廚師的安全使命

廚師的安全使命合同編號：__________合同簽訂日期：__________詳細地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________詳細地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于雇主從事餐飲業(yè)務，需要聘請廚師負責烹飪工作；乙方愿意擔任廚師，為雇主提供烹飪服務。雙方為了明確雙方的權利、義務和責任，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應當具備熟練的烹飪技能，保證烹飪出的菜品符合雇主的要求。1.2乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，不得違法從事廚師工作。1.3乙方應當遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的合理安排。1.4乙方應當確保在烹飪過程中，嚴格遵循食品安全操作規(guī)程，保證食品安全。1.5乙方應當定期參加由雇主組織的食品安全培訓，提高食品安全意識和操作技能。二、雇主的義務2.1雇主應當按照約定的時間和報酬支付給乙方。2.3雇主應當為乙方提供必要的個人防護用品和勞動保護設施。2.4雇主應當定期對乙方進行食品安全培訓，提高乙方的食品安全意識和操作技能。2.5雇主應當為乙方提供工傷保險和醫(yī)療保險。三、違約責任3.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應當承擔違約責任。3.2乙方未按照約定提供烹飪服務，雇主有權解除本合同。3.3雇主未按照約定支付報酬，乙方有權解除本合同。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（廚師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.廚師簡歷2.健康證明3.職業(yè)資格證書4.食品安全培訓證明5.工作服及個人防護用品清單6.工作場所安全評估報告7.工傷保險和醫(yī)療保險相關政策文件8.勞動合同文本二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供烹飪服務，視為違約。2.甲方未按照約定支付報酬，視為違約。3.乙方違法從事廚師工作，視為違約。4.乙方未遵守雇主的規(guī)章制度，視為違約。5.乙方未確保食品安全，造成食品安全事故，視為違約。7.甲方未為乙方提供必要的個人防護用品和勞動保護設施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指從事餐飲業(yè)務，聘請廚師提供烹飪服務的法人或其他組織。2.廚師：指提供烹飪服務的自然人。3.食品安全：指食品無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。4.工傷保險：指為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害，由國家實行的社會保險制度。5.醫(yī)療保險：指為保障職工因病就醫(yī)，由國家實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的烹飪服務不符合雇主要求。解決辦法：雙方協(xié)商，乙方改進烹飪服務。如協(xié)商不成，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付報酬。解決辦法：乙方有權解除合同，并要求甲方支付應付報酬。3.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：按照工傷保險相關規(guī)定，申請工傷保險待遇。4.問題：乙方因病需要就醫(yī)。解決辦法：按照醫(yī)療保險相關規(guī)定，申請醫(yī)療保險待遇。五、所有應用場景：1.餐飲企業(yè)與廚師之間簽訂