人工智能工程師勞動合同模板

合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金制度3.3社會保障第四章合同期限4.1試用期4.2固定期限4.3續(xù)約條款第五章技術(shù)成果歸屬5.1技術(shù)創(chuàng)新5.2知識產(chǎn)權(quán)5.3保密義務(wù)第六章培訓與晉升6.1培訓機會6.2晉升通道6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章勞動紀律7.1遵守法律法規(guī)7.2工作態(tài)度7.3保密協(xié)議第八章勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟補償?shù)诰耪逻`約責任9.1違約行為9.2違約責任9.3爭議解決第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑第十一章其他條款11.1勞動合同的修改11.2勞動合同的補充11.3附件第十二章雙方聲明12.1甲方聲明12.2乙方聲明第十三章附則13.1合同生效13.2合同期限13.3合同修改和解除第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2職位說明書14.3保密協(xié)議合同編號：_Engineer_Contract_2023第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方：__________（公司名稱）1.1.2乙方：__________（員工姓名）1.2合同宗旨1.2.1確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2促進甲乙雙方的共同發(fā)展1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為甲方所在地2.3工作時間2.3.1乙方實行標準工時制，每周工作____小時第三章勞動報酬3.1工資待遇3.1.1乙方的基本工資為每月____元人民幣3.1.2乙方根據(jù)工作績效可獲得獎金3.2獎金制度3.2.1乙方年終獎金根據(jù)全年工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況確定3.3社會保障3.3.1甲方為乙方依法繳納社會保險第四章合同期限4.1試用期4.1.1本合同試用期為____個月4.2固定期限4.2.1試用期結(jié)束后，雙方簽訂無固定期限勞動合同4.3續(xù)約條款4.3.1合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)約第五章技術(shù)成果歸屬5.1技術(shù)創(chuàng)新5.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的技術(shù)成果歸甲方所有5.2知識產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方應(yīng)保護甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵權(quán)5.3保密義務(wù)5.3.1乙方對甲方的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)第六章培訓與晉升6.1培訓機會6.1.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會6.2晉升通道6.2.1甲方為乙方設(shè)立公平的晉升通道6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1甲方協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章勞動紀律7.1遵守法律法規(guī)7.1.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度7.2工作態(tài)度7.2.1乙方應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，勤勉履行職責7.3保密協(xié)議7.3.1乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，保護甲方的商業(yè)秘密第八章勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度8.1.3乙方因過失或故意犯罪被追究刑事責任8.1.4乙方因病或傷殘無法從事原工作8.2終止合同的情形8.2.1合同到期，雙方未續(xù)約8.2.2乙方達到法定退休年齡8.2.3乙方死亡或宣告失蹤8.3經(jīng)濟補償8.3.1解除或終止合同時，甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)诰耪逻`約責任9.1違約行為9.1.1乙方未按合同約定提供勞動9.1.2甲方未按時足額支付勞動報酬9.2違約責任9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金9.2.2違約方需承擔因違約產(chǎn)生的其他損失賠償9.3爭議解決9.3.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議9.3.2協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.2.1協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解10.3法律途徑10.3.1調(diào)解不成時，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟第十一章其他條款11.1勞動合同的修改11.1.1合同的修改應(yīng)由雙方書面約定，并經(jīng)雙方簽字確認11.2勞動合同的補充11.2.1合同的補充協(xié)議應(yīng)由雙方書面制定，并經(jīng)雙方簽字確認11.3附件11.3.1合同附件包括職位說明書、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力第十二章雙方聲明12.1甲方聲明12.1.1甲方遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方合法權(quán)益12.2乙方聲明12.2.1乙方提供的個人信息真實有效，愿意履行合同約定的義務(wù)第十三章附則13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同期限13.2.1本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算13.3合同修改和解除13.3.1合同的修改和解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2職位說明書14.3保密協(xié)議甲方（簽字）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日附件：1.