2024年人力資源總監(jiān)雇傭合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源總監(jiān)雇傭合同規(guī)范本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：公司名稱，地址為市區(qū)路號。1.2乙方（受雇方）：姓名，性別，身份證號碼，地址為市區(qū)路號。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年，自2024年1月1日至2026年12月31日。2.2除非雙方達成書面一致意見，否則本合同不得提前終止或續(xù)約。第三條：乙方的職責和任務3.1乙方作為甲方的人力資源總監(jiān)，負責制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略和政策。3.2乙方需為公司提供人力資源管理的全面領導，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、員工關系等。第四條：薪資待遇4.1乙方的年薪為人民幣萬元，按月平均支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不得超過40小時，符合國家法律規(guī)定。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前終止合同的，應支付甲方違約金人民幣萬元。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1雙方同意，本合同的變更和解除必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。9.2除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除合同。第十條：法律適用與解釋10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的簽字蓋章11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條：附加條款12.1乙方同意，在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益。12.2乙方同意，在合同期間，不得在任何媒體上公開批評甲方，或以其他方式損害甲方的聲譽。第十三條：合同的解除條件13.1乙方同意，在合同期間，如乙方發(fā)生重大違約行為，甲方有權立即解除合同。13.2甲方同意，在合同期間，如甲方未按照約定支付乙方薪資待遇，乙方有權立即解除合同。第十四條：其他14.1本合同的任何條款均不可轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2本合同的任何修改、補充均需雙方書面同意，方為有效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：公司名稱，地址為市區(qū)路號。1.2乙方（受雇方）：姓名，性別，身份證號碼，地址為市區(qū)路號。1.3本合同所稱甲方代表，是指甲方公司法定代表人或甲方授權的合法代表。1.4本合同所稱乙方代表，是指乙方本人或乙方授權的合法代表。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年，自2024年1月1日至2026年12月31日。2.2除非雙方達成書面一致意見，否則本合同不得提前終止或續(xù)約。2.3合同期滿前，如雙方未能就續(xù)約達成一致，本合同自動終止。第三條：乙方的職責和任務3.1乙方作為甲方的人力資源總監(jiān)，負責制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略和政策。3.2乙方需為公司提供人力資源管理的全面領導，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、員工關系等。3.3乙方需定期向甲方高層管理人員匯報工作進展和成果。3.4乙方需協(xié)助甲方完成與人力資源相關的項目和任務。第四條：薪資待遇4.1乙方的年薪為人民幣萬元，按月平均支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。4.3乙方的工作業(yè)績與績效評估結(jié)果將作為獎金發(fā)放的依據(jù)。4.4乙方的薪資待遇如有調(diào)整，需雙方協(xié)商一致并書面確認。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不得超過40小時，符合國家法律規(guī)定。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方加班需提前向甲方申請，并按國家法律規(guī)定支付加班費。5.4乙方在合同期間，應遵守公司的考勤制度和管理規(guī)定。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。6.3乙方同意，在合同期間，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。6.4乙方同意，在合同結(jié)束后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，直至甲方書面同意解除保密義務。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前終止合同的，應支付甲方違約金人民幣萬元。7.3甲方未按照約定支付乙方薪資待遇的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付賠償金。7.4雙方在履行本合同過程中發(fā)生的其他爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式處理。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條：合同的變更和解除9.1雙方同意，本合同的變更和解除必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。9.2除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除合同。9.3合同的變更和解除，不影響雙方在合同解除前應承擔的義務和責任。第十條：法律適用與解釋10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同的中文版本為最終解釋版本，如有翻譯版本之間的差異，以中文版本為準。第十一條：合同的簽字蓋章11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.3雙方簽字蓋章后的合同不得修改、撤銷或轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二條：附加條款12.1乙方同意，在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益。12.2乙方同意，在合同期間，不得在任何媒體上公開批評甲方，或以其他方式損害甲方的聲譽。