2024年度實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議樣本

2024年度實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號(hào)碼1.1.4學(xué)歷1.1.5專業(yè)1.1.6學(xué)校名稱1.1.7聯(lián)系方式1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2單位地址1.2.3聯(lián)系人姓名1.2.4聯(lián)系電話1.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.3.1崗位名稱1.3.2崗位職責(zé)描述1.4實(shí)習(xí)期限1.4.1開始日期1.4.2結(jié)束日期1.5實(shí)習(xí)待遇1.5.1實(shí)習(xí)工資1.5.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金1.5.3福利待遇1.6實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)1.6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.6.2評(píng)價(jià)周期1.6.3評(píng)價(jià)主體1.7保密協(xié)議1.7.1保密內(nèi)容1.7.2保密期限1.7.3違約責(zé)任1.8違約責(zé)任1.8.1實(shí)習(xí)生違約1.8.2單位違約1.9爭(zhēng)議解決1.9.1爭(zhēng)議解決方式1.9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.10合同解除和終止1.10.1解除和終止條件1.10.2解除和終止后果1.11附則1.11.1合同生效條件1.11.2合同變更1.11.3合同解除1.11.4合同終止1.11.5合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號(hào)碼：11010519950207875X1.4學(xué)歷：本科1.5專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6學(xué)校名稱：北京大學(xué)1.7聯(lián)系方式：1385678第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：北京互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司2.2單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號(hào)2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系電話：1395678第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2崗位職責(zé)描述：（1）參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試；（2）協(xié)助主管完成項(xiàng)目任務(wù)，及時(shí)反饋問題；（3）按照要求編寫相關(guān)技術(shù)文檔；（4）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條實(shí)習(xí)期限4.1開始日期：2024年6月1日4.2結(jié)束日期：2024年8月31日第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣4000元；5.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生績(jī)效考核結(jié)果，給予一次性獎(jiǎng)金，最高不超過人民幣2000元；5.3福利待遇：實(shí)習(xí)生享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，提供住宿，不提供交通補(bǔ)貼。第六條實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；6.2評(píng)價(jià)周期：實(shí)習(xí)期間每月底進(jìn)行一次評(píng)價(jià)；6.3評(píng)價(jià)主體：由實(shí)習(xí)單位的主管及同事共同完成評(píng)價(jià)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；7.2保密期限：自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年；7.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)支付違約金人民幣1000元；8.2單位違約：實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金人民幣1000元。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：友好協(xié)商；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商無(wú)果，可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。第十條合同解除和終止（1）實(shí)習(xí)生因嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或合同約定；10.2解除和終止后果：合同解除或終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生尚未領(lǐng)取的工資及獎(jiǎng)金，并支付違約金。第十一條附則11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同變更：合同簽訂后，如雙方同意變更，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同附件；11.3合同解除：合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)；11.4合同終止：合同到期或雙方約定終止條件滿足時(shí)，合同自然終止；11.5合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十二條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；13.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成他人損害的，由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)法律責(zé)任；13.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，但不對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)水平負(fù)責(zé)。第十四條合同附件14.1本合同附件包括：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)單位相關(guān)信息、實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、家庭成員、聯(lián)系方式等。附件二：實(shí)習(xí)單位相關(guān)信息詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。附件三：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求和期望等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件五：實(shí)習(xí)生績(jī)效考核表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件六：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果等。附件七：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、工作成果、能力提升等方面的評(píng)價(jià)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議；2.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)條件；3.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或合同約定；4.實(shí)習(xí)單位違反合同約定，未支付實(shí)習(xí)工資或獎(jiǎng)金；5.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；6.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)支付違約金人民幣1000元；2.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金人民幣1000元；3.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或合同約定，根據(jù)具體情況給予警告、罰款或解除合同等處理；4.實(shí)習(xí)單位違反合同約定，未支付實(shí)習(xí)工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金，并支付違約金；5.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失；6.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：1.如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許提前終止協(xié)議，則需支付違約金1000元；2.如果實(shí)習(xí)單位未能提供約定的實(shí)習(xí)條件，則需支付實(shí)習(xí)生違約金1000元；3.如果實(shí)習(xí)生違反了實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，如遲到早退、未經(jīng)允許缺勤等，則實(shí)習(xí)單位可以根據(jù)具體情況給予警告或罰款等處理；4.如果實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資或獎(jiǎng)金，則需支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金，并支付違約金；5.如果實(shí)習(xí)生泄露了實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，如內(nèi)部商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等，則實(shí)習(xí)生需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；6.如果實(shí)習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，如未提供培訓(xùn)課程、未提供必要的指導(dǎo)等，則實(shí)習(xí)單位需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的學(xué)生，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，接受實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的單位。3.保密協(xié)議：指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議，約定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)單位的信息保密的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.績(jī)效考核：指對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。6.培訓(xùn)：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能的活動(dòng)。7.法律：指國(guó)家制定并通過國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施