雙方就業(yè)協(xié)議書(shū)參考樣本

合同編號(hào)：__________雙方就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的用人單位，乙方為具備就業(yè)條件的就業(yè)者，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______崗位，職責(zé)描述如下：（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）1.2乙方同意按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為_(kāi)______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：￥_______元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如因特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前通知乙方，并在支付工資時(shí)支付乙方相應(yīng)的利息。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日及休息日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度以及職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.2乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過(guò)、罰款等紀(jì)律處分。第七條合同解除和終止7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：￥_______元。7.3如甲方違法解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：￥_______元。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在就業(yè)期間及解除或終止協(xié)議后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.保密協(xié)議：在就業(yè)期間及解除或終止協(xié)議后一年內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。若違反保密義務(wù)，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.解除和終止合同：雙方同意解除或終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。如乙方提前解除本協(xié)議，需支付甲方違約金。如甲方違法解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方賠償金。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者就業(yè)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.就業(yè)者：指具有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的勞動(dòng)者。3.工資：指用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，具有社會(huì)共濟(jì)性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除及終止等過(guò)程中發(fā)生的糾紛。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢(qián)賠償。8.賠償金：指因一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致另一方遭受損失時(shí)，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。9.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則下，通過(guò)溝通、協(xié)商解決問(wèn)題。10.人民法院：指中華人民共和國(guó)國(guó)家審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同開(kāi)始時(shí)，雙方可以約定一個(gè)試用期，比如前三個(gè)月。在這期間，雙方可以更好地了解彼此，如果雙方都覺(jué)得不合適，可以在此期間解除合同。補(bǔ)充條款：試用期工資為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：￥_______元，與正式工資相同。試用期滿后，如雙方無(wú)異議，乙方的工資待遇將調(diào)整為正式工資。2.加班工資：如果乙方需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資計(jì)算方式如下：平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。3.培訓(xùn)：如果甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，雙方可以約定培訓(xùn)時(shí)間和費(fèi)用。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并合理安排培訓(xùn)時(shí)間。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。4.出差：如果乙方需要出差，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用，并按照甲方規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方出差所需的差旅費(fèi)用，并制定明確的報(bào)銷(xiāo)流程和標(biāo)準(zhǔn)。乙方出差