二零二五年度獨(dú)立董事選拔與任用標(biāo)準(zhǔn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度獨(dú)立董事選拔與任用標(biāo)準(zhǔn)合同本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍2.獨(dú)立董事選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1基本條件2.1.1年齡要求2.1.2教育背景2.1.3工作經(jīng)驗(yàn)2.1.4職業(yè)資格2.2專業(yè)能力2.2.1行業(yè)知識(shí)2.2.2法律法規(guī)2.2.3企業(yè)管理2.3個(gè)人品德2.3.1誠(chéng)信度2.3.2廉潔自律2.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.選拔程序3.1選拔組織3.2選拔方式3.3選拔流程3.3.1報(bào)名3.3.2資格審查3.3.3面試3.3.4評(píng)議3.3.5決定4.任用條件4.1任用資格4.2任用程序4.3任用期限4.4任用待遇5.獨(dú)立董事權(quán)利5.1參與公司重大決策5.2獲取公司信息5.3提出建議或批評(píng)5.4享有薪酬和福利6.獨(dú)立董事義務(wù)6.1忠誠(chéng)義務(wù)6.2保密義務(wù)6.3義務(wù)履行方式6.4違約責(zé)任7.獨(dú)立董事的解任7.1解任情形7.2解任程序7.3解任后的處理8.合同的生效與變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的處理11.合同附件11.1附件一：獨(dú)立董事選拔報(bào)名表11.2附件二：獨(dú)立董事面試評(píng)估表11.3附件三：獨(dú)立董事任用合同12.其他約定12.1適用法律12.2合同語(yǔ)言12.3合同份數(shù)12.4合同簽署13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)確認(rèn)14.合同解釋權(quán)14.1解釋主體14.2解釋依據(jù)14.3解釋效力第一部分：合同如下：1.合同總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合甲方（公司）和乙方（獨(dú)立董事候選人）的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。1.2合同目的本合同的目的是規(guī)范甲方與乙方之間的獨(dú)立董事任用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在擔(dān)任甲方獨(dú)立董事期間，能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供專業(yè)建議，促進(jìn)甲方健康、穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)《公司法》和《證券法》的規(guī)定，選拔、任用獨(dú)立董事的整個(gè)過(guò)程中，包括選拔程序、任用條件、權(quán)利義務(wù)、解任程序、合同終止、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。2.獨(dú)立董事選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1基本條件2.1.1年齡要求：乙方應(yīng)年滿45周歲，具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。2.1.4職業(yè)資格：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等。2.2專業(yè)能力2.2.1行業(yè)知識(shí)：乙方應(yīng)具備所任職行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。2.2.2法律法規(guī)：乙方應(yīng)熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，具備法律意識(shí)。2.3個(gè)人品德2.3.2廉潔自律：乙方應(yīng)具備廉潔自律的品質(zhì)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.選拔程序3.1選拔組織：甲方設(shè)立獨(dú)立董事選拔委員會(huì)，負(fù)責(zé)獨(dú)立董事的選拔工作。3.2選拔方式：采用公開(kāi)選拔的方式，通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、評(píng)議等程序進(jìn)行。3.3選拔流程3.3.1報(bào)名：符合選拔條件的乙方向甲方提交報(bào)名材料。3.3.2資格審查：獨(dú)立董事選拔委員會(huì)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。3.3.3面試：資格審查合格的乙方參加面試。3.3.4評(píng)議：獨(dú)立董事選拔委員會(huì)對(duì)面試合格的乙方進(jìn)行評(píng)議。3.3.5決定：獨(dú)立董事選拔委員會(huì)根據(jù)評(píng)議結(jié)果，決定是否任用乙方為獨(dú)立董事。4.任用條件4.1任用資格：乙方通過(guò)選拔程序，經(jīng)甲方獨(dú)立董事選拔委員會(huì)評(píng)議通過(guò)，具備擔(dān)任獨(dú)立董事的資格。4.2任用程序：甲方獨(dú)立董事選拔委員會(huì)決定任用乙方后，雙方簽訂本合同。4.3任用期限：本合同任用期限為三年，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.4任用待遇：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的薪酬和福利。5.獨(dú)立董事權(quán)利5.1參與公司重大決策：乙方有權(quán)參與公司重大決策，發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。5.2獲取公司信息：乙方有權(quán)獲取公司相關(guān)資料和信息，以便更好地履行職責(zé)。5.3提出建議或批評(píng)：乙方有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提出建議或批評(píng)。5.4享有薪酬和福利：乙方享有合同約定的薪酬和福利待遇。6.獨(dú)立董事義務(wù)6.1忠誠(chéng)義務(wù)：乙方應(yīng)忠誠(chéng)于甲方，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。6.3義務(wù)履行方式：乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，履行獨(dú)立董事的職責(zé)和義務(wù)。6.4違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同的生效與變更8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起對(duì)雙方具有約束力。8.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。8.4合同解除程序一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。