護(hù)師的崗位職責(zé)（14篇）

護(hù)師的崗位職責(zé)（14篇）護(hù)師的崗位職責(zé)（通用14篇）護(hù)師的崗位職責(zé)篇11.在護(hù)理部主任及護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)、科研和教學(xué)工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)與行政管理工作。2.檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃制定、實(shí)施，病歷書(shū)寫(xiě)，護(hù)理會(huì)診及搶救急重患者的護(hù)理。3.指導(dǎo)本科護(hù)理人員應(yīng)用護(hù)理程序，開(kāi)展整體護(hù)理，實(shí)施患者健康教育，征求患者意見(jiàn)，提出改進(jìn)措施。4.了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。5.參加本科室主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療護(hù)理要求及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。6.對(duì)本科室護(hù)理差錯(cuò)、事故能進(jìn)行科學(xué)的分析，提出鑒定意見(jiàn)和防范措施。7.承擔(dān)全院各級(jí)在職護(hù)理人員的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)承拘對(duì)高級(jí)護(hù)理人才的培養(yǎng)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并承擔(dān)講課。8.擔(dān)任護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科及專(zhuān)科護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教，承擔(dān)部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。9.制訂本科室護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，通過(guò)科研實(shí)踐，寫(xiě)出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。10.參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。11.對(duì)全院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理，提出建設(shè)性意見(jiàn)，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的指導(dǎo)。護(hù)師的崗位職責(zé)篇21.在科室護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù)，熟練掌握專(zhuān)科各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及專(zhuān)科理論知識(shí)。3.工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。4.勝任護(hù)理會(huì)診，承擔(dān)、組織、主持本專(zhuān)業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。5.能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行危重患者搶救。6.組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。7.具有病房管理能力，護(hù)士長(zhǎng)不在班時(shí)能勝任代理護(hù)士長(zhǎng)工作。8.每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。9.檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施及病歷書(shū)寫(xiě)工作。10.參加并指導(dǎo)本科室護(hù)士長(zhǎng)組織的.護(hù)理查房、會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，并解決本科室護(hù)理疑難問(wèn)題。11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。12.對(duì)本科室存在的護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析，提出防范措施。13.配合護(hù)士長(zhǎng)組織對(duì)本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，負(fù)責(zé)講課。14.負(fù)責(zé)帶教本科和大專(zhuān)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，并組織護(hù)校中專(zhuān)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。15.了解國(guó)內(nèi)外專(zhuān)科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助科室護(hù)士長(zhǎng)制定本科室科研和技術(shù)革新計(jì)劃，指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作，并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。16.對(duì)本科室病室管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)提出建議，并協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織實(shí)施。護(hù)師的崗位職責(zé)篇3（一）在本科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。（二）負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。（三）解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）（四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。（五）對(duì)本科各病房發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。（六）組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并講課。（七）組織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專(zhuān)修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。（八）制訂本科護(hù)理科研的枝術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作。（九）協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理工作和隊(duì)伍建設(shè)工作。護(hù)師的崗位職責(zé)篇41、在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定護(hù)理計(jì)劃，參與病房管理工作。5、參加科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病歷討論。主持本病房的護(hù)理查房。6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主持編寫(xiě)教材并擔(dān)任講課。對(duì)護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)考核。7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)指定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。8、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。護(hù)師的崗位職責(zé)篇5職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)商務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求深度調(diào)研、開(kāi)發(fā)需求確認(rèn)及供應(yīng)商溝通,確保系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)符合預(yù)期;2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)使用情況及開(kāi)發(fā)需求管理,并確定系統(tǒng)維護(hù)及二開(kāi)計(jì)劃;3、對(duì)接產(chǎn)品部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部,制定商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品及商務(wù)活動(dòng)上線推廣計(jì)劃;4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估;5、協(xié)調(diào)用戶和供應(yīng)商進(jìn)行按計(jì)劃步驟的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和用戶培訓(xùn)任職資格:1、豐富的客戶溝通、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),良好的溝通與表達(dá)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;2、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃管理、資源整合能力,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;3、極強(qiáng)的責(zé)任心,極強(qiáng)的事業(yè)心,謙虛誠(chéng)實(shí),積極主動(dòng),愿意承受工作壓力;4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有管家婆系統(tǒng)實(shí)施,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)者、系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、能夠接受工作出差。護(hù)師的崗位職責(zé)篇6（一）在科護(hù)士長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。（二）每日參加本科室晨會(huì)交班，并參加病房日常護(hù)理工作。（三）協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)護(hù)師制定危、重癥患者護(hù)理計(jì)劃及完成護(hù)理措施的`落實(shí)。（四）對(duì)本科室護(hù)理缺陷問(wèn)題進(jìn)行分析，提出護(hù)理防范措施。（五）協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成對(duì)本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，擔(dān)任科內(nèi)護(hù)理理論小講課，對(duì)本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核。（六）主動(dòng)掌握護(hù)理新技術(shù)、新知識(shí)、新理論。（七）協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好科內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理管理工作。（八）參加科內(nèi)護(hù)理科研工作，每年撰寫(xiě)護(hù)理科研論文一篇。（九）積極參加院、科各項(xiàng)繼續(xù)教育活動(dòng)，每年繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。護(hù)師的崗位職責(zé)篇7技術(shù)能力要求：1.有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。2.有病房管理意識(shí)。3.護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。