經(jīng)典勞務(wù)合同模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為_______（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2勞動(dòng)合同的期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天；3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退累計(jì)超過_______次，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月_______元，每月支付一次；4.2乙方工資的構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、崗位工資等，具體構(gòu)成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；4.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.4乙方如因違反甲方規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.2乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家的醫(yī)療期規(guī)定享受病假待遇；5.3乙方因工負(fù)傷的，按照國(guó)家的工傷保險(xiǎn)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇；5.4乙方符合條件的，按照甲方的規(guī)定享受年假、探親假等相關(guān)福利待遇。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同；6.2乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；6.3甲方因客觀原因需要解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；6.5勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.3甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，修改、解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫甲方的完整信息，包括用人單位名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話。3.乙方信息：填寫乙方的完整信息，包括勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、住址和聯(lián)系電話。4.勞動(dòng)合同類型和期限：明確填寫勞動(dòng)合同的類型（固定期限、無固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限）和具體期限。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，包括保守商業(yè)秘密的義務(wù)。6.工作時(shí)間：明確填寫乙方的工作時(shí)間和休息日安排。7.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)等。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確填寫甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。9.勞動(dòng)合同的解除和終止：詳細(xì)說明合同解除和終止的條件和程序，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)。10.違約責(zé)任：明確填寫違約責(zé)任和賠償責(zé)任。11.其他約定：如有其他特殊約定，應(yīng)在合同中明確表示。12.簽字蓋章：合同雙方應(yīng)親自簽字或蓋章，確保合同的有效性。解決辦法：1.如有合同條款發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成一致意見。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如對(duì)仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：指沒有明確約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：指雙方約定以完成某一特定工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。5.法定節(jié)假日：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的各種福利和待遇，如年假、探親假等。9.違約責(zé)任：指合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.勞動(dòng)仲裁：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和仲裁的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的期限、工資待遇以及試用期的解除和終止條件。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受培訓(xùn)，可以在合同中增加培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及培訓(xùn)期間的工資待遇。3.保密協(xié)議：如果乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密，可以在合同中增加保密協(xié)議條款，明確保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。4.出差：如果乙方需要經(jīng)常出差，可以在合同中增加出差條款，明確出差的待遇、差旅費(fèi)用的承擔(dān)以及出差期間的工作安排。5.加班：如果乙方需要經(jīng)常加班，可以在合同中增加加班條款，明確加班的工作時(shí)間、加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)以及加班工作的安排。6.福利待遇：如果甲方提供一些特殊的福利待遇，如免費(fèi)班車、免費(fèi)午餐、年終獎(jiǎng)等，可以在合同中增加福利待遇條款，明確福利待遇的具體內(nèi)容和享受條件。附件