2024年度知識技能培訓協(xié)作協(xié)議

2024年度知識技能培訓協(xié)作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.培訓目的與范圍1.1培訓目的1.2培訓范圍2.培訓內容2.1課程設置2.2培訓師資2.3培訓材料3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓對象與人數(shù)4.1培訓對象4.2培訓人數(shù)5.培訓費用5.1培訓費用構成5.2培訓費用的支付方式5.3培訓費用的退還政策6.培訓成果與評估6.1培訓成果6.2培訓評估7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3保密泄露責任8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3適用法律10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的副本11.3合同的修訂12.合同的簽訂日期與地點12.1簽訂日期12.2簽訂地點13.甲方（培訓提供方）與乙方（培訓參與方）的詳細信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.附件14.1培訓課程表14.2培訓師資介紹14.3培訓材料清單第一部分：合同如下：第一條培訓目的與范圍1.1培訓目的本次培訓的主要目的是提升乙方員工的專業(yè)技能，包括但不限于產品知識、業(yè)務流程、市場分析等方面，以提高乙方的整體業(yè)務水平和市場競爭力。1.2培訓范圍（1）產品知識培訓：包括產品特點、功能、操作方法等內容；（2）業(yè)務流程培訓：包括銷售流程、售后服務流程等內容；（3）市場分析培訓：包括市場趨勢分析、競爭對手分析等內容；（4）其他雙方約定的培訓內容。第二條培訓內容2.1課程設置根據(jù)乙方的實際需求，甲方將設置一系列有針對性的培訓課程，確保培訓內容的實用性和針對性。2.2培訓師資甲方將派出具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師為乙方進行培訓，確保培訓質量。2.3培訓材料甲方將提供培訓所需的教材、案例、工具等材料，以便乙方更好地學習和掌握培訓內容。第三條培訓時間與地點3.1培訓時間培訓時間為2024年全年，具體培訓時間雙方可另行商定。3.2培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場所，或者雙方協(xié)商確定的其他地點。第四條培訓對象與人數(shù)4.1培訓對象培訓對象為乙方全體員工，包括但不限于銷售人員、技術人員、管理人員等。4.2培訓人數(shù)培訓人數(shù)不超過乙方全體員工人數(shù)的50%，具體人數(shù)雙方可另行商定。第五條培訓費用5.1培訓費用構成培訓費用包括培訓師的費用、培訓材料的費用、場地租賃費用等，具體費用構成雙方可另行商定。5.2培訓費用的支付方式乙方應按照雙方商定的支付方式，向甲方支付培訓費用。5.3培訓費用的退還政策如果乙方因特殊情況無法參加培訓，可以在培訓開始前通知甲方，并按照雙方商定的比例退還培訓費用。第六條培訓成果與評估6.1培訓成果甲方將通過培訓，幫助乙方提升業(yè)務水平和市場競爭力，實現(xiàn)業(yè)績的增長。6.2培訓評估培訓結束后，甲方將根據(jù)乙方的需求，進行培訓效果的評估，以確定培訓目標的達成情況。第八條保密條款8.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、產品研發(fā)計劃、市場戰(zhàn)略等，均應予以保密。8.2保密期限雙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年止。8.3保密泄露責任如果一方違反保密義務，導致對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等泄露，泄露方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責任9.1違約行為雙方應嚴格按照合同的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任。9.2違約責任違約方應承擔守約方因此遭受的損失賠償責任，包括但不限于直接損失和預期利益。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地。10.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除合同的解除應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十二條其他條款12.1通知與送達任何一方應以書面形式向對方發(fā)送通知，通知視為在發(fā)送之日起三個工作日內送達。12.2合同的副本雙方均應保留本合同的正本，并向對方提供完整的合同副本。12.3合同的修訂合同的修訂應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條合同的簽訂日期與地點13.1簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。13.2簽訂地點本合同簽訂地點為中華人民共和國北京市。第十四條甲方（培訓提供方）與乙方（培訓參與方）的詳細信息14.1甲方信息甲方：知識技能培訓有限公司地址：北京市朝陽區(qū)某路某號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx567814.2乙方信息乙方：業(yè)務拓展有限公司地址：上海市浦東新區(qū)某路某號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx6589第十五條附件15.1培訓課程表15.2培訓師資介紹15.3培訓材料清單第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓課程表詳細列出培訓課程的時間、地點、內容、講師等詳細信息，以便乙方了解和安排培訓計劃。附件2：培訓師資介紹提供每位培訓師的詳細介紹，包括姓名、職務、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等，以便乙方了解培訓師的資質和能力。附件3：培訓材料清單詳細列出培訓所需的所有材料，包括教材、案例、工具等，以便乙方準備相應的材料。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按照合同約定提供培訓服務或提供的培訓服務不符合約定；2.甲方未能按照合同約定保密乙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；3.乙方未能按照合同約定支付培訓費用；4.乙方未能按照合同約定參加培訓；5.雙方未能按照合同約定履行其他權利和義務。違約責任認定標準：1.違約方應承擔守約方因此遭受的直接損失和預期利益；2.如果違約方泄露了對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應承擔相應的賠償責任；3.如果違約方未能按照合同約定履行權利和義務，應承擔守約方因此遭受的損失賠償責任。示例說明：如果甲方未能按照合同約定提供培訓服務或提供的培訓服務不符合約定，甲方應承擔乙方因此遭受的損失賠償責任，比如重新安排培訓時間或退還培訓費用。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。3.市場信息：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的市場信息。4.違約行為：指合同一方或雙