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自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密封線第1頁(yè),共3頁(yè)佳木斯大學(xué)
《衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié),它不僅涉及資源的分配,還影響著政策的實(shí)施和政府的運(yùn)作。在編制公共預(yù)算時(shí),優(yōu)先保障的應(yīng)該是?A.經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目B.社會(huì)福利項(xiàng)目C.國(guó)防安全項(xiàng)目D.教育文化項(xiàng)目2、公共管理中的社會(huì)治理強(qiáng)調(diào)多元主體參與。以下關(guān)于社會(huì)治理主體之間的關(guān)系,描述錯(cuò)誤的是()A.相互獨(dú)立,互不干涉B.合作共治C.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)D.形成協(xié)同效應(yīng)3、在公共管理領(lǐng)域,關(guān)于公共部門的領(lǐng)導(dǎo)力,以下哪種觀點(diǎn)是正確的?A.公共部門的領(lǐng)導(dǎo)力主要體現(xiàn)在職位權(quán)力和行政命令上,領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力不重要。B.公共部門的領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),注重引領(lǐng)組織實(shí)現(xiàn)公共價(jià)值。C.公共部門的領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力沒(méi)有區(qū)別,都以追求經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)。D.公共部門的領(lǐng)導(dǎo)力取決于領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)知識(shí)和技能,道德品質(zhì)無(wú)關(guān)緊要。4、在公共項(xiàng)目管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理是重要的組成部分。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略是通過(guò)改變項(xiàng)目計(jì)劃來(lái)消除風(fēng)險(xiǎn)或降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性?A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受5、在公共管理中,有關(guān)公共物品的供給,以下哪種說(shuō)法是正確的?A.公共物品只能由政府提供,私人部門無(wú)法參與公共物品的供給。B.私人部門提供公共物品總是比政府更有效率,應(yīng)鼓勵(lì)私人部門參與。C.政府和私人部門可以通過(guò)合作的方式共同提供公共物品,以提高供給效率。D.公共物品的供給與需求無(wú)關(guān),政府應(yīng)根據(jù)自身能力進(jìn)行供給。6、公共政策分析需要綜合考慮多種因素,以下關(guān)于公共政策分析方法的描述,正確的是:A.定性分析方法比定量分析方法更科學(xué)B.成本效益分析只適用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的政策C.系統(tǒng)分析方法有助于全面把握政策問(wèn)題D.政策分析不需要考慮政策執(zhí)行的環(huán)境7、公共管理中的社會(huì)資本理論強(qiáng)調(diào)信任、規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用。以下關(guān)于社會(huì)資本的作用,不正確的是()A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.提高政府效率C.破壞社會(huì)秩序D.增強(qiáng)社會(huì)凝聚力8、公共管理中的法治原則要求公共部門依法行政。在處理公共事務(wù)時(shí),以下哪種情況最容易引發(fā)對(duì)公共部門依法行政的質(zhì)疑?()A.決策程序不透明B.執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不一致C.自由裁量權(quán)過(guò)大D.以上都是9、公共管理中的責(zé)任機(jī)制包括政治責(zé)任、法律責(zé)任和行政責(zé)任等。當(dāng)公共管理者違反法律法規(guī)時(shí),應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任是?A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.行政責(zé)任D.道德責(zé)任10、對(duì)于公共管理中的政府失靈現(xiàn)象,以下哪個(gè)原因不是主要因素?A.公共決策的復(fù)雜性B.政府官員的自利行為C.市場(chǎng)機(jī)制的充分作用D.信息的不完全和不對(duì)稱11、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制旨在保障權(quán)力的正確行使。對(duì)于公共管理監(jiān)督的類型,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()A.內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督B.事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督C.定期監(jiān)督和不定期監(jiān)督D.只有上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督12、在公共服務(wù)均等化的推進(jìn)過(guò)程中,以下哪種措施對(duì)于縮小城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距最為關(guān)鍵?()A.加大城市公共服務(wù)投入B.提高農(nóng)村公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)C.建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共服務(wù)供給機(jī)制D.鼓勵(lì)社會(huì)力量參與農(nóng)村公共服務(wù)供給13、以下哪種公共管理理論強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該像企業(yè)一樣追求效率和效益?A.新公共管理理論B.新公共服務(wù)理論C.傳統(tǒng)公共行政理論D.治理理論14、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中,以下哪個(gè)因素對(duì)政策執(zhí)行效果的影響最為顯著?A.政策本身的質(zhì)量B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)的能力和態(tài)度C.目標(biāo)群體的接受程度D.政策執(zhí)行的資源保障15、在公共資源管理中,資源的合理配置是關(guān)鍵。對(duì)于稀缺的公共資源,以下哪種分配方式更能體現(xiàn)公平與效率?A.平均分配B.按需分配C.市場(chǎng)分配D.政府主導(dǎo)分配16、公共管理中的公共選擇理論關(guān)注個(gè)體在公共決策中的行為。以下關(guān)于公共選擇理論的觀點(diǎn),正確的是()A.個(gè)體在公共領(lǐng)域的行為與在私人領(lǐng)域的行為完全不同B.公共決策總是能夠?qū)崿F(xiàn)公共利益的最大化C.個(gè)體在公共決策中往往追求自身利益的最大化D.公共選擇理論否認(rèn)政府干預(yù)的必要性17、公共管理中的績(jī)效溝通對(duì)于提高績(jī)效管理效果至關(guān)重要。以下關(guān)于績(jī)效溝通的作用,不正確的是()A.及時(shí)反饋績(jī)效信息B.促進(jìn)員工自我發(fā)展C.增加員工工作壓力D.建立良好的工作關(guān)系18、公共管理中的績(jī)效反饋對(duì)于改進(jìn)工作具有重要意義。以下哪種績(jī)效反饋方式更能促進(jìn)員工的自我改進(jìn)?A.正面反饋B.負(fù)面反饋C.建設(shè)性反饋D.無(wú)反饋19、公共管理中的成本效益分析是一種重要的決策工具。在進(jìn)行成本效益分析時(shí),需要考慮的因素包括?A.直接成本和效益B.間接成本和效益C.潛在成本和效益D.以上都是20、在公共部門人力資源管理中,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估的說(shuō)法,不正確的是:A.可以采用反應(yīng)評(píng)估、學(xué)習(xí)評(píng)估等多種方法B.只關(guān)注培訓(xùn)結(jié)束后的短期效果C.有助于改進(jìn)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的計(jì)劃和實(shí)施D.能夠衡量培訓(xùn)對(duì)員工績(jī)效的實(shí)際影響二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)闡述公共組織變革的動(dòng)力和阻力,分析如何克服阻力實(shí)現(xiàn)有效的公共組織變革。2、(本題10分)請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述公共管理中的公共住房服務(wù),包括住房保障政策、住房供應(yīng)體系、住房質(zhì)量監(jiān)管等方面,分析如何解決住房問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)住有所居。3、(本題10分)公共危機(jī)管理中的應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對(duì)危機(jī)的重要準(zhǔn)備工作,請(qǐng)分析公共危機(jī)應(yīng)急預(yù)案的編制原則、內(nèi)容和演練要求,探討如何提高應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。4、(本題10分)闡述公共管理中的公共服務(wù)的績(jī)效反饋與改進(jìn),分析績(jī)效反饋的方式和作用,以及如何根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行有效的改進(jìn),提升公共服務(wù)績(jī)效。三、案例分析
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