2024年中小學(xué)教師職務(wù)任命合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中小學(xué)教師職務(wù)任命合同本合同目錄一覽1.合同主體及職務(wù)任命1.1任命主體信息1.2教師個(gè)人信息1.3職務(wù)名稱及等級2.任命期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.職務(wù)職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2科研職責(zé)3.3育人職責(zé)3.4其他職責(zé)4.工作量及質(zhì)量要求4.1教學(xué)工作量4.2教學(xué)質(zhì)量4.3科研工作量4.4科研質(zhì)量5.薪資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4其他補(bǔ)貼及福利6.培訓(xùn)及發(fā)展6.1專業(yè)培訓(xùn)6.2技能提升6.3學(xué)術(shù)會議6.4職稱晉升7.合同終止與解除7.1合同終止情形7.2解除合同手續(xù)7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3爭議解決方式9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露保密信息的責(zé)任10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附件12.簽字頁12.1任命主體簽字12.2教師簽字12.3日期13.附件13.1教師職務(wù)任命通知書13.2教師個(gè)人簡歷13.3職務(wù)任命相關(guān)文件14.合同生效條件14.1簽署日期14.2審批流程14.3生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及職務(wù)任命1.1任命主體信息1.1.1主體全稱：省市縣/區(qū)教育局1.1.2主體地址：省市縣/區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：X1.1.4聯(lián)系電話：1.2教師個(gè)人信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：X1.2.3出生日期：年月日1.2.4身份證號：1.2.5教師資格證書號：X1.2.6現(xiàn)工作單位：省市縣/區(qū)學(xué)校1.2.7聯(lián)系地址：省市縣/區(qū)路號1.2.8聯(lián)系電話：1.3職務(wù)名稱及等級1.3.1職務(wù)名稱：學(xué)科教師1.3.2職務(wù)等級：級1.3.3職務(wù)編碼：2.任命期限2.1起始日期2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。2.1.2起始日期：年月日2.2結(jié)束日期2.2.1合同期限為三年，自起始日期算起。2.2.2結(jié)束日期：年月日2.3續(xù)約條款2.3.1若雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。2.3.2續(xù)約時(shí)，合同主體應(yīng)對教師進(jìn)行新一輪的任命評估。3.職務(wù)職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1按照教育部門和學(xué)校的要求完成教學(xué)計(jì)劃。3.1.2定期進(jìn)行課堂教學(xué)，輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。3.1.3參與課程開發(fā)和教學(xué)研究活動(dòng)。3.2科研職責(zé)3.2.1參與或主持教育科研課題，提升自身教學(xué)水平。3.3育人職責(zé)3.3.1關(guān)注學(xué)長，積極參與學(xué)生德育工作。3.3.2指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽和社會實(shí)踐活動(dòng)。3.4其他職責(zé)3.4.1參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、會議和活動(dòng)。3.4.2完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。4.工作量及質(zhì)量要求4.1教學(xué)工作量4.1.1按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。4.1.2每學(xué)期至少完成節(jié)課時(shí)的教學(xué)。4.1.3參與學(xué)生的學(xué)業(yè)考核和評價(jià)工作。4.2教學(xué)質(zhì)量4.2.1教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按照教育部門和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。4.2.2教學(xué)過程中應(yīng)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。4.3科研工作量4.3.1每三年至少參與或主持一項(xiàng)教育科研課題。4.4科研質(zhì)量4.4.1科研成果應(yīng)具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐意義。4.4.2科研成果應(yīng)符合學(xué)校和教育部門的相關(guān)要求。5.薪資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照教育部門和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.1.2基本工資：X元/月。5.2崗位工資5.2.1崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按照教育部門和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2.2崗位工資：X元/月。5.3績效工資5.3.1績效工資根據(jù)教師的工作績效和學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行評定。5.3.2績效工資：X元/月。5.4其他補(bǔ)貼及福利5.4.1按照教育部門和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定享受其他補(bǔ)貼和福利。5.4.2包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1教師未按合同規(guī)定完成職務(wù)任務(wù)的，視為違約。8.1.2教師提前解除合同的，視為違約。8.1.3任命主體未按合同規(guī)定支付薪資待遇的，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1教師的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2任命主體的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同等。8.3爭議解決方式8.3.1雙方發(fā)生違約爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1教師應(yīng)對其在職務(wù)任命過程中獲得的學(xué)校內(nèi)部信息予以保密。9.1.2教師應(yīng)對學(xué)生個(gè)人信息、教學(xué)資料等予以保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。9.2.2教師在保密期限內(nèi)泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3泄露保密信息的責(zé)任9.3.1教師泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)泄露信息所造成的損失賠償責(zé)任。