臨時工合同解除條件范例

臨時工合同解除條件范例合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂主體1.2本合同的目的和性質(zhì)1.3本合同的適用范圍1.4合同解除的定義第二章臨時工的職責和任務(wù)2.1臨時工的主要工作內(nèi)容2.2臨時工的工作要求和標準2.3臨時工的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.4臨時工的工作時間安排第三章合同解除的條件3.1雙方協(xié)商一致解除3.2合同期限屆滿3.3臨時工因個人原因解除3.4用人單位因業(yè)務(wù)需要解除3.5法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件第四章解除合同的通知期限4.1雙方協(xié)商一致解除的通知期限4.2合同期限屆滿前的通知期限4.3臨時工因個人原因解除的通知期限4.4用人單位因業(yè)務(wù)需要解除的通知期限4.5法律法規(guī)規(guī)定的其他通知期限第五章解除合同的經(jīng)濟補償5.1雙方協(xié)商一致解除的經(jīng)濟補償5.2合同期限屆滿的經(jīng)濟補償5.3臨時工因個人原因解除的經(jīng)濟補償5.4用人單位因業(yè)務(wù)需要解除的經(jīng)濟補償5.5法律法規(guī)規(guī)定的其他經(jīng)濟補償?shù)诹陆獬贤某绦蚝褪掷m(xù)6.1雙方協(xié)商一致解除的程序和手續(xù)6.2合同期限屆滿的程序和手續(xù)6.3臨時工因個人原因解除的程序和手續(xù)6.4用人單位因業(yè)務(wù)需要解除的程序和手續(xù)6.5法律法規(guī)規(guī)定的其他程序和手續(xù)第七章保密協(xié)議7.1臨時工對用人單位的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和內(nèi)容7.3保密信息的保護措施和期限7.4違反保密協(xié)議的法律責任第八章違約責任8.1雙方協(xié)商一致解除的違約責任8.2未履行通知期限的違約責任8.3未支付經(jīng)濟補償?shù)倪`約責任8.4未按照程序和手續(xù)解除的違約責任8.5違反保密協(xié)議的違約責任第九章爭議解決9.1合同解除爭議的解決方式9.2協(xié)商解決的程序和期限9.3調(diào)解解決的程序和期限9.4仲裁解決的程序和期限9.5訴訟解決的程序和期限第十章法律法規(guī)的適用10.1本合同的簽訂和履行遵守的法律和法規(guī)10.2法律法規(guī)的變更對合同的影響10.3法律法規(guī)的解釋和適用第十一章其他約定11.1雙方對合同解除的其他約定11.2合同解除后的其他事項處理11.3雙方認為需要約定的其他事項第十二章合同的生效、修改和終止12.1本合同的生效條件12.2本合同的修改程序12.3本合同的終止條件第十三章雙方信息13.1用人單位的信息13.2臨時工的信息第十四章附件14.1本合同的附件內(nèi)容14.2附件的補充和修改權(quán)14.3附件的生效條件和程序合同編號:X第一章總則1.1本合同的簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）全稱：____________________1.1.2乙方（臨時工）姓名：____________________1.2本合同的目的和性質(zhì)1.2.1本合同旨在明確雙方在臨時工服務(wù)期間的權(quán)責關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益。1.2.2本合同為固定期限的勞務(wù)合同。1.3本合同的適用范圍1.3.1本合同適用于甲方臨時需要雇傭的員工與甲方之間的勞動關(guān)系。1.4合同解除的定義1.4.1合同解除是指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤崆敖K止雙方勞動關(guān)系的行為。第二章臨時工的職責和任務(wù)2.1臨時工的主要工作內(nèi)容2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，完成指定的工作任務(wù)。2.1.2乙方的工作內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。2.2臨時工的工作要求和標準2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指導(dǎo)。2.2.2乙方應(yīng)具備完成工作所需的基本技能和素質(zhì)。2.3臨時工的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.3.1甲方應(yīng)對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2.3.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件和環(huán)境。2.4臨時工的工作時間安排2.4.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要而定。2.4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供工作時間外的加班。第三章合同解除的條件3.1雙方協(xié)商一致解除3.1.1雙方可以書面協(xié)議解除本合同。3.1.2雙方應(yīng)提前通知對方解除合同的事宜。3.2合同期限屆滿3.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自然解除。3.2.2除非雙方另有約定，合同期限屆滿后，雙方不再享有權(quán)利和承擔義務(wù)。3.3臨時工因個人原因解除3.3.1乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方。3.3.2乙方因個人原因解除合同的，不享有經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。3.4用人單位因業(yè)務(wù)需要解除3.4.1甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同的，應(yīng)提前通知乙方。3.4.2甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同的，應(yīng)根據(jù)實際情況給予乙方經(jīng)濟補償。