2024年企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)的與員工權(quán)益

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)的與員工權(quán)益本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1用人單位名稱與地址1.2勞動(dòng)者姓名與身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條勞動(dòng)合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期期限第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4加班規(guī)定第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)6.6住房公積金6.7帶薪年假6.8員工體檢6.9其他福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范7.3職業(yè)病防護(hù)7.4勞動(dòng)防護(hù)用品第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更合同條件8.2解除合同條件8.3終止合同條件8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.2勞動(dòng)仲裁9.3法律途徑第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定11.2歸屬原則11.3權(quán)益保障第十二條勞動(dòng)合同的附件12.1附件清單12.2附件效力第十三條其他約定13.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1用人單位名稱與地址甲方（用人單位）：（填寫用人單位全稱），地址：（填寫用人單位詳細(xì)地址）。1.2勞動(dòng)者姓名與身份證號(hào)碼乙方（勞動(dòng)者）：（填寫勞動(dòng)者姓名），身份證號(hào)碼：（填寫勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）。1.3合同簽訂日期本合同于（填寫簽訂日期）由甲乙雙方自愿簽訂。第二條勞動(dòng)合同期限2.1固定期限本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期）。2.2無固定期限本勞動(dòng)合同無固定期限，自（填寫開始日期）起。2.3試用期期限乙方試用期為（填寫試用期天數(shù)）天，自（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期）。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作崗位乙方同意在（填寫乙方工作崗位）崗位上工作。3.2工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括（填寫乙方工作職責(zé)）。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（填寫工作地點(diǎn)）。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（填寫工作時(shí)間），包括（填寫休息日、法定節(jié)假日等工作時(shí)間安排）。4.2休息日乙方享有（填寫休息日天數(shù)）天的休息日。4.3法定節(jié)假日乙方按照國家和地方規(guī)定享有法定節(jié)假日。4.4加班規(guī)定乙方加班按照國家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為（填寫基本工資金額）。5.2績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)（填寫績效獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)）。5.3津貼補(bǔ)貼乙方享有（填寫津貼補(bǔ)貼名稱和金額）的津貼補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方向乙方支付（填寫社會(huì)保險(xiǎn)名稱和比例）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.5福利待遇乙方享有（填寫福利待遇名稱，如帶薪年假、員工體檢等）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方向乙方支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方向乙方支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按國家規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)制度。6.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方向乙方支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國家規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)制度。6.4工傷保險(xiǎn)甲方向乙方支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并按國家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)制度。6.5生育保險(xiǎn)甲方向乙方支付生育保險(xiǎn)費(fèi)，并按國家規(guī)定參加生育保險(xiǎn)制度。6.6住房公積金甲方向乙方支付住房公積金，并按國家規(guī)定參加住房公積金制度。6.7帶薪年假乙方享有（填寫帶薪年假天數(shù)）天的帶薪年假。6.8員工體檢乙方享有每年一次的免費(fèi)員工體檢。6.9其他福利待遇乙方享有（填寫其他福利待遇名稱，如節(jié)日禮品、生日關(guān)懷等）。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更合同條件1)雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2)變更協(xié)議應(yīng)注明變更的內(nèi)容、日期和雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2解除合同條件1)乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）天書面通知甲方。2)甲方解除合同的，應(yīng)符合國家規(guī)定和合同約定的解除條件。3)解除合同的原因包括：雙方協(xié)商一致解除、乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作等。8.3終止合同條件1)合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2)乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。3)乙方死亡或者被宣告死亡的，合同自然終止。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。3)乙方主動(dòng)解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。2)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)仲裁1)勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。