2024勞務(wù)外包協(xié)議要點整合

2024版勞務(wù)外包協(xié)議要點整合版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方名稱與資質(zhì)1.2乙方名稱與資質(zhì)1.3丙方名稱與資質(zhì)1.4術(shù)語定義第二條勞務(wù)外包內(nèi)容2.1外包范圍2.2外包人數(shù)2.3外包崗位及職責第三條勞務(wù)人員管理3.1人員招募與篩選3.2人員培訓與考核3.3人員薪酬福利3.4人員勞動保障第四條合同期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3續(xù)約條款第五條勞務(wù)人員工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班安排第六條勞務(wù)人員勞動報酬6.1報酬構(gòu)成6.2支付方式與時間6.3報酬調(diào)整第七條社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條違約責任與爭議解決9.1甲方違約9.2乙方違約9.3丙方違約9.4爭議解決方式第十條合同的變更與終止10.1變更條件10.2終止條件10.3終止后的事宜第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2丙方約定的其他事項第十四條合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.4本協(xié)議中所涉及的術(shù)語定義如下：（1）勞務(wù)外包：指甲方將其一部分非核心業(yè)務(wù)或服務(wù)項目，按照約定條件，委托給乙方進行承接和實施的行為。（2）外包人員：指乙方根據(jù)甲方要求，為其提供勞務(wù)的人員。（3）外包范圍：指甲方委托乙方實施的具體業(yè)務(wù)或服務(wù)項目，包括但不限于________。（4）合同期限：指本協(xié)議的有效期限，自________起至________止。第二條勞務(wù)外包內(nèi)容2.1外包范圍（1）乙方根據(jù)甲方的要求，提供________的外包服務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)支持和操作指導。2.2外包人數(shù)（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供________名外包人員。（2）乙方應(yīng)對外包人員的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)負責，確保其符合甲方的要求。2.3外包崗位及職責（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，對外包人員進行崗位分配，并明確其職責范圍。（2）乙方應(yīng)對外包人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，確保其達到甲方的要求。第三條勞務(wù)人員管理3.1人員招募與篩選（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對外包人員進行招募和篩選。（2）乙方應(yīng)對外包人員的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力等進行全面評估，確保其符合甲方的要求。3.2人員培訓與考核（1）乙方應(yīng)對外包人員進行必要的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導。（2）乙方應(yīng)對外包人員的工作能力、績效表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)等進行定期考核。3.3人員薪酬福利（1）乙方向外包人員支付的薪酬福利，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，為外包人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.4人員勞動保障（1）乙方應(yīng)依法為外包人員繳納社會保險，并承擔相應(yīng)的法律責任。（2）乙方應(yīng)對外包人員的勞動權(quán)益進行保障，確保其合法利益不受侵害。第四條合同期限4.1開始日期本協(xié)議自________起正式生效。4.2結(jié)束日期本協(xié)議有效期至________止。4.3續(xù)約條款（1）如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前________天書面通知對方。（2）續(xù)約后的合同期限、條件和費用等事項，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第五條勞務(wù)人員工作時間與休息休假5.1工作時間（1）外包人員的工作時間應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）乙方應(yīng)確保外包人員的工作時間符合甲方的要求。5.2休息休假（1）外包人員享有的休息休假權(quán)益，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）乙方應(yīng)尊重并保障外包人員的休息休假權(quán)益。5.3加班安排（1）如甲方因業(yè)務(wù)需要，安排外包人員加班，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。（2）乙方應(yīng)對外包人員的加班情況進行合理控制，確保其身心健康。第六條勞務(wù)人員勞動報酬6.1報酬構(gòu)成外包人員的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。6.2支付方式與時間（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時支付外包人員的勞動報酬。（2）乙方應(yīng)向外包人員提供工資條，明確報酬構(gòu)成和支付情況。6.3報酬調(diào)整（1）外包人員的勞動報酬調(diào)整，應(yīng)根據(jù)市場行情和國家相關(guān)政策進行。（2）乙方應(yīng)定期與甲方溝通，共同協(xié)商報酬調(diào)整事宜。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。（2）保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限（1）本協(xié)議項下的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后________止。（2）雙方另有約定的，從其約定。8.3違約責任（1）如一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（2）違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，損失計算方式如下：損失金額=損失金額的計算基礎(chǔ)×損失比例×違約天數(shù)第九條違約責任與爭議解決9.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付勞務(wù)報酬，應(yīng)按照逾期支付金額的________%支付違約金。（2）如甲方未按約定提供工作條件或業(yè)務(wù)指導，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供外包人員，應(yīng)按照未提供人員數(shù)量的________%支付違約金。