12.3乙方同意，在合同期間，不得以任何方式違反國家法律法規(guī)，以及甲方的管理制度和規(guī)定。第十三條：合同的解除條件13.1乙方同意，在合同期間，如乙方發(fā)生重大違約行為，甲方有權立即解除合同。13.2甲方同意，在合同期間，如甲方未按照約定支付乙方薪資待遇，乙方有權立即解除合同。13.3雙方同意，合同解除后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，交接工作。第十四條：其他14.1本合同的任何條款均不可轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2本合同的任何修改、補充均需雙方書面同意，方為有效。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年，自2024年1月1日至2026年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、服務供應商、客戶、合作伙伴等。1.3第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與或影響合同的履行。第二條：第三方介入的額外條款2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如涉及第三方介入，需提前通知對方。2.2甲乙雙方應就第三方介入的事宜進行協(xié)商，并盡可能達成一致意見。2.3甲乙雙方均有權對第三方介入的事宜提出異議，并提供合理的理由。第三條：第三方責任限額3.1甲乙雙方同意，對于第三方介入的事宜，第三方應承擔相應的責任。3.2甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，如導致合同履行困難或損失，由第三方承擔。3.3甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，如導致合同解除或違約，由第三方承擔相應的法律責任。第四條：第三方權利與義務4.1第三方介入的事宜，如涉及第三方權利與義務，第三方應予以明確。4.2甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，不應影響甲乙雙方的權利與義務。4.3甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，第三方應按照甲乙雙方的要求，提供必要的文件和證明材料。第五條：第三方與甲乙方的劃分說明5.1甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，甲乙雙方應保持獨立的合同關系。5.2甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，不應影響甲乙雙方之間的合同履行。5.3甲乙雙方同意，第三方介入的事宜，如涉及甲乙雙方的權利與義務，由甲乙雙方協(xié)商解決。第六條：第三方介入的爭議解決6.1甲乙雙方在第三方介入的事宜發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.3訴訟期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第七條：第三方介入的書面確認7.1甲乙雙方在涉及第三方介入的事宜時，應予以書面確認，并由雙方簽字蓋章。7.2書面確認應包括第三方介入的事宜、第三方的權利與義務、責任限額等內(nèi)容。7.3書面確認后的第三方介入事宜，視為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第八條：第三方介入的變更和解除8.1甲乙雙方同意，本合同的變更和解除必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。8.2除非甲乙雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除涉及第三方介入的合同條款。8.3合同的變更和解除，不影響甲乙雙方在合同解除前應承擔的義務和責任。第九條：第三方介入的法律適用與解釋9.1甲乙雙方同意，涉及第三方介入的事宜，均適用中華人民共和國法律。9.2甲乙雙方同意，涉及第三方介入的事宜，未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3甲乙雙方同意，涉及第三方介入的事宜，中文版本為最終解釋版本，如有翻譯版本之間的差異，以中文版本為準。第十條：第三方介入的合同簽字蓋章10.1涉及第三方介入的事宜，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2涉及第三方介入的事宜，本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。10.3涉及第三方介入的事宜，雙方簽字蓋章后的合同不得修改、撤銷或轉(zhuǎn)讓給第三方。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司資質(zhì)證明附件二：乙方個人資質(zhì)證明附件三：合同履行期間的人力資源管理政策附件四：薪資待遇明細表附件五：甲方公司管理制度和規(guī)定附件六：乙方工作職責和任務說明書附件七：保密協(xié)議附件八：第三方介入事宜書面確認附件九：合同變更和解除協(xié)議附件十：違約行為及責任認定標準附件一：甲方公司資質(zhì)證明詳細要求：提供甲方公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等相關資質(zhì)證明文件。附件二：乙方個人資質(zhì)證明詳細要求：提供乙方的身份證復印件、學歷證書、職業(yè)資格證書等相關個人資質(zhì)證明文件。附件三：合同履行期間的人力資源管理政策詳細要求：明確合同履行期間甲方公司的人力資源管理政策，包括招聘、培訓、績效管理等。附件四：薪資待遇明細表詳細要求：詳細列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎金、福利等。附件五：甲方公司管理制度和規(guī)定詳細要求：提供甲方公司的各項管理制度和規(guī)定，以便乙方了解并遵守。附件六：乙方工作職責和任務說明書詳細要求：明確乙方的具體工作職責和任務，以及甲方對乙方的工作要求。附件七：保密協(xié)議詳細要求：明確保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件八：第三方介入事宜書面確認詳細要求：明確第三方介入的事宜，包括第三方的權利與義務、責任限額等。附件九：合同變更和解除協(xié)議詳細要求：明確合同變更和解除的條件、程序以及違約責任等。附件十：違約行為及責任認定標準詳細要求：明確雙方在合同履行過程中的違約行為及相應的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1.甲方未按時支付乙方薪資待遇。2.乙方未按約定完成工作任務。3.乙方提前終止合同。4.甲方未按照約定提供工作條件。責任認定標準：1.甲方未按時支付薪資待遇的，應支付乙方違約金人民幣萬元。2.乙方未按約定完成工作任務的，甲方有權扣除乙方當月獎金。3.乙方提前終止合同的，應支付甲方違約金人民幣萬元。4.甲方未按照約定提供工作條件的，甲方應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：