勞務派遣協(xié)議授權范圍

勞務派遣協(xié)議授權范圍合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：__________有限公司

乙方（以下簡稱“接受方”）：__________集團有限公司

鑒于：

1.派遣方是一家依照中國法律合法成立并有效存續(xù)的法人，擁有合法的勞務派遣資質，專業(yè)從事人力資源派遣服務；

2.接受方是一家在中國境內依法設立并合法運營的企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，擬通過勞務派遣方式引進部分崗位的人力資源；

3.雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議，以明確雙方的權利、義務及合同目的。

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在勞務派遣過程中的權利、義務關系，確保接受方獲得穩(wěn)定的人力資源支持，同時保障派遣員工的合法權益。

二、簽訂背景

鑒于接受方在業(yè)務發(fā)展過程中，部分崗位存在人力資源短缺，為提高運營效率，降低用工成本，接受方決定采用勞務派遣方式解決人力資源需求。派遣方作為專業(yè)的人力資源派遣機構，具備豐富的派遣經驗和良好的市場信譽，雙方經友好協(xié)商，達成合作意向。

本協(xié)議的簽訂，旨在充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。

（以下內容略）

主要條款：

一、服務內容與范圍

1.派遣方負責向接受方提供符合接受方要求的專業(yè)人員，具體崗位及職責詳見附件一《崗位說明書》。

2.派遣方應確保派遣員工具備所需的技能、資質和經驗，以滿足接受方的業(yè)務需求。

3.派遣方負責派遣員工的勞動關系管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、發(fā)放工資等。

二、質量標準

1.派遣方應保證派遣員工的工作質量符合接受方的要求，達到行業(yè)內的專業(yè)標準。

2.派遣方應建立服務質量監(jiān)控體系，定期評估派遣員工的工作表現(xiàn)，并根據(jù)接受方的反饋及時調整和改進。

三、價格與支付

1.雙方同意按照附件二《服務費用明細表》所列服務內容、費率及支付方式進行費用結算。

2.接受方應在約定的時間內，按照派遣方提供的發(fā)票和費用明細進行支付。

3.若雙方對費用有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同爭議解決條款處理。

四、保密條款

1.雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密。

2.保密義務不因合同的終止或解除而終止，雙方應繼續(xù)承擔保密責任，直至相關信息成為公開信息。

3.雙方因違反保密義務給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

五、違約責任

1.任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付相應的賠償金。

2.若接受方未按時支付服務費用，應按照遲延支付金額的千分之五每日向派遣方支付滯納金。

3.若派遣方未按約定提供合格的人力資源服務，接受方有權要求派遣方整改，并有權要求減免相應的服務費用。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（注：以上內容僅為示例，具體條款應根據(jù)實際情況調整，并經雙方協(xié)商一致。）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、派遣方的權利與義務

1.權利：

（1）按照合同約定，收取接受方支付的服務費用。

（2）要求接受方為派遣員工提供合適的工作崗位、工作條件和工作環(huán)境。

（3）要求接受方對派遣員工進行業(yè)務培訓和技術指導。

2.義務：

（1）負責招募、選拔、培訓符合接受方要求的派遣員工。

（2）依法與派遣員工簽訂勞動合同，辦理社會保險等相關手續(xù)。

（3）按照合同約定，向接受方提供合格的派遣員工，確保派遣員工的穩(wěn)定性和工作質量。

（4）對派遣員工進行勞動紀律教育和職業(yè)道德培訓，確保派遣員工遵守接受方的規(guī)章制度。

（5）及時處理派遣員工在合同執(zhí)行過程中的勞動爭議和糾紛。

二、接受方的權利與義務

1.權利：

（1）按照合同約定，獲得派遣方提供的專業(yè)人力資源服務。

（2）要求派遣方保證派遣員工的素質、技能和經驗符合崗位要求。

（3）對派遣員工的工作進行考核和管理，并提出改進意見和建議。

2.義務：

（1）為派遣員工提供合適的工作崗位、工作條件和工作環(huán)境。

（2）對派遣員工進行業(yè)務培訓和技術指導，確保派遣員工能夠順利開展工作。

（3）按時支付派遣方提供的服務費用。

（4）遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權益。

（5）及時向派遣方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)，共同協(xié)商解決存在的問題。

三、合作方式

1.雙方建立長期、穩(wěn)定的合作關系，共同推進業(yè)務發(fā)展。

2.雙方定期進行溝通，就派遣員工的崗位需求、工作表現(xiàn)等方面交換意見，確保合同的順利執(zhí)行。

3.在合同執(zhí)行過程中，如一方需調整合作內容，應提前通知對方，經雙方協(xié)商一致后方可進行變更。

4.雙方共同關注國家政策、行業(yè)動態(tài)和市場需求，共同應對市場變化，確保合作的長久穩(wěn)定。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。

2.本合同有效期滿后，如雙方同意續(xù)約，應在本合同有效期屆滿前一個月內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

二、合同終止條件

1.合同有效期滿，雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議的，合同自動終止。

2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。

3.一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權單方面終止本合同。

4.因不可抗力原因導致合同無法履行，雙方均可要求終止本合同。

三、合同的變更

1.雙方在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件。

2.變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。

3.任何一方不得單方面變更合同內容，否則視為違約。

四、合同的解除

1.雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生以下情況，可協(xié)商解除合同：

（1）雙方同意解除合同的。

（2）因不可抗力原因導致合同無法履行，雙方均同意解除合同的。

（3）一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權要求解除合同的。

2.合同解除后，雙方應按合同約定及相關法律法規(guī)承擔相應責任。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

3.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同中未爭議部分的義務。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，合同簽訂地人民法院為解決合同爭議的管轄法院。

七、合同效力

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同及其附件構成雙方完整的合同內容，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。

3.本合同的任何修改、補充均需以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認后生效。

雙方簽字、蓋章位置及日期如下：

甲方（派遣方）：__________有限公司

乙方（接受方）：________