2024年專業(yè)服務(wù)人員勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)服務(wù)人員勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同主體與標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3補貼4.4支付方式5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)7.2歸屬權(quán)7.3使用和許可8.勞動合同的變更8.1變更條件8.2變更程序9.勞動合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的生效、變更和解除11.3附件12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約13.不可抗力13.1不可抗力的認(rèn)定13.2不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙14.附則14.1合同的簽訂地點和日期14.2合同的修訂14.3合同的解除和終止后的事宜第一部分：合同如下：第一條合同主體與標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______1.2乙方（勞動者）乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方聯(lián)系方式：_______1.3合同標(biāo)的乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等詳見本合同第三條、第四條和第五條。第二條合同期限2.1勞動合同期限本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期乙方同意在甲方進行_______個月的試用期，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期滿后，如乙方符合甲方要求，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______；（4）負(fù)責(zé)_______；3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為：_______。3.3乙方的工作時間乙方的工作時間為：_______。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_______元。4.2獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，可享有如下獎金：（1）年終獎：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，給予人民幣_______元的年終獎；（2）項目獎金：根據(jù)乙方參與項目的業(yè)績，按照項目利潤的_______%給予獎金。4.3補貼乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實際情況，可享有如下補貼：（1）交通補貼：每月人民幣_______元；（2）通訊補貼：每月人民幣_______元。4.4支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月_______日前將乙方的工資、獎金和補貼支付給乙方。第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇；（2）乙方享有_______元的生日禮物；（3）乙方結(jié)婚、生育等重大事宜，甲方給予一定的禮金或禮品；（4）乙方享有每年一次的健康體檢。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為自乙方離職之日起_______年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣_______元。如乙方泄露的保密信息給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條勞動合同的變更8.1變更條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本勞動合同：（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；（2）乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2變更程序甲乙雙方應(yīng)書面簽訂勞動合同變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。變更協(xié)議自簽署之日起生效。第九條勞動合同的解除和終止9.1解除條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本勞動合同：（1）乙方自愿提出辭職；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)崗或培訓(xùn)后仍不能勝任工作；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（6）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（7）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同；（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止本勞動合同：（1）勞動合同期滿；（2）乙方因個人原因不能繼續(xù)履行勞動合同；（3）乙方因不可抗力不能繼續(xù)履行勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟補償甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達甲乙雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的有效暢通。甲乙雙方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達對方。11.2合同的生效、變更和解除本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。勞動合同的變更、解除或終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。11.3附件本勞動合同附件包括：（1）乙方個人簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）其他甲乙雙方認(rèn)為需要附加的文件。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為人民幣_______元。如甲方違反勞動合同給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2乙方違約乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣_______元。如乙方違反勞動合同給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條不可抗力13.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙因不可抗力導(dǎo)致合同履行障礙的，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并采取必要的補救措施。合同履行期間延長，不受本合同規(guī)定的期限限制。第十四條附則14.1合同的簽訂地點和日期本勞動合同于_______年_______月_______日在_______（地點）簽訂。14.2合同的修訂本勞動合同的修訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.3合同的解除和終止后的事宜本勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合，確保雙方的權(quán)益得到保障。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介機構(gòu)；（2）甲方客戶或乙方客戶；（3）與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴；（4）政府機關(guān)、社會團體、行業(yè)協(xié)會等；（5）其他與甲方或乙方有直接或間接關(guān)聯(lián)的個體或組織。第二條第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方與第三方簽訂業(yè)務(wù)合同，乙方負(fù)責(zé)履行合同義務(wù)；（2）乙方與第三方簽訂業(yè)務(wù)合同，甲方負(fù)責(zé)履行合同義務(wù)；（3）甲方或乙方為履行本合同，與第三方發(fā)生關(guān)聯(lián)；（4）第三方參與甲方或乙方的經(jīng)營活動；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，并確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)利第三方在本合同履行過程中，享有與甲乙雙方約定的權(quán)利。3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，并遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲乙雙方的規(guī)章制度。第四條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)根據(jù)本合同的約定及第三方與甲乙雙方簽訂的具體合同確定。4.2甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方產(chǎn)生的糾紛，確保本合同的履行不受影響。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1額外條款甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。5.2說明本合同所稱第三方介入，是指在合同履行過程中，除甲乙雙方外，與甲乙雙方產(chǎn)生直接或間接關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。第三方介入情形包括但不限于中介機構(gòu)、甲方客戶或乙方客戶、與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴等。第三方應(yīng)承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，并確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)根據(jù)本合同的約定及第三方與甲乙雙方簽訂的具體合同確定。如涉及第三方介入的糾紛，甲乙雙方應(yīng)妥善處理，確保本合同的履行不受影響。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)與第三方的合同約定，確定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。6.2第三方責(zé)任限額的變更甲乙雙方如需變更第三方責(zé)任限額，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。6.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)等行為，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及與第三方簽訂的具體合同，追究第三方的法律責(zé)任。第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條第三方介入的合同履行7.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行與第三方的合同義務(wù)。7.2甲乙雙方應(yīng)確保與第三方的合同履行不影響本合同的履行。7.3甲乙雙方在履行與第三方的合同過程中，如有糾紛，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法采取其他解決方式。第八條第三方介入的合同解除或終止8.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定的方式，解除或終止與第三方的合同關(guān)系。8.2因第三方原因?qū)е录滓译p方與第三方簽訂的合同解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及與第三方簽訂的具體合同，追究第三方的法律責(zé)任。第九條第三方介入的合同變更9.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定的方式，變更與第三方的合同關(guān)系。9.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同變更不影響本合同的履行。第十條第三方介入的合同糾紛解決10.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同發(fā)生糾紛的，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷附件二：甲方規(guī)章制度附件三：第三方合同模板附件四：保密協(xié)議范本附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件六：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件七：工資條及獎金發(fā)放明細(xì)附件八：社會保險及福利待遇政策文件附件九：甲方銀行賬戶信息附件十：乙方銀行賬戶信息附件十一：合同解除或終止證明附件十二：經(jīng)濟補償計算公式附件十三：爭議解決機構(gòu)名錄附件十四：法律法規(guī)及相關(guān)政策文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職；2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；4.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；5.甲方未按時支付乙方工資、獎金或補貼；6.甲方未為乙方繳納社會保險；7.甲方違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容；8.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保障；9.甲方未按約定解決與乙方的勞動爭議；10.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方可約定一定的違約金作為賠償。例如，乙方提前離職未滿試用期的，應(yīng)支付違約金人民幣_______元。2.賠償損失：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額可根據(jù)甲方的實際損失確定。4.社會保險補繳：甲方未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，補繳社會保險費，并支付相應(yīng)的滯納金。5.其它違約行為：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，甲乙雙方可協(xié)商確定相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：假設(shè)乙方未按約定時間到崗，屬于嚴(yán)重違約行為。根據(jù)本合同附件七中的工資條及獎金發(fā)放明細(xì)，乙方應(yīng)支付違約金人民幣_______元。甲方還有權(quán)要求乙方賠償因未能及時招聘新員工而產(chǎn)生的損失，具體金額可根據(jù)甲方的實際損失確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗性工作期間。3.違約金：指