關(guān)于離職合同模板

關(guān)于離職合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職事宜

1.1乙方自愿提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。

1.2乙方離職日期為_(kāi)___年__月__日。

二、離職手續(xù)

2.1乙方應(yīng)在離職前完成以下手續(xù)：

（1）結(jié)清與甲方有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用和債務(wù)；

（2）退還甲方提供的各類(lèi)物品及資料；

（3）辦理離職手續(xù)，與甲方簽訂離職證明；

（4）配合甲方進(jìn)行離職面談，提供相關(guān)離職原因及建議。

2.2甲方應(yīng)在乙方離職后，在十個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付離職補(bǔ)償金。

三、保密條款

3.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶等涉及商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)。

3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、爭(zhēng)議解決

4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

5.3附件：

（1）保密協(xié)議；

（2）離職證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”），乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜及丙方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方離職事宜

1.1乙方自愿提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。

1.2乙方離職日期為_(kāi)___年__月__日。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方作為第三方服務(wù)商，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方離職過(guò)程中的相關(guān)手續(xù)和事務(wù)。

2.2丙方具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、結(jié)清相關(guān)費(fèi)用等；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行離職面談，收集乙方離職原因及建議；

（3）提供乙方離職后的職業(yè)規(guī)劃咨詢和服務(wù)。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)內(nèi)容，確保乙方離職過(guò)程順利進(jìn)行。

3.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方離職原因及建議，向甲方提出合理化建議，以優(yōu)化甲方人力資源管理和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.3丙方在服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е乱曳诫x職手續(xù)辦理不及時(shí)或出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方離職手續(xù)的合法性、合規(guī)性。

4.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，繼續(xù)提供一定期限的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

4.3甲方有權(quán)要求丙方在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)乙方離職原因及建議進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)在離職前，按照丙方的指導(dǎo)，完成離職手續(xù)的辦理。

5.2乙方應(yīng)配合丙方進(jìn)行離職面談，如實(shí)反映離職原因及建議。

5.3乙方在離職后，應(yīng)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶等涉及商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)。

六、違約及限制條款

6.1乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2丙方違反服務(wù)合同，未能按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)內(nèi)容，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)工作。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

九、合同目的與意義

9.1第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的離職服務(wù)，保障甲方權(quán)益，同時(shí)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)三方共贏。

9.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)引入第三方服務(wù)，提高離職手續(xù)辦理效率，降低管理成本，保障企業(yè)商業(yè)秘密安全，同時(shí)提升企業(yè)人力資源管理水平。

附件：

（1）保密協(xié)議；

（2）離職證明；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”），乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方任職期間的服務(wù)及離職事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方在甲方任職期間的服務(wù)

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，擔(dān)任期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

1.2乙方在甲方任職期間，享有甲方提供的薪酬、福利等權(quán)益。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方作為第三方服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

2.2丙方具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)估；

（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議；

（3）組織乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)課程；

（4）協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方應(yīng)按照乙方需求，提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的咨詢服務(wù)和培訓(xùn)。

3.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.3丙方在服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求丙方在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)個(gè)人隱私和職業(yè)信息進(jìn)行保密。

4.2乙方有權(quán)在服務(wù)期限內(nèi)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，調(diào)整培訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)。

4.3乙方在服務(wù)結(jié)束后，有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展報(bào)告和推薦信。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)確保乙方在任職期間，享有合法權(quán)益，包括但不限于薪酬、福利等。

5.2甲方應(yīng)尊重乙方個(gè)人發(fā)展意愿，支持乙方參與丙方提供的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

5.3甲方在乙方離職前，應(yīng)提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)。

六、違約及限制條款

6.1乙方在服務(wù)期間，未經(jīng)丙方同意，不得自行接受其他第三方提供的同類(lèi)服務(wù)。

6.2甲方違反合同，未提供乙方應(yīng)得的薪酬和福利，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或賠償損失。

6.3丙方在服務(wù)過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

九、合同目的與意義

9.1第三方丙方的介入，旨在為乙方提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)