打版師崗位職責規(guī)定

打版師崗位職責規(guī)定1.崗位背景為了優(yōu)化公司生產流程，提高產品質量和效益，明確打版師崗位工作職責和工作要求，訂立本規(guī)章制度。2.崗位概述打版師是公司生產部門的關鍵崗位，負責將設計師的初始設計圖紙轉化為符合生產和工藝要求的打版圖紙，并幫助生產部門進行樣衣的試制和修訂，確保公司產品的準確生產制造。3.崗位職責3.1打版圖紙制作依據設計師供應的樣衣設計圖紙和相關要求，負責制作符合公司生產標準的打版圖紙。認真閱讀設計圖紙，確保理解設計師的意圖和要求，并通過細致的計算和測量，將設計圖紙轉化為準確的打版圖紙。3.2工藝要求分析依據公司訂立的生產工藝和工藝要求，分析設計圖紙是否符合生產可行性。評估設計圖紙中的細節(jié)、尺寸和料子的可行性，并提出合理的修改建議。3.3打版樣衣試制依據打版圖紙制作樣衣，并進行試衣和修訂。幫助設計師和生產部門進行樣衣的試穿、評估和修正，確保樣衣符合設計要求和產品標準。3.4打版文件管理負責打版圖紙和相關文件的管理和歸檔，確保文件的安全、完整性和易查性。維護打版圖紙數據庫，確保全部打版圖紙和相關信息的準確性和及時性。3.5技術支持供應技術支持和咨詢服務，解答生產部門的疑問和問題。幫助生產部門解決生產過程中的技術難題，供應有效的解決方案。3.6協作溝通與設計師、生產部門和其他相關部門保持良好的溝通合作，確保信息的準確傳遞。及時反饋設計圖紙和樣衣的制作進度，協調解決工作中的問題和瓶頸。3.7崗位培訓和復核參加新員工的培訓，并負責崗位培訓文檔的更新和維護。定期對員工進行崗位復核，評估員工的工作表現，并供應培訓和發(fā)展建議。4.崗位要求4.1教育背景本科及以上學歷，紡織、服裝設計等相關專業(yè)優(yōu)先。4.2工作經驗至少3年紡織、服裝行業(yè)相關的工作經驗。具備獨立制作打版圖紙和樣衣的本領。4.3技術本領嫻熟掌握相關打版軟件，如CAD、Gerber等。具備良好的手繪技能和對服裝結構的理解。熟識紡織料子和服裝工藝流程。4.4本領要求具備審美本領和敏銳的察看力，能準確理解設計要求。具備良好的團隊合作和溝通本領，能與不同部門的人員進行有效協作。工作細致認真，有較強的抗壓本領和問題解決本領。4.5專業(yè)素養(yǎng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保護公司的商業(yè)機密。具備學習本領和自我提升的意愿，跟進行業(yè)新技術和新趨勢。5.崗位評估5.1工作表現評估依據打版師的工作表現，定期進行評估，包含但不限于工作質量、工作效率和工作態(tài)度等方面。評估結果將作為績效考核和晉升的參考依據。5.2培訓和發(fā)展依據評估結果，訂立個人培訓計劃，供應專業(yè)培訓和發(fā)展機會，提升打版師的綜合素養(yǎng)和本領。5.3崗位升級依據打版師崗位的工作要求和本領要求，設立高級打版師等崗位，供應晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。6.附則本規(guī)章制度經負責人批準后生效，并由人力資源部負責解釋和修改。打版師必需嚴格遵守公司的規(guī)章制度和相關工作流程，共同維護公司的生產秩序和形象。以上就是