建筑工程公司勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法

合同編號(hào)：__________建筑工程公司勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系，為妥善解決雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中可能發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，簽訂本勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義和范圍1.本辦法所稱(chēng)勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利、勞動(dòng)義務(wù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。2.本辦法所稱(chēng)勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍包括：工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等事項(xiàng)。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.如協(xié)商、調(diào)解不成，乙方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如對(duì)仲裁裁決不服，乙方有權(quán)在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決期限1.乙方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起1年內(nèi)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在收到乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)和材料1.乙方應(yīng)提供與勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)和材料，包括但不限于：勞動(dòng)合同、工資條、加班記錄、休假證明等。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的證據(jù)和材料進(jìn)行核實(shí)，對(duì)涉及乙方隱私的證據(jù)和材料予以保密。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解1.雙方可以共同選擇一名或者多名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)履行。如一方不履行調(diào)解協(xié)議，另一方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁和訴訟1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi)作出受理決定。2.仲裁庭應(yīng)當(dāng)在作出裁決前聽(tīng)取雙方的陳述、質(zhì)證和辯論。3.仲裁裁決一經(jīng)作出，即具有法律效力。雙方應(yīng)當(dāng)履行仲裁裁決。4.甲方不履行仲裁裁決的，乙方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。七、其他1.本辦法自雙方簽訂之日起生效。2.本辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)條件的公平、合理。2.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。3.如協(xié)商、調(diào)解不成，乙方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，甲方應(yīng)予以配合。4.對(duì)仲裁裁決不服的，乙方有權(quán)在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.雙方應(yīng)按照仲裁裁決或法院判決履行相關(guān)義務(wù)，否則另一方有權(quán)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利、勞動(dòng)義務(wù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的具有獨(dú)立行使仲裁職權(quán)、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。4.仲裁：一種非訴訟的爭(zhēng)議解決方式，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議作出具有法律效力的裁決。5.訴訟：當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的一種方式。6.強(qiáng)制執(zhí)行：依法采取強(qiáng)制措施，使仲裁裁決或法院判決得以實(shí)現(xiàn)的程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方因工作受傷，導(dǎo)致勞動(dòng)能力部分喪失。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供傷殘待遇，包括但不限于醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、工資補(bǔ)償?shù)取?.場(chǎng)合：乙方因工作需要，被派往外地長(zhǎng)期工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，并解決異地工作期間的住宿問(wèn)題。3.場(chǎng)合：乙方因個(gè)人原因提出辭職。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金。雙方同意，乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)妥善交接工作，不得損害甲方利益。4.場(chǎng)合：合同期滿(mǎn)，雙方同意續(xù)簽。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前30