3.5法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件3.5.1如本合同的解除符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四章解除合同的通知期限4.1雙方協(xié)商一致解除的通知期限4.1.1雙方應(yīng)提前至少____天書面通知對方解除合同。4.2合同期限屆滿前的通知期限4.2.1如合同期限屆滿前解除合同，雙方應(yīng)提前至少____天書面通知。4.3臨時工因個人原因解除的通知期限4.3.1乙方應(yīng)至少提前____天書面通知甲方解除合同。4.4用人單位因業(yè)務(wù)需要解除的通知期限4.4.1甲方應(yīng)至少提前____天書面通知乙方解除合同。4.5法律法規(guī)規(guī)定的其他通知期限4.5.1如法律法規(guī)對通知期限有特殊規(guī)定，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定。第五章解除合同的經(jīng)濟補償5.1雙方協(xié)商一致解除的經(jīng)濟補償5.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限給予經(jīng)濟補償。5.2合同期限屆滿的經(jīng)濟補償5.2.1合同期限屆滿，雙方無異議解除合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償。5.3臨時工因個人原因解除的經(jīng)濟補償5.3.1乙方因個人原因解除合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償。5.4用人單位因業(yè)務(wù)需要解除的經(jīng)濟補償5.4.1甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工作性質(zhì)給予經(jīng)濟補償。5.5法律法規(guī)規(guī)定的其他經(jīng)濟補償5.5.1如法律法規(guī)對經(jīng)濟補償有特殊規(guī)定，甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定。第六章解除合同的程序和手續(xù)6.1雙方協(xié)商一致解除的程序和手續(xù)6.1.1雙方應(yīng)簽署第八章違約責任8.1雙方協(xié)商一致解除的違約責任8.1.1如一方違反協(xié)商解除合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2未履行通知期限的違約責任8.2.1如一方未履行通知期限規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。8.3未支付經(jīng)濟補償?shù)倪`約責任8.3.1如甲方未支付約定經(jīng)濟補償，應(yīng)向乙方支付違約金。8.4未按照程序和手續(xù)解除的違約責任8.4.1如一方未按照約定程序和手續(xù)解除合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.5違反保密協(xié)議的違約責任8.5.1如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第九章爭議解決9.1合同解除爭議的解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同解除爭議。9.2協(xié)商解決的程序和期限9.2.1協(xié)商解決應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)完成。9.3調(diào)解解決的程序和期限9.3.1如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解應(yīng)在申請之日起____日內(nèi)完成。9.4仲裁解決的程序和期限9.4.1如調(diào)解不成，雙方同意提交勞動爭議仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.5訴訟解決的程序和期限9.5.1如對仲裁裁決不服，一方可在接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十章法律法規(guī)的適用10.1本合同的簽訂和履行遵守的法律和法規(guī)10.1.1本合同的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。10.2法律法規(guī)的變更對合同的影響10.2.1如法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同應(yīng)按照新的法律法規(guī)進行調(diào)整。10.3法律法規(guī)的解釋和適用10.3.1本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國家法律、法規(guī)為準。第十一章其他約定11.1雙方對合同解除的其他約定11.1.1雙方可以在合同中約定其他與合同解除相關(guān)的事項。11.2合同解除后的其他事項處理11.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項。11.3雙方認為需要約定的其他事項11.3.1雙方認為需要約定的其他事項可以納入本合同。第十二章合同的生效、修改和終止12.1本合同的生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改程序12.2.1合同修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3本合同的終止條件12.3.1本合同在合同期限屆滿或者合同解除條件滿足時終止。第十三章雙方信息13.1用人單位的信息13.1.1用人單位名稱：____________________13.1.2用人單位地址：____________________13.1.3用人單位聯(lián)系人：____________________13.2臨時工的信息13.2.1臨時工姓名：____________________13.2.2臨時工身份證號：____________________13.2.3臨時工聯(lián)系方式：____________________第十四章附件14.1本合同的附件內(nèi)容14.1.1附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.2附件的補充和修改權(quán)14.2.1附件的補充和修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3附件的生效條件和程序14.3.1附件自雙方簽字蓋章之日起生效。