（2）如乙方提供的外包人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)負責重新派遣符合要求的人員，并承擔相應(yīng)費用。9.3丙方違約（1）如丙方未按約定提供相關(guān)服務(wù)或物資，應(yīng)按照未提供服務(wù)或物資的金額的________%支付違約金。（2）如丙方提供的服務(wù)或物資不符合約定要求，丙方應(yīng)負責重新提供，并承擔相應(yīng)費用。9.4爭議解決方式（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止10.1變更條件（1）本協(xié)議的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止條件（1）本協(xié)議的終止，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。（2）終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3終止后的事宜（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)交接工作。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)對涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息繼續(xù)履行保密義務(wù)。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件（1）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件、政策變動等。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。11.2不可抗力后果（1）如不可抗力事件影響本協(xié)議的履行，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議。（2）如不可抗力事件導致一方無法履行協(xié)議，該方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2丙方約定的其他事項（1）如丙方提供的內(nèi)容不符合協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。（2）丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)和支持。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議自________年________月________日簽署。14.2簽署地點本協(xié)議于________（地點）簽署。14.3合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照復印件附件三：丙方營業(yè)執(zhí)照復印件附件四：外包服務(wù)范圍詳細清單附件五：外包人員崗位責任說明書附件六：外包人員招募與篩選標準附件七：外包人員培訓與考核方案附件八：勞務(wù)報酬支付明細表附件九：社會保險繳納證明附件十：福利待遇明細表附件十一：保密協(xié)議附件十二：補充協(xié)議附件詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件本附件應(yīng)提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照復印件，作為甲方合法身份和資質(zhì)的證明。附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照復印件本附件應(yīng)提供乙方的有效營業(yè)執(zhí)照復印件，作為乙方合法身份和資質(zhì)的證明。附件三：丙方營業(yè)執(zhí)照復印件本附件應(yīng)提供丙方的有效營業(yè)執(zhí)照復印件，作為丙方合法身份和資質(zhì)的證明。附件四：外包服務(wù)范圍詳細清單本附件應(yīng)詳細列出乙方根據(jù)甲方要求提供的外包服務(wù)范圍，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作條件等。附件五：外包人員崗位責任說明書本附件應(yīng)明確外包人員的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。附件六：外包人員招募與篩選標準本附件應(yīng)詳細說明乙方對外包人員的招募和篩選標準，包括資質(zhì)要求、經(jīng)驗要求、能力要求等。附件七：外包人員培訓與考核方案本附件應(yīng)詳細說明乙方對外包人員的培訓計劃和考核標準，包括培訓內(nèi)容、考核方式、考核周期等。附件八：勞務(wù)報酬支付明細表本附件應(yīng)詳細列出外包人員的勞務(wù)報酬構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班費等。附件九：社會保險繳納證明本附件應(yīng)提供乙方為外包人員繳納社會保險的證明，以證明乙方履行了社會保險繳納義務(wù)。附件十：福利待遇明細表本附件應(yīng)詳細列出乙方為外包人員提供的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。附件十一：保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細說明雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密內(nèi)容的范圍、保密期限和違約責任等。附件十二：補充協(xié)議本附件應(yīng)包含雙方在合同履行過程中就未盡事宜所簽訂的補充協(xié)議，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬。2.甲方未按約定提供工作條件或業(yè)務(wù)指導。3.乙方未按約定提供外包人員。4.乙方提供的外包人員不符合甲方要求。5.丙方未按約定提供相關(guān)服務(wù)或物資。6.丙方提供的服務(wù)或物資不符合約定要求。違約責任認定標準：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)按照逾期支付金額的________%支付違約金。2.甲方未按約定提供工作條件或業(yè)務(wù)指導的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。3.乙方未按約定提供外包人員的，應(yīng)按照未提供人員數(shù)量的________%支付違約金。4.乙方提供的外包人員不符合甲方要求的，乙方應(yīng)負責重新派遣符合要求的人員，并承擔相應(yīng)費用。5.丙方未按約定提供相關(guān)服務(wù)或物資的，應(yīng)按照未提供服務(wù)或物資的金額的________%支付違約金。6.丙方提供的服務(wù)或物資不符合約定要求的，丙方應(yīng)負責重新提供，并承擔相應(yīng)費用。示例說明：假設(shè)甲方未按約定支付外包人員的勞務(wù)報酬，乙方在書面催告后仍未支付，則乙方應(yīng)按照逾期支付金額的5%支付違約金。若甲方在乙方催告后仍未支付，乙方有權(quán)暫停提供外包服務(wù)，甲方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的額外費用。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括