2024年勞務(wù)用工合同模板

合同編號(hào)：__________勞務(wù)合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方_______（地點(diǎn)）提供的_______（崗位）進(jìn)行工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月_______元人民幣（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周休息日不少于_______天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工具、設(shè)備和工作條件。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡的。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂：雙方在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益的平等和公平。甲方應(yīng)向乙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬等關(guān)鍵條款。2.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)并遵守甲方規(guī)章制度。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)可能導(dǎo)致違約責(zé)任。4.合同的解除和終止：在合同期內(nèi)，雙方可通過(guò)協(xié)商一致解除合同。特殊情況下，甲方有權(quán)解除合同，具體情形可參考合同條款。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可先嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)，用人單位支付報(bào)酬的合同。2.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除和終止等方面的規(guī)定。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間以外的時(shí)間，有權(quán)休息和休假。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所需的環(huán)境、工具、設(shè)備等條件。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。9.人民調(diào)解委員會(huì)：是指在中國(guó)基層組織中，依法調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：是指依法獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政機(jī)關(guān)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.兼職情況：當(dāng)乙方為甲方提供兼職服務(wù)時(shí)，合同中應(yīng)明確兼職工作的時(shí)間、報(bào)酬等方面的規(guī)定。補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間，應(yīng)保證兼職工作不影響其主要工作，且不與主職工作產(chǎn)生利益沖突。2.試用期：當(dāng)甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核時(shí)，合同中應(yīng)明確試用期的期限、報(bào)酬等方面的規(guī)定。補(bǔ)充條款：試用期期間，乙方的工資為約定工資的80%，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。3.項(xiàng)目合作：當(dāng)乙方為甲方完成特定項(xiàng)目提供勞務(wù)時(shí)，合同中應(yīng)明確項(xiàng)目的具體內(nèi)容、完成時(shí)間、報(bào)酬等方面的規(guī)定。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方報(bào)酬，如因甲方原因?qū)е马?xiàng)目未能完成，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.外派工作：當(dāng)甲方將乙方外派至其他單位工作時(shí)，合同中應(yīng)明確外派工作的時(shí)間、報(bào)酬、保障等方面的規(guī)定。補(bǔ)充條款：外派期間