暑假兼職合同范本

暑假兼職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（兼職人員）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________一、工作內(nèi)容（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿進(jìn)行安排，但每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。2.具體工作時(shí)間如下：（1）每日工作時(shí)段：__________________（2）每周休息日：__________________三、勞動報(bào)酬（1）工資：人民幣__________元/小時(shí)（2）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的情況，甲方有權(quán)給予乙方一定的獎金。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和獎金，每月支付一次。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________________五、保密條款1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________________。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職人員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方工作職責(zé)說明6.乙方工作成果證明7.保密協(xié)議8.甲方支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎金，視為違約。3.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。4.甲乙雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。5.甲方未按照約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.兼職：指在業(yè)余時(shí)間從事的、非全日制的工作形式。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指甲方未按照約定支付乙方工資和獎金，應(yīng)支付的賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：甲方應(yīng)合理安排工作任務(wù)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率。2.甲方未能按時(shí)支付工資和獎金：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和獎金，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期付款違約金。3.保密信息泄露：解決辦法：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議，對涉及保密信息的人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。4.合同爭議：解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會。2.乙方為甲方提供兼職服務(wù)。3.甲乙雙方簽訂合同，明確