合同簽字部分：甲方（用人單位）：____________________乙方（臨時工）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方提前解除合同的經(jīng)濟補償1.1如果甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工作性質(zhì)給予經(jīng)濟補償。具體補償標準如下：每滿一年工作，給予一個月工資的經(jīng)濟補償；如果工作年限不足一年，按比例計算經(jīng)濟補償。2.甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.1甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件和環(huán)境，包括必要的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。培訓(xùn)和指導(dǎo)的目的是確保乙方能夠勝任工作，并提高工作效率。3.甲方的保密義務(wù)3.1甲方應(yīng)對乙方提供的工作資料和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.甲方的工作時間安排4.1甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家勞動法規(guī)定，不得要求乙方超時工作。特殊情況下需要加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照法定標準支付加班費。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方提前解除合同的通知期限1.1乙方應(yīng)至少提前____天書面通知甲方解除合同。提前解除合同的通知期限可以根據(jù)雙方的具體情況協(xié)商確定，以確保甲方有足夠的時間進行人員調(diào)整和工作安排。2.乙方的保密義務(wù)2.1乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)3.1乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自己的工作能力和技能。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)和指導(dǎo)任務(wù)。4.乙方的勞動紀律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和工作規(guī)定，服從甲方的合理安排和管理。違反勞動紀律的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.第三方中介的服務(wù)費用1.1如果合同的簽訂和履行涉及第三方中介，中介服務(wù)的費用由甲方承擔。甲方應(yīng)按照雙方約定的標準和支付方式，向第三方中介支付服務(wù)費用。2.第三方中介的保密義務(wù)2.1第三方中介對在合同簽訂和履行過程中獲得的甲方和乙方信息負有保密義務(wù)，不得泄露給無關(guān)第三方。違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.第三方中介的職責和義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。中介應(yīng)確保合同的簽訂和履行過程的順利進行，并協(xié)助解決合同履行過程中的問題。4.第三方中介的違約責任4.1如果第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在瑕疵，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔違約責任。違約責任的具體承擔方式可以根據(jù)雙方的具體約定確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.臨時工職責和工作要求說明2.培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃3.保密協(xié)議4.工作時間安排表5.經(jīng)濟補償計算標準6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.勞動紀律規(guī)定8.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.甲方未履行通知期限解除合同2.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償3.甲方未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密5.乙方未遵守通知期限解除合同6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密7.第三方中介未按照約定提供服務(wù)8.第三方中介泄露甲方或乙方信息三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要臨時雇傭的員工，不屬于甲方的正式員工。2.經(jīng)濟補償：指甲方因解除合同而向乙方支付的一定數(shù)額的補償。3.培訓(xùn)和指導(dǎo)：指甲方為提高乙方工作能力和技能而提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.保密義務(wù)：指乙方和甲方對在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)。5.勞動紀律：指乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)定和行為準則。6.第三方中介：指在合同簽訂和履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方