2024年個體餐館廚師聘請協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個體餐館廚師聘請協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2廚師信息1.3餐館信息第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3薪資發(fā)放時間第四條試用期4.1試用期時長4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作要求第五條合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)約第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任第八條勞動保險和福利8.1社會保險8.2福利待遇8.3勞動保障第九條勞動條件和環(huán)境9.1工作環(huán)境9.2勞動保護9.3勞動紀(jì)律第十條合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的權(quán)益處理第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約11.2廚師違約11.3違約責(zé)任的具體規(guī)定第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁機構(gòu)12.3法律適用第十三條其他條款13.1合同的生效13.2合同的保管13.3合同的修改第十四條附則14.1附件14.2簽字蓋章14.3合同的份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X餐館，統(tǒng)一社會信用代碼為X，注冊地址為X，聯(lián)系電話為X。1.2廚師信息廚師名稱為：X，身份證號碼為X，聯(lián)系電話為X，身體健康，具備從事餐飲工作的資格和能力。1.3餐館信息餐館名稱為：X餐館，統(tǒng)一社會信用代碼為X，經(jīng)營地址為X，聯(lián)系電話為X。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)廚師主要負(fù)責(zé)餐館的烹飪工作，包括但不限于食材的加工、烹飪、菜單的研發(fā)等。廚師應(yīng)保證所提供食物的質(zhì)量和安全，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和餐館的要求。2.2工作時間廚師的工作時間為每天早上9點至晚上9點，每周休息一天。具體工作時間可根據(jù)餐館的經(jīng)營需要進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知廚師。2.3工作地點廚師的工作地點為X餐館。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)廚師的薪資由基本工資和獎金組成。基本工資為每月人民幣X元，獎金根據(jù)廚師的工作表現(xiàn)和餐館的業(yè)績進行發(fā)放。3.2獎金制度廚師的獎金根據(jù)月銷售額的1%進行計算，獎金的發(fā)放時間為次月的工資發(fā)放日。3.3薪資發(fā)放時間廚師的薪資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為次月的5日前。第四條試用期4.1試用期時長廚師的試用期為一個月，自廚師正式入職之日起計算。4.2試用期工資廚師在試用期的工資為基本工資的80%，即每月人民幣X元。4.3試用期內(nèi)的工作要求廚師在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格按照餐館的規(guī)定和要求進行工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機會轉(zhuǎn)為正式員工。第五條合同期限5.1合同起始日期本合同自廚師正式入職之日起生效。5.2合同終止日期本合同的終止日期為廚師離職之日起。5.3合同續(xù)約合同到期前一個月，雇主有權(quán)選擇是否與廚師續(xù)約。如雇主選擇續(xù)約，應(yīng)提前通知廚師，并與廚師協(xié)商簽訂新的合同。如雇主選擇不續(xù)約，應(yīng)提前一個月通知廚師。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容廚師應(yīng)對其在工作中獲得的餐館商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限廚師的保密期限為合同終止之日起兩年。6.3違約責(zé)任如廚師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。第八條勞動保險和福利8.1社會保險雇主應(yīng)按照國家的規(guī)定為廚師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇雇主應(yīng)提供給廚師如下福利待遇：（1）提供員工宿舍；（2）提供工作餐；（3）提供節(jié)假日福利；（4）提供年假、病假等相關(guān)假期。8.3勞動保障雇主應(yīng)確保廚師的勞動權(quán)益得到保障，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、合理的勞動時間和勞動強度，以及符合國家法律法規(guī)的勞動條件。第九條勞動條件和環(huán)境9.1工作環(huán)境雇主應(yīng)提供一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保廚師在工作中不受傷害。9.2勞動保護雇主應(yīng)提供必要的勞動保護措施，如防護用品、安全設(shè)備等。9.3勞動紀(jì)律廚師應(yīng)遵守餐館的勞動紀(jì)律，服從管理，按時上下班，不得遲到早退。第十條合同的變更和解除10.1合同變更任何一方如因特殊情況需要變更合同條款，應(yīng)提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面修改合同。10.2合同解除任何一方如因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。10.3解除合同后的權(quán)益處理合同解除后，雇主應(yīng)支付廚師相應(yīng)的經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約如雇主違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償廚師因此造成的損失。11.2廚師違約如廚師違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。11.3違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的的具體規(guī)定詳見合同附件。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2仲裁機構(gòu)如選擇仲裁解決爭議，仲裁機構(gòu)為X仲裁委員會。12.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他條款13.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同的修改合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十四條附則14.1附件本合同附件包括：廚師簡歷、廚師職業(yè)資格證書等。14.2簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的份數(shù)本合同一式兩份，雇主和廚師各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所涉及的第三方是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商、保險公司等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確介入的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的方式第三方可以通過提供服務(wù)、貨物、技術(shù)支持等方式介入本合同的履行。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定第三方對其提供的服務(wù)、貨物、技術(shù)支持等承擔(dān)責(zé)任，但限于其承諾的范圍和合同的約定。