2024年中小學教師職務任命合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中小學教師職務任命合同本合同目錄一覽1.合同主體及職務任命1.1任命主體信息1.2教師個人信息1.3職務名稱及等級2.任命期限2.1起始日期2.2結束日期2.3續(xù)約條款3.職務職責3.1教學職責3.2科研職責3.3育人職責3.4其他職責4.工作量及質量要求4.1教學工作量4.2教學質量4.3科研工作量4.4科研質量5.薪資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4其他補貼及福利6.培訓及發(fā)展6.1專業(yè)培訓6.2技能提升6.3學術會議6.4職稱晉升7.合同終止與解除7.1合同終止情形7.2解除合同手續(xù)7.3經濟補償8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3爭議解決方式9.保密協(xié)議9.1保密內容9.2保密期限9.3泄露保密信息的責任10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2附件12.簽字頁12.1任命主體簽字12.2教師簽字12.3日期13.附件13.1教師職務任命通知書13.2教師個人簡歷13.3職務任命相關文件14.合同生效條件14.1簽署日期14.2審批流程14.3生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及職務任命1.1任命主體信息1.1.1主體全稱：省市縣/區(qū)教育局1.1.2主體地址：省市縣/區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：X1.1.4聯(lián)系電話：1.2教師個人信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：X1.2.3出生日期：年月日1.2.4身份證號：1.2.5教師資格證書號：X1.2.6現(xiàn)工作單位：省市縣/區(qū)學校1.2.7聯(lián)系地址：省市縣/區(qū)路號1.2.8聯(lián)系電話：1.3職務名稱及等級1.3.1職務名稱：學科教師1.3.2職務等級：級1.3.3職務編碼：2.任命期限2.1起始日期2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。2.1.2起始日期：年月日2.2結束日期2.2.1合同期限為三年，自起始日期算起。2.2.2結束日期：年月日2.3續(xù)約條款2.3.1若雙方同意續(xù)約，應于合同到期前一個月內簽訂新的合同。2.3.2續(xù)約時，合同主體應對教師進行新一輪的任命評估。3.職務職責3.1教學職責3.1.1按照教育部門和學校的要求完成教學計劃。3.1.2定期進行課堂教學，輔導學生學習。3.1.3參與課程開發(fā)和教學研究活動。3.2科研職責3.2.1參與或主持教育科研課題，提升自身教學水平。3.3育人職責3.3.1關注學長，積極參與學生德育工作。3.3.2指導學生參加各類競賽和社會實踐活動。3.4其他職責3.4.1參加學校組織的各類培訓、會議和活動。3.4.2完成學校交辦的其他臨時性工作任務。4.工作量及質量要求4.1教學工作量4.1.1按照學校教學計劃完成規(guī)定的教學任務。4.1.2每學期至少完成節(jié)課時的教學。4.1.3參與學生的學業(yè)考核和評價工作。4.2教學質量4.2.1教學質量評價標準按照教育部門和學校的規(guī)定執(zhí)行。4.2.2教學過程中應注重學生綜合素質的培養(yǎng)。4.3科研工作量4.3.1每三年至少參與或主持一項教育科研課題。4.4科研質量4.4.1科研成果應具有一定的學術價值和實踐意義。4.4.2科研成果應符合學校和教育部門的相關要求。5.薪資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準按照教育部門和學校的相關規(guī)定執(zhí)行。5.1.2基本工資：X元/月。5.2崗位工資5.2.1崗位工資標準按照教育部門和學校的相關規(guī)定執(zhí)行。5.2.2崗位工資：X元/月。5.3績效工資5.3.1績效工資根據(jù)教師的工作績效和學校的規(guī)定進行評定。5.3.2績效工資：X元/月。5.4其他補貼及福利5.4.1按照教育部門和學校的相關規(guī)定享受其他補貼和福利。5.4.2包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險8.違約責任8.1違約情形8.1.1教師未按合同規(guī)定完成職務任務的，視為違約。8.1.2教師提前解除合同的，視為違約。8.1.3任命主體未按合同規(guī)定支付薪資待遇的，視為違約。8.2違約責任承擔8.2.1教師的違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2任命主體的違約責任包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同等。8.3爭議解決方式8.3.1雙方發(fā)生違約爭議的，應通過友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.保密協(xié)議9.1保密內容9.1.1教師應對其在職務任命過程中獲得的學校內部信息予以保密。9.1.2教師應對學生個人信息、教學資料等予以保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。9.2.2教師在保密期限內泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。9.3泄露保密信息的責任9.3.1教師泄露保密信息的，應承擔泄露信息所造成的損失賠償責任。9.3.2教師故意泄露保密信息的，還應承擔違約金等違約責任。