2024深圳勞動(dòng)合同書范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意應(yīng)聘甲方職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫勞動(dòng)合同期限，如：一年、三年等）。1.2勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫乙方職務(wù)或崗位）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為（填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如：人民幣元/月）。3.2乙方工資支付方式為（填寫支付方式，如：月結(jié)、周結(jié)等）。3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（填寫社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（填寫工作時(shí)間，如：40小時(shí)）。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前（填寫提前通知時(shí)間，如：30天）書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被追究刑事責(zé)任的。6.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容完整、清晰，避免模糊不清或容易產(chǎn)生歧義的表達(dá)。2.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分理解合同條款，如有疑問(wèn)應(yīng)主動(dòng)提出，尋求澄清。3.確保合同中的個(gè)人信息真實(shí)有效，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼等。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.任何一方在履行合同過(guò)程中發(fā)生變更，應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致進(jìn)行合同變更。6.如遇合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對(duì)于合同內(nèi)容不完整或不清晰的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完整，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。2.對(duì)于合同條款產(chǎn)生疑問(wèn)的情況，可以通過(guò)提問(wèn)或要求解釋的方式來(lái)解決。3.對(duì)于個(gè)人信息不真實(shí)或無(wú)效的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)更正并補(bǔ)充真實(shí)有效的信息。4.對(duì)于履行合同過(guò)程中的變更，應(yīng)通過(guò)書面方式通知對(duì)方，并協(xié)商一致進(jìn)行合同變更。5.對(duì)于合同爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的再依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。7.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間。8.休息休假：勞動(dòng)者依法享有的休息日和休假。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.法律專業(yè)用詞：指在法律文件中使用的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和表述，如勞動(dòng)合同、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方在合同期間需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。3.雙方在合同期間發(fā)生爭(zhēng)議，需要明確合同條款以解決爭(zhēng)議。4.作為甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的依據(jù)。5.作為乙方享受勞動(dòng)權(quán)益的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同期間應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期間及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)在合同期內(nèi)為甲方工作，否則應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方需書面確認(rèn)。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：雙方同意在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