借用人員勞務(wù)協(xié)議范文

合同編號：__________借用人員勞務(wù)協(xié)議甲方（借用單位）：_______乙方（借用人員）：_______鑒于甲方因工作需要，借用乙方從事相關(guān)勞務(wù)工作，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條借用期限1.本協(xié)議有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長借用期限，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并由雙方協(xié)商一致簽訂書面ExtensionAgreement。第二條借用人員的職責(zé)與工作任務(wù)1.乙方在借用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理與工作安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。3.乙方在借用期間應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第三條借用人員的待遇1.乙方在借用期間的工資、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在借用期間的社會保險、住房公積金等，按照甲乙雙方的約定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方在借用期間的工作條件、勞動保護(hù)等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條借用人員的管理1.乙方在借用期間，其人事關(guān)系、檔案等仍由乙方所在單位保管。2.乙方在借用期間，其績效考核、培訓(xùn)、晉升等事項，由甲方負(fù)責(zé)組織實施。3.乙方在借用期間，如有違反甲方規(guī)章制度或工作失職行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處理。第五條協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議提前解除或終止的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行借用人員的職責(zé)，歸還甲方的辦公用品、工作資料等。3.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方對于借用期間所涉及的信息和資料，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。第六條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借用單位）：_______乙方（借用人員）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應(yīng)確保借用人員符合工作崗位的要求，具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。2.甲方應(yīng)按時支付乙方工資、福利等，確保乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.雙方應(yīng)按時履行協(xié)議約定的義務(wù)，確保借用工作的順利進(jìn)行。5.雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議副本，如有爭議，以協(xié)議為準(zhǔn)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務(wù)，除非雙方另有約定。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.借用單位：指與借用人員建立勞動關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.借用人員：指由借用單位派遣到甲方工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照約定獲得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.福利：指用人單位為勞動者提供的社會保險、住房公積金、帶薪年假等福利。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。7.機(jī)密信息：指涉及國家安全、公共利益或者他人合法權(quán)益，需要保密的信息。8.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.實習(xí)生借用：適用于學(xué)校與企業(yè)之間的合作，學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，到企業(yè)進(jìn)行實踐鍛煉。補(bǔ)充條款：實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守學(xué)校的實習(xí)規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度。企業(yè)應(yīng)為學(xué)生提供合適的實習(xí)崗位，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的實習(xí)工作。學(xué)校應(yīng)對學(xué)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量。2.技能培訓(xùn)：適用于企業(yè)為員工提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的情況。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備等資源，確保乙方的學(xué)習(xí)條件。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所學(xué)知識運(yùn)用到實際工作中，提高工作質(zhì)量。3.項目合作：適用于兩個企業(yè)之間合作完成某個項目的情況。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)共同制定項目計劃，明確各自的工作職責(zé)和完成時間。項目完成后，雙方應(yīng)對項目成果進(jìn)行評估，并按照約定分享項目收益。附件