武漢教師合同模板

武漢教師合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同解除的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響各自的生產(chǎn)、生活。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

（4）甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)與第三方主體充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.第三方主體對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的休息休假時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方按照合同約定支付乙方工資，第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督工資支付情況。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利責(zé)任。

六、甲方權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

3.乙方離職后，在約定的競業(yè)限制期內(nèi)，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

八、第三方責(zé)任

1.第三方主體對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.第三方主體對乙方的工作情況進(jìn)行評估，并向甲方報(bào)告。

3.第三方主體對乙方違反合同約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。

九、爭議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響各自的生產(chǎn)、生活。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在加強(qiáng)甲方對乙方工作的監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方為主導(dǎo)，是為了確保乙方的工作符合甲方的要求，提高工作效率，降低成本，實(shí)現(xiàn)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）第三方主體資質(zhì)證明文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方主體（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)與第三方主體充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益和利益：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的合作關(guān)系，保障乙方的權(quán)益。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體監(jiān)督甲方確保乙方休息休假權(quán)的實(shí)現(xiàn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時(shí)足額支付工資。

4.第三方主體監(jiān)督甲方的工資支付行為。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.乙方有權(quán)要求甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利責(zé)任，第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督。

六、乙方權(quán)益及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)參與企業(yè)民主管理，對工作條件、福利待遇等提出意見和建議。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的請求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償，并可根據(jù)情況解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（3）未履行職業(yè)培訓(xùn)和晉升義務(wù)的；

（4）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。

2.甲方在乙方離職后，不得泄露乙方在任職期間所知悉的商業(yè)秘密。

3.甲方不得對乙方實(shí)施任何形式的歧視或報(bào)復(fù)。

八、第三方責(zé)任

1.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

2.第三方主體有權(quán)對甲乙雙方的合作關(guān)系進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方主體有權(quán)對甲方違約行為采取必要措施，包括但不限于警告、罰款等。

九、爭議處理

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影