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文檔簡介
為你付出所有感情合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)乙方:(全稱名稱)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方提供情感服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的1.1甲方同意為乙方提供情感咨詢服務(wù),包括情感分析、情感規(guī)劃、情感引導(dǎo)等。1.2乙方同意按照甲方的指導(dǎo)進(jìn)行情感調(diào)整,努力實(shí)現(xiàn)情感和諧。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、合同費(fèi)用3.1乙方應(yīng)支付甲方情感咨詢費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)提供合法、合規(guī)的稅務(wù)發(fā)票。四、合同履行4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的情感需求,提供專業(yè)的情感咨詢服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方陳述情感問題,積極配合甲方的咨詢工作。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的情感問題進(jìn)行分析、評(píng)估,并為乙方制定合適的情感解決方案。4.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的咨詢工作進(jìn)行監(jiān)督,提出改進(jìn)意見。五、保密條款5.1甲乙雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2違反保密條款的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供情感咨詢服務(wù)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方退還已支付的費(fèi)用。6.2乙方未按照約定支付咨詢費(fèi)用的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方:(簽字/蓋章)乙方:(簽字/蓋章)簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.稅務(wù)發(fā)票4.情感咨詢服務(wù)記錄5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供情感咨詢服務(wù)2.乙方未按約定支付咨詢費(fèi)用3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)4.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.乙方未按照甲方指導(dǎo)進(jìn)行情感調(diào)整三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.情感咨詢服務(wù):指甲方為乙方提供情感分析、規(guī)劃、引導(dǎo)等服務(wù)3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金5.管轄權(quán):指對(duì)合同爭議有審理權(quán)的法院四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定提供服務(wù)解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù),如甲方仍不履行,乙方有權(quán)解除合同并要求退款。2.乙方未按約定支付費(fèi)用解決辦法:催促乙方盡快支付費(fèi)用,如乙方仍不支付,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.保密義務(wù)履行不當(dāng)解決辦法:要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因保密信息泄露造成的損失。4.服務(wù)質(zhì)量不符合約定解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求其改正并在合理期限內(nèi)提供符合質(zhì)量要求的服務(wù),如甲方仍不履行,乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.個(gè)人情感困擾,尋求專業(yè)咨詢服務(wù)2.企業(yè)員工
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