餐館員工合同范本

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。2.雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拒絕或拖延。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)章制度另行規(guī)定。3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方依法享受住房公積金待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。2.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方秘密。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面提出，并經(jīng)對(duì)方同意。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利和能力的勞動(dòng)者。2.合同內(nèi)容：詳細(xì)填寫雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、報(bào)酬待遇等，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。3.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束時(shí)間，如需續(xù)簽應(yīng)提前協(xié)商一致。4.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，確保乙方合法享受帶薪休假等。5.勞動(dòng)報(bào)酬：確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.保密條款：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，防止泄露。8.合同解除和終止：遵循法律法規(guī)規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除或終止合同。9.爭(zhēng)議解決：約定勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑，如協(xié)商、仲裁和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成時(shí)，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：合同約定了明確的開始和結(jié)束時(shí)間，雙方約定一定的合同期限。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和要求。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，如工資、獎(jiǎng)金等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間范圍內(nèi)工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保障：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。7.保密條款：勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密的條款。8.解除和終止合同：雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的行為。9.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的糾紛的途徑，包括協(xié)商、仲裁和訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.培訓(xùn)期間：如果乙方在合同期內(nèi)需要接受培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并保障乙方的工資和福利待遇。補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方每月人民幣_(tái)___元作為生活補(bǔ)貼。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須按照甲方的要求回到工作崗位，否則甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)期間的費(fèi)用。2.出差期間：如果乙方因工作原因需要出差，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用，并保障乙方的工資和福利待遇。補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方在出差期間，甲方應(yīng)支付乙方每日出差補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元。乙方出差期間，其原有的工作任務(wù)由甲方安排其他員工承擔(dān)。3.試用期：乙方在合同生效后，甲方有權(quán)設(shè)定試用期，試用期最長(zhǎng)為____個(gè)月。補(bǔ)充條款：雙方同意，試用期內(nèi)的工資為每月人民幣_(tái)___元。試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。4.加班：乙方在工作日之外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方加班時(shí)