2024屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版

合同編號：__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意加入甲方并接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交付的工作任務(wù)。第二條工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作情況，支付給乙方月工資為人民幣_______元（￥_______元/月）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利，甲方按時足額為乙方繳納社會保險費。3.3甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方年終獎金或其他獎勵。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。4.2甲方根據(jù)乙方的個人發(fā)展和公司需求，為乙方提供晉升機(jī)會。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等任何相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付給甲方人民幣_______元（￥_______元）的違約金。第七條解除和終止7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本協(xié)議。7.2如一方違反本協(xié)議，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.用人單位（甲方）應(yīng)確保提供的職位、工作內(nèi)容、勞動報酬等信息的真實性和合法性。2.畢業(yè)生（乙方）在簽訂協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保了解自己的權(quán)利和義務(wù)。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議的約定，確保協(xié)議的履行。4.雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議副本，避免泄露乙方的個人信息。5.若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照約定提供職位或勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議或解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。3.若雙方發(fā)生其他爭議，可通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)和社會團(tuán)體等。2.畢業(yè)生：指在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的學(xué)生。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、加班費等。4.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約一方支付的賠償金。5.保密條款：指在勞動合同、協(xié)議中約定的，要求勞動者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的條款。6.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，通過溝通、協(xié)商解決爭議的方式。7.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理民事案件管轄權(quán)的法院。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為實習(xí)轉(zhuǎn)正：補(bǔ)充條款：在實習(xí)期間，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀并符合甲方要求的前提下，本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)正式錄用乙方。2.乙方為外部招聘：補(bǔ)充條款：乙方在簽訂本協(xié)議前，需提供與前雇主解除或終止勞動合同的證明文件。3.乙方為內(nèi)部推薦：補(bǔ)充條款：若乙方由甲方內(nèi)部員工推薦，甲方應(yīng)在協(xié)議中明確推薦人的推薦獎勵。4.乙方為校園招聘：補(bǔ)充條款：乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的崗前培訓(xùn)。5.乙方為技術(shù)型人才：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供給乙方技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等發(fā)展機(jī)會，以滿足乙方的職業(yè)成