2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)：護(hù)士聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)：護(hù)士聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（護(hù)士）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3甲方為依法成立并有效存在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證1.4乙方為具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、良好職業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)臨床護(hù)理、患者照護(hù)等工作3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和護(hù)理規(guī)范，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇4.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額及支付方式詳見附件5.2甲方每月10日前向乙方支付上一月份的工資報(bào)酬5.3乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失第八條：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟第十條：其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十一條：附件附件1：工資待遇明細(xì)表附件2：培訓(xùn)計(jì)劃表附件3：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）名稱：×××醫(yī)院，地址：×××市×××區(qū)×××街道×××號(hào)，聯(lián)系方式：×××××××××。1.2乙方（護(hù)士）姓名：×××，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，聯(lián)系方式：×××××××××。1.3甲方為依法成立并有效存在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，許可證編號(hào)：×××××××××。1.4乙方為具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、良好職業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士，執(zhí)業(yè)證書編號(hào)：×××××××××。第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)臨床護(hù)理、患者照護(hù)等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和護(hù)理規(guī)范，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，采用綜合計(jì)算工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額及支付方式詳見附件《工資待遇明細(xì)表》。5.2甲方每月10日前向乙方支付上一月份的工資報(bào)酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，若當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，乙方工資待遇相應(yīng)調(diào)整。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳存比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，包括但不限于工作服、護(hù)理用品、培訓(xùn)等。第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，損失計(jì)算方式詳見附件《保密協(xié)議》。7.3乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》，確保保密義務(wù)的履行。第八條：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方尚未領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金等。8.5如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：附件附件1：《工資待遇明細(xì)表》附件2：《保密協(xié)議》附件3：《培訓(xùn)計(jì)劃表》第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所述第三方，指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)、協(xié)助或參與解決爭(zhēng)議的各類機(jī)構(gòu)和個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢顧問、調(diào)解員、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。第二條：第三方介入的情形2.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，且無法通過友好協(xié)商解決時(shí)，雙方同意邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.2甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體情形，包括但不限于解決技術(shù)爭(zhēng)議、法律爭(zhēng)議、工資福利爭(zhēng)議等。第三條：第三方選擇及責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行介入。若雙方無法達(dá)成一致，可商請(qǐng)具有權(quán)威性和專業(yè)性的第三方進(jìn)行介入。3.2第三方介入時(shí)，應(yīng)保持中立、公正的態(tài)度，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行處理。3.3第三方對(duì)介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何無關(guān)方。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方解決合同爭(zhēng)議，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方在介入過程中發(fā)生的錯(cuò)誤、疏忽等導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和第三方介入的結(jié)果，商討并確定第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以明確。第五條：第三方費(fèi)用5.1甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)等。5.2第三方費(fèi)用的具體金額和支付方式，應(yīng)在合同中予以明確。第六條：第三方介入與法院訴訟6.1在第三方介入過程中，若第三方無法解決爭(zhēng)議，甲乙雙方仍有權(quán)向法院提起訴訟。6.2甲乙雙方在選擇第三方介入時(shí)，應(yīng)明確第三方介入的效力及與法院訴訟的關(guān)系。第七條：第三方介入的終止7.1.1甲乙雙方達(dá)成一致，解決爭(zhēng)議；7.1.2第三方無法解決爭(zhēng)議，甲乙雙方同意終止介入；7.1.3合同解除或終止；7.1.4法律規(guī)定的其他情形。第八條：第三方介入的記錄和存檔8.1第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)做好記錄，包括但不限于第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、討論內(nèi)容、解決方案等。8.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的記錄進(jìn)行存檔，并確保信息安全。第九條：第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方介入過程中，甲乙雙方及第三方均應(yīng)對(duì)涉及的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。第十條：其他相關(guān)事項(xiàng)10.1本合同的第三方介入條款可根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際需求和法律法規(guī)進(jìn)行修改和完善。10.2本合同的第三方介入條款適用于甲乙雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的所有爭(zhēng)議。10.3本合同的第三方介入條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本附件列明乙方的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等的計(jì)算方式和金額。附件2：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件3：《培訓(xùn)計(jì)劃表》詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約金計(jì)算方式詳見附件《違約金計(jì)算公式》。示例說明：如果乙方在合同期未滿時(shí)提前解除合同，甲方可以根據(jù)附件中的違約金計(jì)算公式，要求乙方支付違約金。2.甲方解除合同：甲方解除合同時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度而解除合同，甲方仍需按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方加班費(fèi)計(jì)算：乙方加班費(fèi)按照甲方規(guī)章制度中的計(jì)算方式進(jìn)行支付。示例說明：如果乙方加班時(shí)間