán)格依照建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶四口”、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、起重吊裝、塔吊和施工機(jī)具等十個(gè)分項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司實(shí)行季度(階段性)檢評(píng)與年終總評(píng)相結(jié)合的評(píng)定制度。1.季度安全生產(chǎn)檢評(píng):(1)單位工程得分在____分(優(yōu)良)以上,獎(jiǎng)勵(lì)工地安全資金____元;得分在69分以下(不合格)的單位工程處罰____元。(2)季度安全生產(chǎn)檢評(píng)中,單項(xiàng)得分____分以下者,每項(xiàng)罰款____元;得零分者每項(xiàng)罰款____元。____年終總評(píng):(1)連續(xù)1-4季度全部?jī)?yōu)良工程,安全獎(jiǎng)金____元;(2)連續(xù)1-4季度檢評(píng)不合格的單位工程,罰款____元。3.獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。季度評(píng)定后,由工程部發(fā)布檢評(píng)結(jié)果,并開具獎(jiǎng)勵(lì)或罰款通知單,按通知辦理獎(jiǎng)懲手續(xù)。罰金(罰款)須在通知發(fā)出后____天內(nèi)上繳公司財(cái)務(wù)部。第三條:?jiǎn)挝还こ淌┕ぶ邪l(fā)生安全事故(包括人身安全、財(cái)產(chǎn)安全),項(xiàng)目經(jīng)理部(含工地)除應(yīng)承擔(dān)賠償損失及傷亡費(fèi)、社會(huì)罰金外,并取消(追回)當(dāng)年(季度)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第四條:違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章指揮和違章操作的處罰。1.職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),未戴安全帽,穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋等,每發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)事人____元。公司、分公司職工違反規(guī)定被罰者,罰款歸項(xiàng)目經(jīng)理部;項(xiàng)目經(jīng)理部職工違反規(guī)定被罰者,罰款納入獎(jiǎng)勵(lì)金管理。項(xiàng)目經(jīng)理部被罰人數(shù)每次超過____人次,加罰項(xiàng)目經(jīng)理部____元。2.凡違章指揮,違章作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)及無證開機(jī)、不服從勸告者,每次罰款當(dāng)事人____元。3.凡乘提升機(jī)上下者,每次罰款乘者_(dá)___元,罰款開機(jī)者_(dá)___元,現(xiàn)場(chǎng)管理人員指令開機(jī)載人者,責(zé)任者罰款____元。4.搭設(shè)不符合標(biāo)準(zhǔn)腳手架的,視情節(jié)輕重罰款責(zé)任人500-____元。施工現(xiàn)場(chǎng)架設(shè)電源線不規(guī)范,如電源線亂拉亂接,一閘多用或使用其他金屬代替保險(xiǎn)絲等,罰款電工50-____元。5.未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)使用電爐,除沒收電爐外,罰款當(dāng)事人____元,并通報(bào)批評(píng)?,F(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火警尚未釀成火災(zāi)或損失輕微(500元以下)者,除賠償損失外,罰款當(dāng)事人50-____元,并通報(bào)批評(píng)。以上情況,如造成事故者,均按有關(guān)規(guī)定另行處理。下列規(guī)定授權(quán)公司工程部執(zhí)行:____項(xiàng)目經(jīng)理部(含工地)接到各級(jí)有關(guān)部門安全隱患通知書后,應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)整改,消除不安全因素。如無視安全隱患,不及時(shí)整改,經(jīng)有關(guān)部門派員檢查,每發(fā)現(xiàn)一條罰款項(xiàng)目經(jīng)理____元,如造成安全事故者,視情節(jié)追究責(zé)任并按第四條規(guī)定處理。2.凡發(fā)生工傷、火警等事故,在規(guī)定期內(nèi)隱瞞不報(bào),屬項(xiàng)目經(jīng)理部(或工地)不報(bào)者罰款200-____元,屬分公司不報(bào)者罰款500-____元,并通報(bào)批評(píng)。第五條:各項(xiàng)目開工前,分公司應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理部(含工地)簽定《安全生產(chǎn)協(xié)議書》并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),未簽定者(含未批準(zhǔn)者),罰款分公司____元,并通報(bào)批評(píng)。第六條:凡當(dāng)年有發(fā)生重傷或死亡事故的分公司,當(dāng)年不得評(píng)為公司的先進(jìn)單位,項(xiàng)目經(jīng)理可視其情節(jié)
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