外省廚師合同模板

外省廚師合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：

乙方（被雇傭方）：

鑒于甲方因經(jīng)營需要，欲聘請乙方擔(dān)任廚師一職，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，否則視為自動續(xù)簽一年。

二、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作，確保菜品質(zhì)量，滿足顧客需求。

2.乙方應(yīng)遵守餐廳的各項規(guī)章制度，服從管理，積極參加餐廳組織的各項培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，確保廚房設(shè)備、用具整潔，防止食品污染。

4.乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露餐廳的經(jīng)營狀況和顧客信息。

三、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付，每月____日前支付上月工資。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。

3.乙方工作期間，甲方提供食宿，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

四、合同解除

1.甲方有以下情形之一的，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因個人原因要求解除勞動合同的。

2.乙方有以下情形之一的，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動條件的；

（2）甲方要求乙方從事違反國家法律法規(guī)和社會公德的工作的。

五、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照本合同約定支付工資或提供勞動條件的；

（2）擅自解除勞動合同的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照本合同約定履行崗位職責(zé)的；

（2）違反國家法律法規(guī)和社會公德，給甲方造成損失的。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職培訓(xùn)記錄

5.乙方工資支付記錄

6.乙方考勤記錄

7.乙方勞動合同解除證明

8.乙方離職證明

9.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇傭方）：

乙方（被雇傭方）：

第三方主體（推薦方）：

鑒于甲方因經(jīng)營需要，欲聘請乙方擔(dān)任廚師一職，乙方由第三方主體推薦，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，否則視為自動續(xù)簽一年。

二、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作，確保菜品質(zhì)量，滿足顧客需求。

2.乙方應(yīng)遵守餐廳的各項規(guī)章制度，服從管理，積極參加餐廳組織的各項培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，確保廚房設(shè)備、用具整潔，防止食品污染。

4.乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露餐廳的經(jīng)營狀況和顧客信息。

三、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付，每月____日前支付上月工資。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。

3.乙方工作期間，甲方提供食宿，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

四、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的推薦，并對其基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行初步審查。

2.第三方主體有權(quán)對乙方在合同期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.第三方主體對乙方違反合同的行為，有權(quán)要求甲方采取措施予以糾正。

五、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評估，如乙方工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或解除合同。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資格證書和健康證明。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）泄露餐廳商業(yè)秘密或顧客信息的；

（3）因個人原因?qū)е虏蛷d經(jīng)營受損的。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方在合同期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職培訓(xùn)記錄

5.乙方工資支付記錄

6.乙方考勤記錄

7.乙方勞動合同解除證明

8.乙方離職證明

9.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加可靠的招聘渠道，保障甲方的權(quán)益。通過第三方主體的推薦和監(jiān)督，甲方能夠降低招聘風(fēng)險，確保乙方的素質(zhì)和工作能力符合要求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更加靈活地調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求，從而提高餐廳的經(jīng)營效益。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于約束乙方行為，降低合同履行過程中的風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲企業(yè)）：

乙方（廚師）：

第三方主體（人才中介）：

鑒于乙方具備廚師專業(yè)資質(zhì)，欲加入甲方餐飲企業(yè)工作，乙方由第三方主體推薦，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，否則視為自動續(xù)簽一年。

二、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作，確保菜品質(zhì)量，滿足顧客需求。

2.乙方應(yīng)遵守餐廳的各項規(guī)章制度，服從管理，積極參加餐廳組織的各項培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，確保廚房設(shè)備、用具整潔，防止食品污染。

4.乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露餐廳的經(jīng)營狀況和顧客信息。

三、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付，每月____日前支付上月工資。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。

3.乙方工作期間，甲方提供食宿，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

四、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的推薦，并對其基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行初步審查。

2.第三方主體有權(quán)對乙方在合同期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.第三方主體有權(quán)協(xié)助乙方與甲方就合同履行中的問題進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

五、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全教育。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和職業(yè)尊嚴(yán)。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或提供勞動條件的；

（2）要求乙方從事違反國家法律法規(guī)和社會公德的工作的；

（3）擅自解除勞動合同的。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得無故克扣乙方的工資或休假待遇。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職培訓(xùn)記錄

5.乙方工資支付記錄

6.乙方考勤記錄

7.乙方勞動合同解除證明

8.乙方離職證明

9.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障