10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1雙方約定的其他事項11.1.1雙方可以在合同中約定其他事項，作為本合同的附件。11.1.2附件與本合同具有同等的法律效力。11.2附件11.2.1附件應由雙方簽字蓋章后生效，作為本合同不可分割的一部分。12.簽字頁12.1任命主體簽字12.1.1任命主體負責人簽字：________________12.1.2任命主體蓋章：________________12.2教師簽字12.2.1教師簽字：________________12.2.2教師蓋章：________________12.3日期12.3.1合同簽訂日期：年月日13.附件13.1教師職務任命通知書13.2教師個人簡歷13.3職務任命相關文件13.4合同附件（如有）14.合同生效條件14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2審批流程14.2.1本合同須經任命主體的法定代表人或授權代表人審批。14.2.2審批通過后，本合同方能生效。14.3生效日期14.3.1本合同自審批通過之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方指除甲乙方以外，與本合同有關聯(lián)但未直接簽訂合同的個體或實體。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。16.第三方責任16.1第三方介入的合法性16.1.1第三方介入本合同需經甲乙方同意，并遵循相關法律法規(guī)。16.1.2第三方介入不得違反甲乙雙方的合法權益。16.2第三方義務16.2.1第三方應按照甲乙方的要求，客觀、公正地進行介入工作。16.2.2第三方應保密甲乙雙方提供的非公開信息，不得泄露給無關方。16.3第三方權利16.3.1第三方有權根據(jù)合同約定獲得合理報酬。16.3.2第三方在合同約定范圍內，有權要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1甲乙方應根據(jù)第三方的介入工作性質、難度及風險等因素，共同商定第三方的責任限額。17.1.2第三方責任限額應在合同中明確表述，并得到甲乙方的同意。17.2第三方責任限額的調整17.2.1在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生特殊情況，甲乙方有權根據(jù)實際情況調整第三方責任限額。17.2.2調整第三方責任限額時，甲乙方應協(xié)商一致，并在合同中進行修改。18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方的關系界定18.1.1第三方與甲乙方均為獨立的主體，彼此之間不存在任何隸屬或控制關系。18.1.2第三方對甲乙方負有合同義務，但不對甲乙方之間的合同義務負責。18.2第三方與甲乙方糾紛的解決18.2.1第三方與甲乙方之間發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。18.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同修改19.1第三方介入導致合同修改的情形19.1.1如第三方介入工作需要對合同條款進行修改，甲乙方應就修改事項進行協(xié)商。19.1.2合同修改事項需經甲乙方共同同意，并在合同中進行明確記錄。19.2第三方介入后的合同簽署19.2.1第三方介入工作完成后，甲乙方應按照修改后的合同條款重新簽署合同。19.2.2重新簽署的合同應由甲乙方雙方簽字蓋章，并注明第三方介入的日期。20.第三方介入的費用20.1第三方介入費用的承擔20.1.1第三方介入費用由甲乙方按照約定承擔。20.1.2第三方介入費用的支付應在合同中明確金額和支付方式。20.2第三方介入費用的退還20.2.1如第三方未能按照合同約定完成介入工作，應退還部分或全部介入費用。20.2.2第三方退還介入費用的具體事宜應在合同中進行約定。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入合同解除的條件21.1.1合同約定的事由發(fā)生，導致第三方無法繼續(xù)履行介入義務。21.1.2甲乙方協(xié)商一致，認為第三方不再具備介入條件。21.2第三方介入合同解除的程序21.2.1甲乙方應書面通知第三方解除合同。21.2.2第三方應在接到解除通知后，按照合同約定辦理相關手續(xù)。22.第三方介入的違約責任22.1第三方違約的情形22.1.1第三方未能按照合同約定完成介入工作。22.1.2第三方泄露甲乙方提供的非公開信息。22.2第三方違約責任的承擔22.2.1第三方應承擔違約責任，包括賠償甲乙方的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師職務任命通知書教師姓名職務名稱職務等級任命日期任命主體名稱及蓋章2.附件二：教師個人簡歷姓名性別出生日期教育背景工作經歷教師資格證書號聯(lián)系方式3.附件三：職務任命相關文件職務說明書崗位職責教學計劃科研任務書4.附件四：第三方介入通知書第三方名稱介入事項介入時間甲乙方確認簽字5.附件五：第三方評估報告評估目的評估方法評估結果評估結論6.附件六：第三方審計報告審計目的審計范圍審計發(fā)現(xiàn)審計結論7.附件七：第三方監(jiān)管計劃監(jiān)管目的監(jiān)管范圍監(jiān)管措施監(jiān)管時間表說明二：違約行為及責任認定：1.教師未按合同規(guī)定完成職務任務違約行為：教師未按合同約定完成教學、科研等工作。2.教師提前解除合同違約行為：教師在合同期限內提前解除合同。責任認定：教師應承擔違約責任，包括賠償因提前解約給學校造成的損失。示例說明：教師因個人發(fā)展需要提前解除合同，需按照合同約定進行賠償。3.任命主體未按合同規(guī)定支付薪資待遇違約行為：任命主體未按時支付教師薪資待遇。責任認定：任命主體應承擔違約責任，按時支付教師薪