老年人雇傭照顧者協(xié)議書模板

老年人雇傭照顧者協(xié)議書模板一、協(xié)議背景隨著我國人口老齡化的加速，老年人在日常生活中需要得到更多的關(guān)愛和照顧。為了使老年人能夠安享晚年，享受高品質(zhì)的生活，甲方?jīng)Q定雇傭乙方作為甲方的照顧者，負責甲方的日常生活照料、健康管理等工作。為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。二、協(xié)議主體1.甲方：_______（老年人姓名）2.乙方：_______（照顧者姓名）三、協(xié)議內(nèi)容1.乙方的工作職責（1）負責甲方的日常生活照料，包括飲食、衛(wèi)生、休息等；（2）負責甲方的健康管理，包括定期測量體溫、血壓等生命體征，并根據(jù)醫(yī)生建議調(diào)整甲方的生活習慣；（3）陪伴甲方參加適量的戶外活動，增強甲方的身體素質(zhì)；（4）及時向甲方家屬報告甲方的健康狀況和生活狀況；（5）遵守甲方的生活習慣，尊重甲方的隱私。2.乙方的工作時間乙方每周工作時間為6天，每天工作8小時。具體工作時間如下：周一至周五：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；周六：上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。3.乙方的工資待遇乙方每月工資為人民幣_______元，按月支付。甲方依法為乙方繳納社會保險。4.乙方的人身安全與權(quán)益保障（1）甲方應(yīng)確保乙方的住宿條件安全、舒適；（2）甲方不得對乙方進行人身攻擊、侮辱、誹謗等行為；（3）甲方應(yīng)尊重乙方的休息日、法定節(jié)假日權(quán)益；（4）甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)為乙方提供必要的人身保險。5.保密條款乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的隱私保密要求，不得向任何第三方泄露甲方的個人隱私信息。四、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)定的工作職責；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（3）乙方提供虛假個人信息；（4）乙方涉嫌違法犯罪行為。3.本協(xié)議期滿后，如雙方未達成續(xù)約意向，本協(xié)議自動終止。五、爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名）：_________乙方（簽名）：_________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日一是乙方的工作態(tài)度，是否認真負責、積極主動。二是乙方的工作效率，是否能夠按時完成甲方交代的工作。三是乙方的專業(yè)能力，是否能夠勝任照顧者的各項工作。四是乙方的人際關(guān)系，是否能夠與甲方和其他家庭成員和諧相處。一是定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和專業(yè)知識。二是為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，比如晉升照顧者管理等。三是關(guān)注乙方的工作心理健康，提供必要的心理支持和輔導(dǎo)。關(guān)于照顧者的人事變動，甲方需要提前與乙方進行充分的溝通，確保雙方的權(quán)益得到保障。如果甲方需要解除或變更雇傭關(guān)系，應(yīng)提前通知乙方，并按照我國相關(guān)法律法規(guī)進行操作。重點：1.照顧者的職責：日常生活照料、健康管理、陪伴戶外活動，及時報告健康狀況。2.工作時間：每周6天，每天8小時，具體時間安排。3.工資待遇：每月工資數(shù)額，甲方依法繳納社會保險。4.權(quán)益保障：乙方的人身安全、隱私保密、休息權(quán)益、人身保險。難點：1.照顧者的選拔標準：護理技能、溝通能力、心理素質(zhì)、學歷專業(yè)知識。2.工作表現(xiàn)評價：工作態(tài)度、效率、專業(yè)能力、人際關(guān)系。3.培訓(xùn)與發(fā)展：專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會、心理支持輔導(dǎo)。注意事項：1.協(xié)議變更、解除與終止：書面形式簽訂變更協(xié)議，甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形，協(xié)議期滿后自動終止。2.爭議解決：友好協(xié)商解決，必要時向法院