2)雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.3法律途徑雙方也可以選擇向人民法院提起訴訟，解決合同爭(zhēng)議。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密期限為（填寫保密期限）年，自（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期）。10.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定雙方明確，乙方在合同期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2歸屬原則1)乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。2)乙方在合同期間所使用的甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以尊重并遵守相關(guān)法律法規(guī)。11.3權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，如乙方創(chuàng)作的非職務(wù)作品等。第十二條勞動(dòng)合同的附件12.1附件清單本合同附件包括（填寫附件名稱，如崗位說明書、崗位職責(zé)等）。12.2附件效力附件與本合同具有同等效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。第十三條其他約定13.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致。13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除合同解除應(yīng)符合合同約定和國家法律規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人或組織。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：（列出第三方介入的具體范圍，如招聘中介、社保繳納、職業(yè)培訓(xùn)等）。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件第三方介入的條件包括：（列出第三方介入的條件，如甲乙雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)規(guī)定等）。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序：（詳細(xì)描述第三方介入的程序，如雙方協(xié)商確定第三方、簽訂第三方服務(wù)協(xié)議等）。第三條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任：（詳細(xì)描述第三方介入的責(zé)任，如提供專業(yè)服務(wù)、保障甲乙雙方的權(quán)益等）。3.2第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)：（詳細(xì)描述第三方介入的義務(wù)，如遵守國家法律法規(guī)、履行合同約定的義務(wù)等）。第四條第三方介入的權(quán)益保障4.1第三方介入的權(quán)益甲乙雙方應(yīng)保障第三方介入的合法權(quán)益，如：（列出甲乙雙方應(yīng)保障的第三方權(quán)益）。4.2第三方介入的責(zé)任限制第三方介入的責(zé)任限制：（詳細(xì)描述第三方介入的責(zé)任限制，如賠償責(zé)任、違約責(zé)任等）。第五條第三方介入的合同變更和解除5.1第三方介入合同的變更第三方介入合同的變更條件：（列出第三方介入合同變更的條件）。5.2第三方介入合同的解除第三方介入合同的解除條件：（列出第三方介入合同解除的條件）。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式第三方介入爭(zhēng)議的解決方式：（列出爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、仲裁、訴訟等）。6.2第三方介入爭(zhēng)議的解決程序第三方介入爭(zhēng)議的解決程序：（詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決程序）。第七條第三方介入的費(fèi)用和支付方式7.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用：（詳細(xì)描述第三方介入的費(fèi)用，如服務(wù)費(fèi)、中介費(fèi)等）。7.2第三方介入費(fèi)用的支付方式第三方介入費(fèi)用的支付方式：（詳細(xì)描述費(fèi)用支付方式，如預(yù)付、結(jié)算等）。第八條第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系8.1第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系界定第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系界定：（詳細(xì)描述第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系界定，如獨(dú)立合同關(guān)系、代理關(guān)系等）。8.2第三方介入與甲乙雙方的權(quán)益劃分第三方介入與甲乙雙方的權(quán)益劃分：（詳細(xì)描述第三方介入與甲乙雙方的權(quán)益劃分，如權(quán)益分配、責(zé)任承擔(dān)等）。第九條第三方介入的違約責(zé)任9.1第三方介入的違約行為第三方介入的違約行為：（列出第三方介入的違約行為）。9.2第三方介入的違約責(zé)任第三方介入的違約責(zé)任：（詳細(xì)描述第三方介入的違約責(zé)任，如賠償、解除合同等）。第十條第三方介入的合同解除后果10.1第三方介入合同解除的后果第三方介入合同解除的后果：（詳細(xì)描述合同解除的后果，如費(fèi)用退還、權(quán)益保障等）。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的具體崗位、工作職責(zé)、崗位要求等信息。附件2：工作時(shí)間表詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間安排，包括正常工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等。附件3：薪資福利一覽表詳細(xì)描述乙方的薪資構(gòu)成、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等信息。附件4：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方在合同期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)描述乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括職務(wù)作品、非職務(wù)作品等。附件7：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述第三方介入的條件、程序、責(zé)任、義務(wù)、費(fèi)用支付等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。2）乙方未按合同約定提供服務(wù)。3）甲方未按合同約定支付工資、福利等。4）甲方未按合同約定提供工作條件。5）第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。2）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：如乙方未按合同約定提供服務(wù)，視為乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2）固定期限：指勞動(dòng)合同確定的、雙方約定的合同有效期限。3）無固定期限：