9.3爭(zhēng)議解決期限仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同的終止10.1終止條件（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.2終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理遺留問(wèn)題。10.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。11.合同附件11.1附件一：獨(dú)立董事選拔報(bào)名表11.2附件二：獨(dú)立董事面試評(píng)估表11.3附件三：獨(dú)立董事任用合同12.其他約定12.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同語(yǔ)言本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4合同簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽字人：____________________簽字日期：____________________13.通知與送達(dá)13.1通知方式（1）專人送達(dá)；（2）掛號(hào)郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真。13.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：____________________乙方送達(dá)地址：____________________13.3送達(dá)確認(rèn)送達(dá)通知后，雙方應(yīng)確認(rèn)接收并保留送達(dá)憑證。14.合同解釋權(quán)14.1解釋主體本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2解釋依據(jù)本合同的解釋應(yīng)依據(jù)本合同條款、法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。14.3解釋效力本合同的解釋對(duì)本合同具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供咨詢、評(píng)估、中介、代理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行和合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.2.2介入程序任何一方擬引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入第三方的名稱、目的、職責(zé)和預(yù)期影響。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保其服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。15.3.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方有權(quán)要求乙方在第三方介入前，就第三方介入的合理性、必要性及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和說(shuō)明。16.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用進(jìn)行審查和監(jiān)督。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。16.2.2乙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方介入的相關(guān)信息告知甲方，并取得甲方的書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)不符合約定而給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2.2若合同未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因提供的服務(wù)不符合約定而給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)，不涉及本合同中甲方和乙方的其他權(quán)利義務(wù)。18.2信息保密第三方對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得向任何第三方披露。18.3合同關(guān)系第三方與甲方或乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方不視為甲方或乙方的員工。18.4爭(zhēng)議解決第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決，不影響本合同的履行。18.5法律適用第三方與其他各方的法律關(guān)系，適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：獨(dú)立董事選拔報(bào)名表要求：報(bào)名表應(yīng)包含候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格、個(gè)人品德等，并由候選人親筆簽名。說(shuō)明：報(bào)名表用于獨(dú)立董事候選人的資格初審。2.附件二：獨(dú)立董事面試評(píng)估表要求：評(píng)估表應(yīng)包含候選人的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等評(píng)估項(xiàng)，并由面試官評(píng)分。說(shuō)明：評(píng)估表用于獨(dú)立董事候選人的面試評(píng)分。3.附件三：獨(dú)立董事任用合同要求：合同應(yīng)詳細(xì)列明獨(dú)立董事的任用期限、權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇、解任條件等。說(shuō)明：合同是獨(dú)立董事任用的正式法律文件。4.附件四：獨(dú)立董事工作報(bào)告要求：工作報(bào)告應(yīng)包含獨(dú)立董事在任期內(nèi)參與公司決策、提出建議、監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)等情況的記錄。說(shuō)明：工作報(bào)告用于評(píng)估獨(dú)立董事的工作表現(xiàn)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：協(xié)議是第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：獨(dú)立董事未按時(shí)履行職責(zé)，影響公司決策。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失。甲方或乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。甲方或乙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：獨(dú)立董事未履行職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)按損失金額的一定比例賠償。第三方提供的服務(wù)不符合約定，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方或乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)按合同約定支付違約金。甲方或乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：獨(dú)立董事未參加董事會(huì)會(huì)議，導(dǎo)致決策延遲，甲方損失了市場(chǎng)機(jī)會(huì)，應(yīng)按損失金額的10%向甲方賠償。