2024年勞務(wù)中介服務(wù)合同范本

合同編號：__________勞務(wù)中介服務(wù)合同根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)中介服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)中介服務(wù)內(nèi)容1.1中介方負責(zé)為委托方提供專業(yè)的勞務(wù)中介服務(wù)，包括招聘、篩選、推薦合適的人員到委托方處工作。1.2中介方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，為其尋找合適的候選人，并按照委托方的要求進行初步篩選。1.3中介方應(yīng)保證所推薦的候選人與委托方所要求的崗位條件和勝任能力相符合。第二條勞務(wù)中介服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2如果委托方在合同有效期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)按解除合同前一個月的中介服務(wù)費用支付標(biāo)準(zhǔn)，向中介方支付違約金。第三條勞務(wù)中介服務(wù)費用3.1委托方應(yīng)按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付中介服務(wù)費用。具體收費標(biāo)準(zhǔn)和支付方式見附件。3.2中介方開具正規(guī)發(fā)票，委托方按約定時間支付服務(wù)費用。3.3委托方支付中介服務(wù)費用后，中介方應(yīng)及時提供約定的服務(wù)。第四條勞務(wù)中介服務(wù)質(zhì)量保證4.1中介方應(yīng)保證所推薦候選人的真實性、合法性，并對其提供的個人信息進行核實。4.2中介方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，為其推薦符合崗位要求的候選人。4.3如果委托方對中介方推薦的候選人滿意，并決定錄用，中介方應(yīng)提供候選人的相關(guān)資料，以便委托方進行背景調(diào)查。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1如果一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約金的具體數(shù)額和計算方式，按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（中介方）：乙方（委托方）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，特別是雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.明確勞務(wù)中介服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍，避免因服務(wù)內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。3.約定清楚勞務(wù)中介服務(wù)的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，避免因費用問題引起的爭議。4.注意保密條款的約定，確保雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到保護。5.明確違約責(zé)任和相關(guān)解決辦法，以防止合同履行過程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：1.對于合同履行過程中的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭議解決方式進行解決，例如提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.在解決爭議時，應(yīng)嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行，確保公平、公正、公開。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)中介服務(wù)：指中介方為委托方提供的人才招聘、篩選、推薦等服務(wù)。2.合同履行：指雙方按照合同約定的方式、時間、地點、質(zhì)量等履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.違約責(zé)任：指一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)糾紛時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.保密條款：指雙方在合同中約定的對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和保密期限。特殊應(yīng)用場合：1.乙方委托甲方尋找特定技能的工程師，甲方需要對候選人的技術(shù)能力和經(jīng)驗有更深入的了解和篩選。2.乙方委托甲方尋找管理人員，甲方需要對候選人的管理背景和領(lǐng)導(dǎo)能力進行評估。3.乙方委托甲方尋找短期臨時工，甲方需要明確候選人的工作時長和職責(zé)范圍。4.乙方委托甲方進行人才獵頭服務(wù)，甲方需要提供詳細的人才需求和薪酬范圍。補充條款：1.如果甲方推薦候選人需要進行技能測試或面試，甲方應(yīng)提供相關(guān)測試或面試的支持和協(xié)助。2.如果甲方推薦候選人需要提供工作證明或背景調(diào)查，甲方應(yīng)積極協(xié)助并提供必要的信息。3.如果乙方對甲方推薦的候選人滿意并決定錄用，甲方應(yīng)提供候選人的詳細資料，包括工作經(jīng)歷、教育背景等。4.如果乙方對甲方推薦的候選人不滿，甲方應(yīng)繼續(xù)尋找合適的