雇傭童工合同模板

雇傭童工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

家庭住址：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，欲雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，從事乙方所具備相應(yīng)技能的工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

第二條工作時(shí)間與休息

2.1乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月于____日前支付乙方工資。

3.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)金或提成。

3.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ?，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反國(guó)家關(guān)于禁止雇傭童工的法律規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家關(guān)于禁止雇傭童工的法律規(guī)定；

（2）乙方在工作中嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（簽字）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

家庭住址：________________

丙方（第三方機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，欲雇傭乙方從事相關(guān)工作，且甲方與丙方之間存在合作關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，從事乙方所具備相應(yīng)技能的工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，并確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的資格和能力。

第二條工作時(shí)間與休息

2.1乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月于____日前支付乙方工資。

3.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)金或提成。

3.3丙方在乙方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ鳎綉?yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益不受損害。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

5.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康的相關(guān)義務(wù)。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的資格和能力。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

6.3丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

第七條甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國(guó)家關(guān)于禁止雇傭童工的法律規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。

8.3乙方在工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第九條合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

第十條合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家關(guān)于禁止雇傭童工的法律規(guī)定；

（2）乙方在工作中嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

10.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（簽字）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更加專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的資格和能力，同時(shí)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定合同條款，確保自身權(quán)益不受損害，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理和監(jiān)督，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

家庭住址：________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，且丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將提供乙方就業(yè)支持服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的項(xiàng)目或崗位上提供專業(yè)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容為：________________________。

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，確保乙方具備完成服務(wù)所需的專業(yè)能力。

第二條工作時(shí)間與休息

2.1乙方工作時(shí)間根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目需求確定，但不得違反國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月于____日前支付乙方工資。

3.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和項(xiàng)目進(jìn)度，可給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)金或提成。

3.3丙方在乙方服務(wù)期間，如因甲方原因?qū)е乱曳绞杖氲陀诩s定標(biāo)準(zhǔn)，丙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方予以補(bǔ)足。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的完整性。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

5.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康的相關(guān)義務(wù)。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助乙方了解服務(wù)項(xiàng)目的要求和預(yù)期目標(biāo)。

6.2丙方應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助解決乙方在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保障乙方合法權(quán)益。

第七條乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，合理調(diào)整工作計(jì)劃。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或解除合同。

8.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.3甲方提供的工作條件不符合國(guó)家規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方立即整改。

第九條合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

第十條合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；

（2）甲方提供的工作條件嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；

（3）甲方未提供必要的工作條件和安全保障。

10.3甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（簽字）：________________

乙方（簽