3.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分，按照合同的約定執(zhí)行。如果合同沒有約定，按照公平原則和交易習(xí)慣確定。第四條第三方權(quán)益的保護4.1甲乙雙方有義務(wù)保護第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。4.2甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，不得因第三方的原因違約。第五條第三方違約的處理5.1第三方違約的處理方式第三方違約時，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法采取措施，追究第三方的違約責(zé)任。5.2第三方違約與甲乙雙方的關(guān)系第三方違約不影響甲乙雙方之間的合同履行。甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。第六條第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓6.1第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓條件第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容和方式。6.2第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓方式第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓可以通過合同約定或者雙方協(xié)商確定。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件第三方介入終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確終止的時間和方式。7.2第三方介入的終止方式第三方介入的終止可以通過合同約定或者雙方協(xié)商確定。第八條第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)調(diào)8.2第三方與甲乙雙方應(yīng)及時解決合同履行中出現(xiàn)的問題，避免影響合同的履行。第九條第三方介入的合同變更9.1第三方介入的合同變更條件第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確變更的內(nèi)容和方式。9.2第三方介入的合同變更方式第三方介入的合同變更可以通過合同約定或者雙方協(xié)商確定。第十條第三方介入的合同解除10.1第三方介入的合同解除條件第三方介入的合同解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確解除的時間和方式。10.2第三方介入的合同解除方式第三方介入的合同解除可以通過合同約定或者雙方協(xié)商確定。第十一條第三方與甲乙雙方的違約責(zé)任11.1第三方與甲乙雙方的違約責(zé)任界定第三方與甲乙雙方的違約責(zé)任界定，按照合同的約定執(zhí)行。如果合同沒有約定，按照公平原則和交易習(xí)慣確定。11.2第三方與甲乙雙方的違約責(zé)任承擔(dān)第三方與甲乙雙方的違約責(zé)任承擔(dān)，按照合同的約定執(zhí)行。如果合同沒有約定，按照公平原則和交易習(xí)慣確定。第十二條第三方與甲乙雙方的爭議解決12.1第三方與甲乙雙方的爭議解決方式第三方與甲乙雙方的爭議解決方式，按照合同的約定執(zhí)行。如果合同沒有約定，可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。12.2第三方與甲乙雙方的爭議解決機構(gòu)第三方與甲乙雙方的爭議解決機構(gòu)，可以選擇仲裁機構(gòu)或者人民法院。第十三條第三方與甲乙雙方的合同履行監(jiān)督13.1第三方與甲乙雙方的合同履行監(jiān)督方式第三方與甲乙雙方的合同履行監(jiān)督方式，可以通過定期檢查、第三方評估等方式進行。13.2第三方與甲乙雙方的合同履行監(jiān)督機構(gòu)第三方與甲乙雙方的合同履行監(jiān)督機構(gòu)，可以選擇雙方認(rèn)可的第三方機構(gòu)。第十四條第三方與甲乙雙方的合同修改和補充14.1第三方與甲乙雙方的合同修改和補充方式第三方與甲乙雙方的合同修改和補充方式，可以通過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師簡歷詳細(xì)說明：廚師的個人簡歷，包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件二：廚師職業(yè)資格證書詳細(xì)說明：廚師的職業(yè)資格證書復(fù)印件，證明廚師具備從事餐飲工作的資格和能力。附件三：餐館營業(yè)執(zhí)照詳細(xì)說明：餐館的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明餐館的合法經(jīng)營資格。附件四：餐館衛(wèi)生許可證詳細(xì)說明：餐館的衛(wèi)生許可證復(fù)印件，證明餐館符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。附件五：工作崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明：廚師的工作崗位職責(zé)描述，明確廚師在餐館的工作內(nèi)容和職責(zé)。附件六：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明：廚師的薪資結(jié)構(gòu)說明，包括基本工資、獎金制度等。附件七：合同期限說明詳細(xì)說明：合同期限的說明，包括合同起始日期、合同終止日期等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)說明：保密協(xié)議，明確廚師對餐館商業(yè)秘密、客戶信息的保密義務(wù)和保密期限。附件九：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說明：競業(yè)限制協(xié)議，明確廚師在合同終止后的競業(yè)限制范圍、期限及違約責(zé)任。附件十：社會保險繳納證明詳細(xì)說明：廚師的社會保險繳納證明，證明雇主已按照國家的規(guī)定為廚師繳納社會保險。附件十一：福利待遇說明詳細(xì)說明：廚師的福利待遇說明，包括員工宿舍、工作餐、節(jié)假日福利等。附件十二：勞動保護和勞動紀(jì)律說明詳細(xì)說明：勞動保護和勞動紀(jì)律的說明，包括工作環(huán)境、勞動保護、勞動紀(jì)律等。附件十三：合同變更和解除說明詳細(xì)說明：合同變更和解除的說明，包括合同變更的條件、方式和違約責(zé)任等。附件十四：爭議解決說明詳細(xì)說明：爭議解決的說明，包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、法律適用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時支付廚師工資。2.雇主未提供合同約定的工作條件。3.廚師未按時提供服務(wù)。4.廚師未保守餐館的商業(yè)秘密。5.廚師違反競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約行為，應(yīng)支付遲延支付工資的利息、賠償因此給廚師造成的損失。2.雇主未提供合同約定的工作條件，應(yīng)支付廚師因此產(chǎn)生的額外費用，并賠償因此給廚師造成的損失。3.廚師未按時提供服務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付違約金，或賠償因此給雇主造成的損失。4.廚師未保守餐館的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給餐館造成的經(jīng)濟損失。5.廚師違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給雇主造成的經(jīng)濟損失。示例說明：如雇主未按時支付廚師工資，廚師可以要求支付遲延支付工資的利息，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失，如誤工費等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雇主與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.雇主：