第三方提供的評(píng)估報(bào)告存在重大錯(cuò)誤，導(dǎo)致乙方?jīng)Q策失誤，乙方損失了100萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償乙方100萬(wàn)元。甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的10%作為違約金。乙方泄露了甲方商業(yè)秘密，被第三方起訴，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)訴訟費(fèi)用。全文完。二零二四年度獨(dú)立董事選拔與任用標(biāo)準(zhǔn)合同2本合同目錄一覽1.獨(dú)立董事的資格與條件1.2具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2.獨(dú)立董事的選拔程序2.1選拔委員會(huì)的組成2.2選拔委員會(huì)的職責(zé)2.3選拔流程3.獨(dú)立董事的任用標(biāo)準(zhǔn)3.1任用程序3.2任用期限3.3任用條件4.獨(dú)立董事的薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3福利待遇5.獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)5.1參與公司決策的權(quán)利5.2監(jiān)督公司管理的權(quán)利5.3義務(wù)與責(zé)任6.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展規(guī)劃7.獨(dú)立董事的考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.獨(dú)立董事的離職與續(xù)聘8.1離職原因8.2離職程序8.3續(xù)聘條件9.獨(dú)立董事的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.獨(dú)立董事的回避制度10.1回避情形10.2回避程序10.3違約責(zé)任11.獨(dú)立董事的信息披露11.1信息披露內(nèi)容11.2信息披露方式11.3信息披露責(zé)任12.獨(dú)立董事的監(jiān)督機(jī)制12.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)12.2監(jiān)督方式12.3監(jiān)督責(zé)任13.獨(dú)立董事的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.本合同的其他條款14.1爭(zhēng)議解決的法律適用14.2合同的生效與終止14.3合同的修改與補(bǔ)充14.4合同的解釋與說(shuō)明第一部分：合同如下：1.獨(dú)立董事的資格與條件2.獨(dú)立董事的選拔程序2.1選拔委員會(huì)由公司董事會(huì)提名委員會(huì)負(fù)責(zé)組成，成員應(yīng)包括公司高級(jí)管理人員、外部專家等。2.2選拔委員會(huì)負(fù)責(zé)制定獨(dú)立董事的選拔標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對(duì)候選人的資格進(jìn)行審查。2.3選拔流程包括提名、資格審查、面試、董事會(huì)決議等環(huán)節(jié)。3.獨(dú)立董事的任用標(biāo)準(zhǔn)3.1任用程序：經(jīng)選拔委員會(huì)審查合格后，提交董事會(huì)審議，董事會(huì)決議通過(guò)后正式任用。3.2任用期限：獨(dú)立董事任期為三年，可連任。3.3任用條件：符合上述資格與條件，通過(guò)選拔程序，并獲得董事會(huì)決議通過(guò)。4.獨(dú)立董事的薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：包括基本薪酬、津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2薪酬發(fā)放：按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定，定期發(fā)放。4.3福利待遇：享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，并根據(jù)公司實(shí)際情況提供其他福利。5.獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)5.1參與公司決策的權(quán)利：有權(quán)參加董事會(huì)會(huì)議，對(duì)公司重大決策事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn)。5.2監(jiān)督公司管理的權(quán)利：對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督，提出合理化建議。5.3義務(wù)與責(zé)任：遵守公司章程，忠實(shí)履行職責(zé)，保守公司秘密。6.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括法律法規(guī)、公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識(shí)。6.2培訓(xùn)方式：通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專家講座等形式進(jìn)行。6.3發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展需要，制定獨(dú)立董事個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。7.獨(dú)立董事的考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：包括獨(dú)立董事的職業(yè)道德、履職情況、工作效果等。7.2評(píng)價(jià)方法：通過(guò)自我評(píng)價(jià)、董事會(huì)評(píng)價(jià)、股東評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。7.3考核結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)整或續(xù)聘。8.獨(dú)立董事的離職與續(xù)聘8.1離職原因：獨(dú)立董事因個(gè)人原因、公司原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)，應(yīng)向董事會(huì)提出書面辭職。8.2離職程序：獨(dú)立董事辭職后，應(yīng)按照公司章程規(guī)定，提交辭職報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后正式離職。8.3續(xù)聘條件：獨(dú)立董事任期屆滿前，如董事會(huì)認(rèn)為其工作表現(xiàn)良好，可提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后，可續(xù)聘。9.獨(dú)立董事的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，以及董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容等。9.2保密期限：自合同終止之日起不少于三年。9.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.