2024安徽省農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議模板

2024版安徽省農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3丙方（擔(dān)保人）2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)地點(diǎn)2.2勞務(wù)崗位2.3工作時間2.4勞動報酬3.勞動條件3.1甲方提供的工作環(huán)境3.2乙方應(yīng)具備的資格條件3.3丙方提供的擔(dān)保方式4.勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險4.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定4.3意外傷害保險5.勞動報酬支付5.1工資構(gòu)成5.2工資支付時間5.3獎金與罰款5.4工資支付方式6.合同期限6.1固定期限6.2試用期6.3續(xù)簽條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3丙方違約8.爭議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)11.3保護(hù)措施12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3法律適用13.4爭議解決14.合同附件14.1附件一：農(nóng)民工身份證明14.2附件二：擔(dān)保人身份證明14.3附件三：工資支付明細(xì)表14.4附件四：社會保險繳納證明第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議主體及定義第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)地點(diǎn)：乙方的勞務(wù)工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目工地，具體地點(diǎn)詳見附件一。2.2勞務(wù)崗位：乙方的勞務(wù)崗位為甲方指定的工作崗位，具體崗位詳見附件一。2.3工作時間：乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間安排詳見附件一。2.4勞動報酬：乙方的勞動報酬為人民幣元/天，按照實(shí)際工作天數(shù)計算。具體報酬及支付方式詳見附件一。第三條勞動條件3.1甲方提供的工作環(huán)境應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護(hù)要求，確保乙方的人身安全和健康。3.2乙方應(yīng)具備完成甲方指定工作的資格條件，包括但不限于相關(guān)技能、經(jīng)驗(yàn)和身體條件。3.3丙方提供的擔(dān)保方式為連帶責(zé)任擔(dān)保，擔(dān)保范圍包括但不限于乙方在勞務(wù)期間可能給甲方造成的損失。第四條勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，不得違章操作。4.3甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險，保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第五條勞動報酬支付5.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、獎金和其他補(bǔ)貼組成。5.2工資支付時間：甲方應(yīng)在每月十五日前將上月乙方的工資支付完畢。5.3獎金與罰款：乙方完成甲方指定的工作任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付獎金。乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以按照規(guī)定給予罰款。5.4工資支付方式：甲方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方的工資賬戶信息詳見附件一。第六條合同期限6.1固定期限：本勞務(wù)協(xié)議的期限為自簽訂之日起至____年__月__日止。6.2試用期：本勞務(wù)協(xié)議自簽訂之日起，試用期為__個月。6.3續(xù)簽條件：本勞務(wù)協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞務(wù)協(xié)議，并明確約定續(xù)簽的期限、工作內(nèi)容、報酬等事項(xiàng)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件、未按時支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的__倍。8.2乙方違約：乙方未按照甲方的要求提供勞動力或者提前解除本協(xié)議的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的__倍。8.3丙方違約：丙方未按照本協(xié)議約定提供擔(dān)保的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1和解：雙方發(fā)生爭議時，可以先嘗試通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟：如仲裁不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件：本協(xié)議簽訂后，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議內(nèi)容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。10.2解除條件：雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除協(xié)議書，明確解除的原因、時間等事項(xiàng)。10.3終止條件：本協(xié)議約定的期限屆滿或者雙方約定的事由出現(xiàn)的，本協(xié)議自動終止。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在簽訂本協(xié)議過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。11.2保密期限：本協(xié)議有效期內(nèi)及解除或終止后，雙方對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為__年。11.3違約責(zé)任：如任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。12.2使用權(quán)：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。12.3保護(hù)措施：雙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。第十三條合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改條件：本協(xié)議簽訂后，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂修改協(xié)議。13.3解除條件：本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)依照本協(xié)議第十條的約定進(jìn)行。第十四條合同附件14.1附件一：農(nóng)民工身份證明14.2附件二：擔(dān)保人身份證明14.3附件三：工資支付明細(xì)表14.4附件四：社會保險繳納證明本勞務(wù)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：______________________乙方（簽字）：_________________________丙方（簽字/蓋章）：_____________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：農(nóng)民工身份證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，包括但不限于身份證、戶口簿、護(hù)照等。附件說明：該附件用于證明乙方的身份信息，確保乙方為合法的勞動者。附件二：擔(dān)保人身份證明詳細(xì)要求：丙方為自然人的，應(yīng)提供身份證復(fù)印件；丙方為法人的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照副本或其他有效法人證明文件。附件說明：該附件用于證明丙方的擔(dān)保身份，確保丙方具有擔(dān)保能力。附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、支付時間、支付金額等信息。附件說明：該附件用于記錄乙方的工資支付情況，確保乙方的勞動報酬得到合理支付。附件四：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供社會保險繳納的證明文件，證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。附件說明：該附件用于證明甲方已履行法定義務(wù)，為乙方繳納了相應(yīng)的社會保險。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件。2.甲方未按時支付勞動報酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照甲方的要求提供勞動力。5.乙方提前解除本協(xié)議。6.丙方未按照本協(xié)議約定提供擔(dān)保。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的2倍。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的2倍。3.丙方違約：丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未提供約定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方屬于違約行為，應(yīng)支付違約金。2.若乙方未按甲方要求提供勞動力，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度受影響，乙方屬于違約行為，應(yīng)支付違約金。3.若丙方未提供擔(dān)保，導(dǎo)致甲方無法保障乙方的權(quán)益，丙方屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)作業(yè)的農(nóng)業(yè)戶籍人口。2.用人單位：指根據(jù)中國法律注冊成立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他組織。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位、勞動者本人及其供養(yǎng)的直系親屬繳納的社會保障制度。4.違約金：指違約方按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.和解：指雙方在發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商達(dá)成一致，解決爭議的方式。6.調(diào)解：指第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)和公平原則，幫助雙方解決爭議的方式。7.仲裁：指雙方發(fā)生爭議后，根據(jù)協(xié)議約定或者依法向仲裁委員