2024年度眼鏡店用工協(xié)議模板

2024年度眼鏡店用工協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3定義第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間4.3休息日與節(jié)假日第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他補(bǔ)貼與福利第六條：試用期6.1試用期期限6.2試用期工資第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：法律適用12.1適用法律第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2其他附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本合同所稱的其他相關(guān)術(shù)語(yǔ)，如有特殊定義，將在合同中予以明確。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年，自年月日至年月日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方眼鏡店擔(dān)任銷售員，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客接待、店鋪清潔等工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：上午：9:0012:00下午：14:0018:004.2如有需要，乙方應(yīng)配合甲方完成加班工作，加班時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息日。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方基本工資為每月人民幣X元。5.2乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)享受提成，提成比例為銷售額的5%。5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.4乙方享受每年一次的健康體檢、節(jié)假日禮品等福利。第六條：試用期6.1乙方在本合同簽訂之日起進(jìn)入試用期，試用期為一個(gè)月，自年月日至年月日。6.2在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的工資待遇，但不得享受提成績(jī)效。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、眼鏡清潔工具等。7.3甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，加強(qiáng)店鋪安全管理，預(yù)防意外事故的發(fā)生。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后兩年止。8.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)甲方同意調(diào)崗后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同；（4）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。9.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同；（3）甲方違反本合同的其他約定，乙方有權(quán)解除本合同。9.3合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）依法其他終止情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本合同約定的月工資的200%；（2）未按照本合同提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本合同約定的月工資的100%。10.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未提前解除合同擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同約定的月工資的200%；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同約定的月工資的200%。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：附件14.1本合同附件包括：（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方身份證明復(fù)印件；（3）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：必須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須有年檢標(biāo)記，清晰可見(jiàn)。附件2：乙方身份證明復(fù)印件附件要求：必須為有效的身份證復(fù)印件，須有身份證照片、身份證號(hào)碼等清晰可見(jiàn)。附件3：崗位職責(zé)說(shuō)明書附件要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，以及甲方對(duì)乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件4：工作場(chǎng)所安全健康告知書附件要求：詳細(xì)描述工作場(chǎng)所的安全措施，健康注意事項(xiàng)，以及乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定。附件5：保密協(xié)議附件要求：詳細(xì)描述保密內(nèi)容，保密期限，以及違約責(zé)任。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明附件要求：由甲方提供的，證明甲方已經(jīng)為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明文件。附件7：工資支付證明附件要求：由甲方提供的，證明甲方已經(jīng)按照合同約定支付了乙方工資的證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本合同約定的月工資的200%。示例說(shuō)明：如果甲方未能按時(shí)支付乙方工資，則甲方需支付給乙方相當(dāng)于兩個(gè)月工資的違約金。違約行為2：甲方未按照本合同提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本合同約定的月工資的100%。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供乙方必要的工作設(shè)備或工作環(huán)境，則甲方需支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。違約行為3：乙方未提前解除合同擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同約定的月工資的200%。示例說(shuō)明：如果乙方未提前通知甲方擅自離職，則乙方需支付給甲方相當(dāng)于兩個(gè)月工資的違約金。違約行為4：乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同約定的月工資的200%。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則乙方需支付給甲方相當(dāng)于兩個(gè)月工資的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：合同主體解釋：合同主體是指參與合同的雙方，即甲方（雇主）和乙方（雇員）。應(yīng)用：本合同由甲方（眼鏡店）和乙方（雇員）簽訂，雙方均為合同主體。法律名詞2：試用期解釋：試用期是指雙方在合同簽訂后，為了相互了解和考察，設(shè)定的一段時(shí)間。應(yīng)用：乙方在本合同簽訂之日起進(jìn)入試用期，試用期為一個(gè)月。法律名詞3：勞動(dòng)報(bào)酬解釋：勞動(dòng)報(bào)酬是指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。應(yīng)用：甲方向乙方支付的基本工