獨(dú)立董事的回避制度10.1回避情形：獨(dú)立董事與公司重大交易、關(guān)聯(lián)交易、重大決策等存在直接或間接利益沖突時(shí)，應(yīng)主動(dòng)回避。10.2回避程序：獨(dú)立董事應(yīng)提前向董事會(huì)報(bào)告利益沖突情況，并由董事會(huì)決定是否回避。10.3違約責(zé)任：未按規(guī)定回避的，視為違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.獨(dú)立董事的信息披露11.1信息披露內(nèi)容：包括獨(dú)立董事的任命、辭職、續(xù)聘等事項(xiàng)，以及獨(dú)立董事在公司董事會(huì)會(huì)議上的表決情況等。11.2信息披露方式：通過(guò)公司公告、定期報(bào)告等形式向股東和社會(huì)公眾披露。11.3信息披露責(zé)任：獨(dú)立董事應(yīng)確保所披露信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)披露信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。12.獨(dú)立董事的監(jiān)督機(jī)制12.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)：設(shè)立獨(dú)立董事監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)獨(dú)立董事的履職情況進(jìn)行監(jiān)督。12.2監(jiān)督方式：通過(guò)定期檢查、專項(xiàng)審計(jì)、座談交流等方式進(jìn)行監(jiān)督。12.3監(jiān)督責(zé)任：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議，并跟蹤整改效果。13.獨(dú)立董事的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：可向公司內(nèi)部爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或外部仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。13.3爭(zhēng)議解決程序：按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行。14.本合同的其他條款14.1爭(zhēng)議解決的法律適用：本合同的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同的生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至獨(dú)立董事任期屆滿或合同另有約定時(shí)終止。14.3合同的修改與補(bǔ)充：對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4合同的解釋與說(shuō)明：本合同條款的解釋權(quán)歸公司所有。如對(duì)本合同有任何疑問(wèn)，應(yīng)向公司咨詢。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與引入1.1第三方是指在獨(dú)立董事選拔與任用過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的引入應(yīng)基于甲乙雙方的共同決定，并確保其具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。2.第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的主要職責(zé)包括但不限于：a)協(xié)助甲乙方進(jìn)行獨(dú)立董事的選拔與任用；b)提供獨(dú)立董事資格、條件、選拔程序等方面的專業(yè)咨詢；c)對(duì)候選人的資格進(jìn)行審查和評(píng)估；d)按照合同約定提供其他相關(guān)服務(wù)。a)獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料；b)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；c)依照合同約定獲取報(bào)酬。3.第三方與其他各方的劃分3.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的決策過(guò)程，不承擔(dān)甲乙雙方的法律責(zé)任。3.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受任何一方的影響，確保服務(wù)的客觀性和公正性。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：a)第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)第三方因履行合同過(guò)程中的一般過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的10%；c)第三方在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行合同義務(wù)，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額在合同簽訂時(shí)予以明確，并在合同附件中詳細(xì)列明。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明a)第三方的選擇與確定：甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；b)第三方服務(wù)的費(fèi)用：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方服務(wù)的費(fèi)用，并在合同中明確；c)第三方服務(wù)的期限：甲乙雙方應(yīng)約定第三方服務(wù)的期限，并在合同中明確；d)第三方服務(wù)的成果：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)成果，甲乙雙方有權(quán)對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。a)第三方服務(wù)的范圍和內(nèi)容應(yīng)符合合同約定；b)第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；c)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。6.第三方介入后的合同變更與解除6.1在第三方介入的情況下，如需變更或解除合同，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方；6.2合同變更或解除后，第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式同本合同約定的爭(zhēng)議解決方式；7.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.獨(dú)立董事選拔標(biāo)準(zhǔn)與資格條件文件要求：詳細(xì)列出獨(dú)立董事的選拔標(biāo)準(zhǔn)、資格條件和必要的個(gè)人信息。說(shuō)明：此附件用于明確獨(dú)立董事的選拔要求，確保選拔過(guò)程的公正性和透明度。2.獨(dú)立董事選拔委員會(huì)成員名單及簡(jiǎn)歷要求：包含選拔委員會(huì)成員的姓名、職位、專業(yè)背景和過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)明：此附件用于展示選拔委員會(huì)的組成和成