工傷保險知識競賽試題及答案

工傷保險知識競賽一、單項選擇題。１、《工傷保險條例》的正式實施日期為Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工傷保險條例》的適用范圍是ａ中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶Aｂ城鎮(zhèn)企業(yè)ｃ個體工商戶３、受《工傷保險條例》保護的職工是指Cａ正式職工ｂ臨時工；農(nóng)民工ｃ各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工４、參加工傷保險由誰繳費Aａ單位繳費，職工個人不繳費ｂ職工繳費ｃ單位和職工共同繳費５、工傷保險實行下述哪種費率Bａ統(tǒng)一費率ｂ行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率ｃ協(xié)商費率６、用人單位不參加工傷保險的應(yīng)該如何處理Aａ由勞動保障行政部門責令改正ｂ由當?shù)厝嗣裾熈罡恼阌善髽I(yè)主管部門批評改正７、工傷事故中，如果職工也有責任，職工能否獲得工傷補償Aａ能ｂ不能ｃ視職工承擔責任程度而定８、國家《職業(yè)病目錄》中共包括多少種職業(yè)病Cａ９５種ｂ１１０種ｃ１１５種９、職工應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷Bａ任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)都可以ｂ用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)ｃ用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)１０、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當向哪個部門申請鑒定Cａ當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块Tｂ勞動能力鑒定委員會ｃ作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門１１、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦Bａ找企業(yè)負責人私了ｂ向勞動保障行政部門提出工傷認定申請ｃ自認倒霉１２、用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間，由用人單位負擔工傷職工下列哪種費用Aａ符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等費用ｂ工資福利費用ｃ生活費用１３、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當在多少工作日內(nèi)如何告知申請人補正材料Aａ１５個工作日內(nèi)一次性書面告知ｂ３０個工作日內(nèi)一次性書面告知ｃ１５個工作日內(nèi)可多次電話告知１４、對工傷認定申請不予受理不服的，應(yīng)當如何辦理Aａ可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟ｂ可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁ｃ可以向當?shù)卣旁L部門提出申請１５、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由誰承擔舉證責任Cａ職工或者其直系親屬ｂ勞動保障部門ｃ用人單位１６、勞動保障行政部門應(yīng)在受理工傷認定多少日內(nèi)作出工傷認定決定Aａ６０日內(nèi)ｂ３０日內(nèi)ｃ２０日內(nèi)法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向__本單位___提出賠償要求。”9.我國《職業(yè)病防治法》第五十二條規(guī)定：“職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向__用人單位__提出賠償要求。10.我國《工會法》第三十八條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當聽取工會的意見;召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有__工會代表參加____?！倍?、選擇題(每題2分，共計30分)1.生產(chǎn)經(jīng)營單位__B___形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。A.可依法以補充協(xié)議B.不得以任何C.可以征得從業(yè)人員同意的2.我國《勞動法》第七十三條規(guī)定：“勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由_A_規(guī)定?！盇.法律、法規(guī)B.本單位C.保險公司3.我國《安全生產(chǎn)法》第八十九條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任的，該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要__C__、個人經(jīng)營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款。”A.事故責任者B.違章違紀者C.負責人4.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任，拒不承擔或者其負責人逃匿的，由__A______依法強制執(zhí)行。A.人民法院B.檢察院C.公安局5.生產(chǎn)安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經(jīng)___B____依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予定額賠償?shù)?，?yīng)當繼續(xù)履行賠償義務(wù)。A.公安局B.人民法院C.檢察院6.生產(chǎn)安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經(jīng)__C_____依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予定額賠償?shù)?，?yīng)當繼續(xù)履行賠償義務(wù);受害人發(fā)現(xiàn)責任人有其他財產(chǎn)的，可以隨時請求_______執(zhí)行。A.檢察院B.公安局C.人民法院7.我國《職業(yè)病防治法》第六條規(guī)定：“___C__必須依法參加工傷社會保險。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當加強對工傷社會保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇?！盇.勞動者B.職工C.用人單位8.我國《職業(yè)病防治法》第五十一條規(guī)定：“職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)__B____的規(guī)定執(zhí)行?！盇.法律B.32傷社會保險C.法規(guī)9.我國《職業(yè)病防治法》第五十三條規(guī)定：“勞動者診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由___A_____的用人單位承擔……?！盇.最后B.勞動者C.有關(guān)10.我國《職業(yè)病防治法》第五十三條還規(guī)定：“____B____的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔?！盇.勞動者B.最后C.有關(guān)11.我國《職業(yè)病防治法》第五十四條規(guī)定：“職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇___C____?！盇.由先前用人單位確定B.由變動工作單位確定C.不變12.我國《工會法》第三十條規(guī)定：“工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和___A____工作?！盇.社會保險B.工會C.職工思想13.我國《212會法》第三十三條規(guī)定：“國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，應(yīng)當聽取__C____意見?！盇.企業(yè)領(lǐng)導與雇主B.各級人民政府C.工會14.《工會法》第三十三條還規(guī)定：“縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的重大問題，應(yīng)當聽取_A____的意見。”A.各級工會B.人大代表C.政協(xié)委員15.《工會法》第三十三條還規(guī)定：“縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，應(yīng)當吸收___B___參加研究，聽取工會意見?！盇.政協(xié)委員B.同級工會C.人大代表三、判斷題(正確的在括號中畫“√”，不正確的畫“×”，每題2分，共計20分)1.未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本單位經(jīng)營狀況向工傷職工支付費用。(錯)2.《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷職工職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險而制定。(錯)3.中華人民共和國境內(nèi)的各有關(guān)保險公司負責全國的工傷保險工作。(錯)4.用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。(對)5.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。(對)6.工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的經(jīng)濟效益的不同，來確定行業(yè)的差別費率。(錯)7.用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。(對)8.職工或者其直系親屬認為是工傷，而用人單位不認為是工傷的，應(yīng)由職工或者其直系親屬承擔舉證責任。(錯)9.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。(對)10.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由職工本人或者其直系親屬負責。(錯)四、簡答題(每題5分，共計30分)1.什么是工傷?1.答：工傷是職業(yè)傷害的簡稱，是當今世界上國際通用的社會保險術(shù)語。我國《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷，是指中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。2.什么是職業(yè)病?2.答：從廣義的角度看，凡生產(chǎn)性有害因素引起的疾病均可稱為職業(yè)病。但是，職業(yè)病不僅僅是一個醫(yī)學概念，而且具有法律意義。我國《職業(yè)病防治法》所稱的職業(yè)?。骸笆侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病?！?.什么是工傷社會保險制度?3.答：工傷社會保險制度(簡稱工傷保險制度)是由國家通過立法建立的社會保障制度的重要組成部分;它通過統(tǒng)籌建立工傷保險基金，向法定范圍的勞動者補償其因工傷或職業(yè)病而導致的全部直接經(jīng)濟損失，由國家或企業(yè)單位對其生活給予一定物質(zhì)保障的補償制度;是一個國家關(guān)于職業(yè)傷害事故處理的所有法律、法規(guī)、政策與措施的總稱。4.我國工傷保險制度改革的目標是什么?4.答：就是要建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的，覆蓋城鄉(xiāng)所有用人單位和職工，制度體系法制化，管理服務(wù)社會化，工傷保險與事故預防、職業(yè)康復相結(jié)合的工傷保險制度。5.我國工傷保險制度改革的初步成效主要有哪四點?5.答：一是規(guī)范了工傷待遇標準，保障了參保職工的基本