2024餐飲業(yè)洗碗工聘任協(xié)議

2024餐飲業(yè)洗碗工聘任協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3定義第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資的支付方式4.3獎(jiǎng)金及福利第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期的工資待遇第六條：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同終止的情形第七條：保密協(xié)議7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)的期限7.3違反保密協(xié)議的后果第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2仲裁程序8.3法律適用第九條：法律效力9.1合同的生效9.2合同的修改和補(bǔ)充9.3合同的解除第十條：其他約定10.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)10.2乙方的工作紀(jì)律10.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的后果11.2乙方違反合同的后果第十二條：甲方權(quán)益保障12.1甲方對(duì)乙方的管理權(quán)12.2甲方對(duì)乙方的監(jiān)督權(quán)第十三條：乙方權(quán)益保障13.1乙方的知情權(quán)13.2乙方的休息和休假權(quán)第十四條：雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方共同遵守的規(guī)則14.2雙方協(xié)商確定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3定義：本合同中所稱的“餐飲業(yè)”是指提供飲食服務(wù)的行業(yè)，包括正餐、快餐、飲品店等。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任洗碗工，負(fù)責(zé)洗碗、清潔廚房等相關(guān)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的餐飲店。3.3乙方的工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作需要，乙方的工作時(shí)間分為早、中、晚三個(gè)班次，具體班次時(shí)間由甲方安排。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2工資的支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受節(jié)假日加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利待遇。第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度：本合同的試用期為____個(gè)月。5.2試用期的工資待遇：乙方向在試用期的工資為人民幣_(tái)___元，甲方按時(shí)支付。第六條：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）本合同約定的其他解除合同情形。6.2乙方解除合同的情形：（1）乙方與甲方協(xié)商一致解除本合同；（2）甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等；（4）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（5）本合同約定的其他解除合同情形。6.3合同終止的情形：（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）本合同約定的其他終止合同情形。第八條：保密協(xié)議8.1保密信息的定義：保密信息是指乙方在甲方任職期間獲得或產(chǎn)生的，與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)的非公開信息。8.2保密義務(wù)的期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起算，至本合同終止或解除之日起____年有效。8.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付甲方因此支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。第九條：法律效力9.1合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.3合同的解除：本合同的解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條：其他約定10.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全條件。10.2乙方的工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。10.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能等方面的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的后果：甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。11.2乙方違反合同的后果：乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失，并有權(quán)解除本合同。第十二條：甲方權(quán)益保障12.1甲方對(duì)乙方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動(dòng)行為符合甲方的要求。12.2甲方對(duì)乙方的監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第十三條：乙方權(quán)益保障13.1乙方的知情權(quán)：乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和與乙方工作相關(guān)的情況。13.2乙方的休息和休假權(quán)：乙方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享受休息和休假。第十四條：雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方共同遵守的規(guī)則：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。14.2雙方協(xié)商確定的其他事項(xiàng)：雙方可以通過協(xié)商確定其他與本合同有關(guān)的事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《洗碗工崗位職責(zé)說明》詳細(xì)說明了洗碗工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件二：《甲方管理制度》詳細(xì)介紹了甲方的管理制度，包括考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。附件三：《乙方個(gè)人資料表》用于乙方填寫個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人等。附件四：《工資條》用于記錄乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件五：《勞動(dòng)合同解除/終止通知書》用于通知乙方合同解除或終止的原因、日期等。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)說明了乙方需遵守的保密義務(wù)、保密信息的定義、保密期限等。附件七：《培訓(xùn)記錄表》用于記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等；甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方需支付乙方逾期支付工資的10%作為違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。2.乙方違反合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等。示例說明：如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.洗碗工：指在餐飲業(yè)中負(fù)責(zé)洗碗、清潔廚房等相關(guān)工作的人