2024年獵頭服務(wù)合作協(xié)議

2024年標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合作范圍與職責(zé)1.1合作范圍1.2獵頭服務(wù)職責(zé)2.客戶義務(wù)2.1提供信息2.2支付費用3.獵頭公司義務(wù)3.1搜索與推薦3.2保密義務(wù)3.3合法合規(guī)4.候選人權(quán)利與義務(wù)4.1候選人權(quán)利4.2候選人義務(wù)5.服務(wù)流程5.1候選人提交5.2客戶篩選5.3面試安排6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期7.費用及支付方式7.1服務(wù)費用7.2支付方式8.違約責(zé)任8.1獵頭公司違約8.2客戶違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2法律途徑10.不可抗力10.1定義10.2影響及處理11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同變更與終止12.1合同變更12.2合同終止13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他條款14.1信息更新14.2通知義務(wù)14.3附件說明第一部分：合同如下：1.合作范圍與職責(zé)1.1合作范圍甲方委托乙方提供專業(yè)的獵頭服務(wù)，包括但不限于為甲方尋找、篩選、推薦符合甲方要求的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排及候選人入職前后的協(xié)調(diào)工作。1.2獵頭服務(wù)職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行充分的市場調(diào)研和候選人搜索，提供具備相關(guān)經(jīng)驗和能力的候選人名單。乙方負(fù)責(zé)對候選人的真實性、資質(zhì)及能力進(jìn)行初步審核，但不對候選人的最終工作表現(xiàn)和資質(zhì)承擔(dān)責(zé)任。2.客戶義務(wù)2.1提供信息甲方有義務(wù)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、薪酬福利等，并確保所提供信息的真實性和準(zhǔn)確性。2.2支付費用甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，按照約定的付款方式向乙方支付服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行，甲方仍應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。3.獵頭公司義務(wù)3.1搜索與推薦乙方應(yīng)全力以赴，按照甲方的要求進(jìn)行有效的候選人搜索，并向甲方推薦符合職位要求的候選人。3.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。3.3合法合規(guī)乙方應(yīng)確保其獵頭服務(wù)的實施符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得采取任何違法手段進(jìn)行候選人搜索和推薦。4.候選人權(quán)利與義務(wù)4.1候選人權(quán)利候選人有權(quán)根據(jù)自身情況，決定是否參加甲方的面試，并對自己的簡歷等個人信息的真實性負(fù)責(zé)。4.2候選人義務(wù)候選人應(yīng)按照甲方的要求參加面試，并如實提供自己的工作經(jīng)歷、技能等證明材料。5.服務(wù)流程5.1候選人提交乙方在接到甲方的招聘需求后，應(yīng)在約定時間內(nèi)提交符合要求的候選人名單。5.2客戶篩選甲方根據(jù)乙方提交的候選人名單，進(jìn)行篩選，并確定面試名單。5.3面試安排乙方協(xié)助甲方安排面試，并提供必要的面試前準(zhǔn)備指導(dǎo)和候選人背景調(diào)查服務(wù)。6.合同期限6.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止日期合同終止日期為候選人成功入職甲方之日。如候選人未能成功入職，合同自行終止。7.費用及支付方式7.1服務(wù)費用甲方向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于候選人搜索、篩選、推薦、面試安排等工作所產(chǎn)生的費用。7.2支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后【】個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。支付方式為【銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付】。8.違約責(zé)任8.1獵頭公司違約若乙方未能按照約定時間提交候選人名單，或提交的候選人名單不符合甲方需求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的【】%。8.2客戶違約若甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的【】%。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2法律途徑若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.不可抗力10.1定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。10.2影響及處理若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均免除相應(yīng)的責(zé)任。但一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，為期【】年。12.合同變更與終止12.1合同變更雙方同意，合同的變更需書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.2合同終止合同終止是指合同約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1信息更新雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。如信息發(fā)生變化，應(yīng)及時通知對方。14.2通知義務(wù)雙方應(yīng)通過書面形式發(fā)送通知，通知視為在發(fā)送之日起【】日內(nèi)送達(dá)。14.3附件說明本合同附件包括：【附件名稱】，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位描述詳細(xì)說明甲方的招聘需求，包括崗位名稱、工作職責(zé)、任職資格、薪酬福利等信息。附件2：候選人簡歷候選人提交的個人信息，包括教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、技能特長等。附件3：推薦報告乙方對候選人的綜合評估報告，包括候選人背景調(diào)查、能力評估、面試表現(xiàn)等。附件4：面試安排面試的時間、地點、面試官名單等信息。附件5：合同履行證明雙方在合同履行過程中的相關(guān)證明材料，如支付憑證、候選人入職證明等。附件6：違約金支付憑證違約方支付違約金的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.獵頭公司違約獵頭公司未能按照約定時間提交候選人名單，或提交的候選人名單不符合甲方需求，構(gòu)成違約。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在約定時間內(nèi)未能提交符合甲方需求的候選人名單，甲方解除合同，并要求乙方支付違約金。2.客戶違約客戶未能按照約定時間支付服務(wù)費用，構(gòu)成違約。乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方在合同簽訂后【】個工作日內(nèi)未能支付服務(wù)費用，乙方解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。在本合同中的應(yīng)用：如合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均免除相應(yīng)的責(zé)任。2.商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利