9.3.2教師故意泄露保密信息的，還應(yīng)承擔(dān)違約金等違約責(zé)任。10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.1.1雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，作為本合同的附件。11.1.2附件與本合同具有同等的法律效力。11.2附件11.2.1附件應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效，作為本合同不可分割的一部分。12.簽字頁12.1任命主體簽字12.1.1任命主體負(fù)責(zé)人簽字：________________12.1.2任命主體蓋章：________________12.2教師簽字12.2.1教師簽字：________________12.2.2教師蓋章：________________12.3日期12.3.1合同簽訂日期：年月日13.附件13.1教師職務(wù)任命通知書13.2教師個(gè)人簡歷13.3職務(wù)任命相關(guān)文件13.4合同附件（如有）14.合同生效條件14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2審批流程14.2.1本合同須經(jīng)任命主體的法定代表人或授權(quán)代表人審批。14.2.2審批通過后，本合同方能生效。14.3生效日期14.3.1本合同自審批通過之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方指除甲乙方以外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接簽訂合同的個(gè)體或?qū)嶓w。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。16.第三方責(zé)任16.1第三方介入的合法性16.1.1第三方介入本合同需經(jīng)甲乙方同意，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。16.1.2第三方介入不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，客觀、公正地進(jìn)行介入工作。16.2.2第三方應(yīng)保密甲乙雙方提供的非公開信息，不得泄露給無關(guān)方。16.3第三方權(quán)利16.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得合理報(bào)酬。16.3.2第三方在合同約定范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的介入工作性質(zhì)、難度及風(fēng)險(xiǎn)等因素，共同商定第三方的責(zé)任限額。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確表述，并得到甲乙方的同意。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生特殊情況，甲乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整第三方責(zé)任限額時(shí)，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中進(jìn)行修改。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定18.1.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的主體，彼此之間不存在任何隸屬或控制關(guān)系。18.1.2第三方對甲乙方負(fù)有合同義務(wù)，但不對甲乙方之間的合同義務(wù)負(fù)責(zé)。18.2第三方與甲乙方糾紛的解決18.2.1第三方與甲乙方之間發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同修改19.1第三方介入導(dǎo)致合同修改的情形19.1.1如第三方介入工作需要對合同條款進(jìn)行修改，甲乙方應(yīng)就修改事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。19.1.2合同修改事項(xiàng)需經(jīng)甲乙方共同同意，并在合同中進(jìn)行明確記錄。19.2第三方介入后的合同簽署19.2.1第三方介入工作完成后，甲乙方應(yīng)按照修改后的合同條款重新簽署合同。19.2.2重新簽署的合同應(yīng)由甲乙方雙方簽字蓋章，并注明第三方介入的日期。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)20.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙方按照約定承擔(dān)。20.1.2第三方介入費(fèi)用的支付應(yīng)在合同中明確金額和支付方式。20.2第三方介入費(fèi)用的退還20.2.1如第三方未能按照合同約定完成介入工作，應(yīng)退還部分或全部介入費(fèi)用。20.2.2第三方退還介入費(fèi)用的具體事宜應(yīng)在合同中進(jìn)行約定。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入合同解除的條件21.1.1合同約定的事由發(fā)生，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行介入義務(wù)。21.1.2甲乙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方不再具備介入條件。21.2第三方介入合同解除的程序21.2.1甲乙方應(yīng)書面通知第三方解除合同。21.2.2第三方應(yīng)在接到解除通知后，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的違約責(zé)任22.1第三方違約的情形22.1.1第三方未能按照合同約定完成介入工作。22.1.2第三方泄露甲乙方提供的非公開信息。22.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)22.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙方的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師職務(wù)任命通知書教師姓名職務(wù)名稱職務(wù)等級任命日期任命主體名稱及蓋章2.附件二：教師個(gè)人簡歷姓名性別出生日期教育背景工作經(jīng)歷教師資格證書號聯(lián)系方式3.附件三：職務(wù)任命相關(guān)文件職務(wù)說明書崗位職責(zé)教學(xué)計(jì)劃科研任務(wù)書4.附件四：第三方介入通知書第三方名稱介入事項(xiàng)介入時(shí)間甲乙方確認(rèn)簽字5.附件五：第三方評估報(bào)告評估目的評估方法評估結(jié)果評估結(jié)論6.附件六：第三方審計(jì)報(bào)告審計(jì)目的審計(jì)范圍審計(jì)發(fā)現(xiàn)審計(jì)結(jié)論7.附件七：第三方監(jiān)管計(jì)劃監(jiān)管目的監(jiān)管范圍監(jiān)管措施監(jiān)管時(shí)間表說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按合同規(guī)定完成職務(wù)任務(wù)違約行為：教師未按合同約定完成教學(xué)、科研等工作。2.教師提前解除合同違約行為：教師在合同期限內(nèi)提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因提前解約給學(xué)校造成的損失。示例說明：教師因個(gè)人發(fā)展需要提前解除合同，需按照合同約定進(jìn)行賠償。3.任命主體未按合同規(guī)定支付薪資待遇違約行為：任命主體未按時(shí)支付教師薪資待遇。責(zé)任認(rèn)定：任命主體應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按時(shí)支付教師薪