職位說明書2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個人簡歷多方為主導時的，附件條款及說明1.甲方為主導時，附加條款及說明附加條款一：培訓與發(fā)展1.1甲方應(yīng)為主導乙方的職業(yè)發(fā)展和技能提升，提供定期的培訓和指導。1.2甲方為乙方提供的學習和培訓機會，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓和在線學習資源。1.3甲方應(yīng)評估乙方的職業(yè)發(fā)展需求，并為乙方提供相應(yīng)的培訓和發(fā)展計劃。附加條款二：績效評估2.1甲方應(yīng)設(shè)立公平、公正的績效評估體系，定期對乙方的工作績效進行評估。2.2甲方應(yīng)與乙方共同制定績效目標，并提供必要的指導和資源，以幫助乙方實現(xiàn)目標。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，提供相應(yīng)的獎勵和晉升機會。附加條款三：工作環(huán)境與設(shè)施3.2甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和資源，以支持乙方的工作效率和創(chuàng)造力。3.3甲方應(yīng)定期收集乙方的意見和建議，并采取措施改善工作環(huán)境和條件。2.乙方為主導時，附加條款及說明附加條款一：保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔嚴格的保密義務(wù)。1.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，無論是在合同期間還是合同結(jié)束后。1.3乙方應(yīng)采取必要的措施，確保甲方的商業(yè)秘密和機密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。附加條款二：知識產(chǎn)權(quán)2.1乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標、著作權(quán)等權(quán)利。2.2乙方在進行工作時，應(yīng)確保其工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護其知識產(chǎn)權(quán)，提供必要的支持和合作。附加條款三：工作態(tài)度與職業(yè)操守3.1乙方應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，勤勉履行職責，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，保持高尚的職業(yè)操守。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德準則，不得從事任何有損甲方聲譽的行為。3.第三方中介為主導時，附加條款及說明附加條款一：中介職責1.1第三方中介應(yīng)作為甲方和乙方之間的溝通橋梁，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。1.2第三方中介應(yīng)負責協(xié)調(diào)和管理合同的執(zhí)行過程，確保合同的順利進行。1.3第三方中介應(yīng)提供必要的服務(wù)和支持，以幫助甲方和乙方實現(xiàn)合同目標。附加條款二：中介費用2.1第三方中介的報酬應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定的費用標準進行支付。2.2甲方和乙方應(yīng)按時支付第三方中介的費用，不得延遲或拖欠。2.3甲方和乙方應(yīng)與第三方中介明確費用支付的方式和時間，并遵守約定。附加條款三：中介保密義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密和機密信息承擔嚴格的保密義務(wù)。3.2第三方中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和機密信息，無論是在合同期間還是合同結(jié)束后。3.3第三方中介應(yīng)采取必要的措施，確保甲方和乙方的商業(yè)秘密和機密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.培訓與發(fā)展計劃6.績效評估體系7.工作環(huán)境與設(shè)施指南8.知識產(chǎn)權(quán)保護政策9.職業(yè)道德準則10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為1.1未按約定提供培訓與發(fā)展機會1.2未按時足額支付勞動報酬1.3提供的工作環(huán)境不符合約定標準1.4未履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密2.乙方違約行為2.1未按約定提供勞動，遲到早退或長期缺勤2.2違反甲方規(guī)章制度，導致經(jīng)濟損失2.3未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息2.4未按約定完成績效目標，影響甲方業(yè)務(wù)3.第三方中介違約行為3.1未按約定提供中介服務(wù)，導致甲方乙雙方損失3.2未履行保密義務(wù)，泄露甲方乙方商業(yè)秘密或個人信息3.3未按時完成合同約定的協(xié)調(diào)管理工作三、法律名詞及解釋：2.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動雇傭關(guān)系及雙方的權(quán)利義務(wù)3.試用期：指甲方與乙方在勞動合同期內(nèi)為相互了解而約定的試驗期4.固定期限：指勞動合同確定的明確有效期限5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額6.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的由創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權(quán)利7.保密義務(wù)：指合同雙方對對方商業(yè)秘密和機密信息的責任和義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)培訓與發(fā)展的需求不匹配解決辦法：定期進行雙方溝通，調(diào)整培訓計劃，滿足乙方職業(yè)發(fā)展需求2.工作績效評估標準不明確解決辦法：明確績效評估標準和流程，定期進行評估反饋3.工作環(huán)境與設(shè)施不滿足乙方工作需求解決辦法：及時改進工作環(huán)境與設(shè)施，提供必要的工作資源4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)或泄露風險解決辦法：加強知識產(chǎn)權(quán)保護意識，簽訂保密協(xié)議，定期進行培訓5.第三方中介服務(wù)不到位解