2024年創(chuàng)新型科技企業(yè)勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年創(chuàng)新型科技企業(yè)勞動合同模板本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責(zé)任第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2信息保密13.3培訓(xùn)13.4兼職13.5個(gè)人信息保護(hù)第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任14.3違約金第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________1.2乙方（勞動者）乙方姓名：____________乙方身份證號碼：____________乙方聯(lián)系電話：____________乙方住址：____________第二條：合同期限2.1固定期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，除非一方提前終止本合同，否則本合同將無限期延續(xù)。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方同意擔(dān)任甲方公司____職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____________；（2）負(fù)責(zé)____________；（3）負(fù)責(zé)____________；3.2工作職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（5）不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；（6）不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密；（7）不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3福利待遇（1）甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）甲方為乙方提供住房公積金；（3）甲方為乙方提供每年一次的健康體檢；（4）甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；（5）甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會；（6）甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（7）甲方為乙方提供其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）病假；（3）產(chǎn)假；（4）陪產(chǎn)假；（5）婚假；（6）喪假；（7）節(jié)日福利；（8）其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至本合同終止或解除之日起____年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。第九條：競業(yè)限制9.1限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。9.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務(wù)自本合同終止或解除之日起計(jì)算，至競業(yè)限制期限屆滿日止。9.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更條件本合同的變更，必須經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因過失被甲方解除；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除；（4）乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的過錯(cuò)性原因被解除；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除。10.3終止條件本合同終止的條件如下：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.4訴訟解決雙方同意，任何一方對另一方提出的違約、賠償?shù)仍V訟，均提交甲方所在地人民法院管轄。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2修改條件本合同的修改，必須經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3解除條件本合同的解除條件按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。13.2信息保密乙方同意對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。13.3培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)。13.4兼職乙方未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。13.5個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。14.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。14.3違約金違約金的計(jì)算和支付方式，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同具有利害關(guān)系或權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、投資方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入當(dāng)甲方和乙方需要通過中介方進(jìn)行合同履行或協(xié)調(diào)時(shí)，中介方作為第三方介入本合同。2.2客戶/供應(yīng)商介入當(dāng)甲方和乙方在履行本合同過程中，涉及到客戶或供應(yīng)商的權(quán)益時(shí)，客戶或供應(yīng)商作為第三方介入本合同。2.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入當(dāng)本合同履行過程中涉及到政府監(jiān)管或行業(yè)監(jiān)管時(shí)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)作為第三方介入本合同。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在本合同中的約定或法律規(guī)定為限。3.2第三方責(zé)任限制第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，不得超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的合同義務(wù)或法律規(guī)定義務(wù)的范圍。3.3第三方權(quán)利限制第三方在本合同中的權(quán)利，不得優(yōu)于其與甲方、乙方之間的約定或法律規(guī)定。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定或相關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)，履行其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方協(xié)助第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行本合同，提供必要的文件、資料、信息等。4.3第三方通知第三方在本合同履行過程中發(fā)生變更、解除、終止等情形的，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和/或乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。5.2第三方違約處理第三方違約的，甲方和/或乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，或要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的合同或法律規(guī)定確定。6.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的合同或法律規(guī)定確定。6.3第三方與甲方、乙方關(guān)系的區(qū)分第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)明確區(qū)分，不得混淆。第七條：第三方介入的變更和解除7.1第三方變更第三方變更主體資格、名稱、法定代表人等事項(xiàng)的，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。7.2第三方解除第三方提前解除本合同的，應(yīng)書面通知甲方和乙方，并按照本合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：第三方介入的爭議解決8.1第三方爭議解決第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2第三方調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3第三方仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入的合同生效、修改和解除9.1第三方合同生效第三方介入的合同，自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2第三方合同修改第三方介入的合同修改，必須經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.3第三方合同解除第三方介入的合同解除，按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十條：第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方違約責(zé)任第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和/或乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。10.2第三方違約金違約金的計(jì)算和支付方式，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體資格證明附件二：崗位說明書附件三：工作時(shí)間表附件四：薪酬福利制度說明附件五：社會保險(xiǎn)及福利待遇說明附件六：保密協(xié)議附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：培訓(xùn)協(xié)議附件九：兼職協(xié)議附件十：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議附件一：勞動合同主體資格證明本附件應(yīng)包括甲方和乙方的有效身份證明、營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等，以證明雙方主體的合法性。附件二：崗位說明書本附件詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、任職資格等。附件三：工作時(shí)間表本附件詳細(xì)描述甲方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件四：薪酬福利制度說明本附件詳細(xì)描述甲方的薪酬構(gòu)成、獎金制度、福利待遇等。附件五：社會保險(xiǎn)及福利待遇說明本附件詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類、基數(shù)、比例、福利待遇等。附件六：保密協(xié)議本附件詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：競業(yè)限制協(xié)議本附件詳細(xì)描述乙方的競業(yè)限制義務(wù)、限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。附件八：培訓(xùn)協(xié)議本附件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件九：兼職協(xié)議本附件詳細(xì)描述乙方在其他單位兼職的條件、限制、審批程序等。附件十：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議本附件詳細(xì)描述甲方對乙方個(gè)人信息的保護(hù)義務(wù)、個(gè)人信息的收集、使用、儲存、處理、披露等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)；2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；3.乙方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)；5.乙方未按照約定在其他單位兼職；6.甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利待遇；7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和工作條件；9.第三方未按照約定履行其義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同；2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；3.違約行為導(dǎo)致甲方和/或乙方損失的，違約方應(yīng)予以賠償；4.違約行為涉及第三方責(zé)任的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，如果乙方仍未能完成，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.固定期限：指勞動合同確定的、固定的存續(xù)期間。5.無固定期限：指勞動合同不確定的、沒有固