勞動(dòng)合同中曠工條款解析

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同雙方主體1.甲方為_(kāi)______，乙方為_(kāi)______。2.甲方地址：_______，聯(lián)系電話：_______。3.乙方地址：_______，聯(lián)系電話：_______。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前_______日通知乙方。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______日通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)______元。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的起止日期，注意合同續(xù)簽的相關(guān)規(guī)定。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)，避免模糊不清。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資及福利待遇等。5.工作時(shí)間與休息休假：遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間與休息休假的規(guī)定，確保乙方合法權(quán)益。7.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同時(shí)的責(zé)任承擔(dān)，保障雙方權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決：了解勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間之外，享有休息和休假的權(quán)利。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。10.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定或法律規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。11.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。應(yīng)用場(chǎng)合1：試用期規(guī)定在合同中增加試用期條款，明確試用期的起止時(shí)間、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。例如：“乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，享有_______個(gè)月的試用期。試用期間，乙方的工資為人民幣_(tái)______元/月。試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用?！睉?yīng)用場(chǎng)合2：加班工資規(guī)定應(yīng)用場(chǎng)合3：保密協(xié)議在合同中增加保密協(xié)議條款，明確雙方在保密信息、商業(yè)秘密等方面的權(quán)利和義務(wù)。例如：“乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！睉?yīng)用場(chǎng)合4：培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)用場(chǎng)合5：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。例如：“甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付福利待遇。乙