4.參與、配合疑難、重危病人搶救。5.主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會(huì)診。6.指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。7.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。8.有護(hù)理新技術(shù)革新的意識(shí)。9.指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文的'能力。工作標(biāo)準(zhǔn)：1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理理論及技術(shù)操作，具有較系統(tǒng)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2.護(hù)理經(jīng)驗(yàn)較豐富，能熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理，指導(dǎo)和完成本科危重病人護(hù)理中較為疑難的護(hù)理問(wèn)題。3.能組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有記錄。4.能負(fù)責(zé)臨床教學(xué)和大中專(zhuān)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教，效果好。5.了解國(guó)內(nèi)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，能指導(dǎo)開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。6.能總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，并撰寫(xiě)護(hù)理論文。7.能分析護(hù)理差錯(cuò)事故的原因，提出鑒定意見(jiàn)和防范措施。護(hù)師的崗位職責(zé)篇8主管護(hù)師職位要求a.護(hù)士、護(hù)師的資格證明，要求真實(shí)有效。b.身體健康，要求無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響工作的.病患。c.與資格相匹配的業(yè)務(wù)嫻熟規(guī)范，護(hù)士要求有臨床工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上。d.有敬業(yè)精神和為病人服務(wù)的意識(shí)，要求勤奮樸實(shí)，謙和熱情。e.舉止端莊，大方，親和得體，禮貌陽(yáng)光。主管護(hù)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé)：1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)督促檢查病房護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。5、對(duì)病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，并提出防范措施。6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，負(fù)責(zé)講課。7、負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修和護(hù)士臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。8、制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作。9、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。護(hù)師的崗位職責(zé)篇9（一）在護(hù)理部和（科）護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和護(hù)理教學(xué)工作。（二）檢查、指導(dǎo)本科危重癥患者護(hù)理計(jì)劃的制定、護(hù)理措施的落實(shí)及效果評(píng)價(jià)。（三）了解國(guó)內(nèi)、外本專(zhuān)科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。運(yùn)用以人為本的整體觀念，將先進(jìn)的護(hù)理理念運(yùn)用到日常護(hù)理工作中。（四）主持本科護(hù)理業(yè)務(wù)查房，提高全科護(hù)理業(yè)務(wù)水平。（五）參加醫(yī)院有關(guān)護(hù)理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施。（六）指導(dǎo)護(hù)理本科生及專(zhuān)科生的臨床實(shí)習(xí)，承擔(dān)課程授課、臨床帶教、擬定教學(xué)計(jì)劃、編寫(xiě)教材等工作。（七）組織、指導(dǎo)在職護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及開(kāi)展護(hù)理科研，承擔(dān)對(duì)具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)。（八）對(duì)全院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和科研管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和護(hù)理科研課題、護(hù)理技術(shù)革新的'工作。（九）配合《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的實(shí)施，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行增強(qiáng)法律意識(shí)和法律觀念的教育、引導(dǎo)工作。醫(yī)學(xué)搜集整理。（十）每年至少撰寫(xiě)護(hù)理科研論文一篇。護(hù)師的崗位職責(zé)篇10主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司電源及配套設(shè)施相關(guān)工程的施工完成樣機(jī)的安裝調(diào)試工作,形成作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范按照要求完成設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài),完成現(xiàn)場(chǎng)的巡檢、維護(hù)及應(yīng)急處理對(duì)公司電源、配套設(shè)施提出改進(jìn)、優(yōu)化的技術(shù)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施任職要求本科及以上學(xué)歷,電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上非標(biāo)行業(yè)電氣工作經(jīng)驗(yàn)具備電力電子設(shè)備及傳動(dòng)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)相關(guān)技能了解電力系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程,豐富的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)受過(guò)高壓、低壓電工培訓(xùn),掌握電工原理、化學(xué)電源知識(shí)優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和強(qiáng)大的執(zhí)行力,獨(dú)立完成過(guò)至少10個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試工作溝通能力強(qiáng),與業(yè)主,施工單位及相關(guān)干系人流暢溝通專(zhuān)注于職業(yè)領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)提升自我,吃苦耐勞敬業(yè)、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展護(hù)師的崗位職責(zé)篇11崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，并全面貫徹落實(shí)、跟蹤。2、全面確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全的日常管理。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，做好各部分人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等。4、組建高素質(zhì)、高水平的醫(yī)院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。5、制定醫(yī)院年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并達(dá)成既定目標(biāo)。6、負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，保證醫(yī)院的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協(xié)會(huì)以及各科室間的關(guān)系，確保工作高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。8、完成集團(tuán)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。9、根據(jù)公司戰(zhàn)略構(gòu)想和努力方向，參與公司醫(yī)院管理體系文件的編制與修訂。10、參與接管項(xiàng)目(醫(yī)院)的前期調(diào)研和研討，撰寫(xiě)分項(xiàng)報(bào)告。11、在公司管理框架內(nèi)，組建進(jìn)駐項(xiàng)目醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)，建立前置培訓(xùn)大綱和課程，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行進(jìn)駐前培訓(xùn)。12、領(lǐng)受目標(biāo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)，在預(yù)算框架內(nèi)組織醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)。13、對(duì)目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，建立目標(biāo)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系和組織流程體系。14、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系，溝通和解決日常經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。任職要求:1、七年及以上大中型醫(yī)療企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任二級(jí)及以上醫(yī)院院長(zhǎng)經(jīng)歷。2、主任醫(yī)師或副教授以上，具備三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任醫(yī)院高層管理職務(wù)五年以上，同時(shí)有大型民營(yíng)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。4、能夠主持建立建全醫(yī)院的管理制度，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。5、具有相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)文字撰寫(xiě)和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。6、熟悉國(guó)家醫(yī)療有關(guān)政策、法律和法規(guī)。7、以上為基本任職要求，其他事項(xiàng)待面談溝通。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。護(hù)師的崗位職責(zé)篇121、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、深入本科各病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。4、隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施